HR-konsult, Region Östergötland

Region Östergötland / Administratörsjobb / Linköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Linköping, Mjölby, Åtvidaberg, Finspång, Motala eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Region Östergötland i Linköping, Mjölby, Åtvidaberg, Finspång, Motala eller i hela Sverige

Vill du vara med och utveckla framtidens verksamhetsstöd inom Region Östergötland? Vi söker nu tre HR konsulter till Region Östergötland.

Publiceringsdatum
2020-07-20

Dina arbetsuppgifter
En viktig roll i uppdraget är att fungera som ett nära lednings- och chefsstöd, både i dagliga frågor och i utvecklingsfrågor. Du arbetar utifrån ett konsultativt och coachande förhållningssätt. Som generalist arbetar du med flertalet olika områden, exempelvis arbetsmiljö, strategisk kompetensförsörjning, löneöversyn, medarbetaruppföljning, arbetsrättsliga frågor, grupputvecklingsaktiviteter samt utvecklings- och förbättringsarbete inom HR.

Erfarenhet och utbildning
Du har en utbildningsbakgrund från PA-programmet, beteendevetenskap eller motsvarande. För den aktuella tjänsten har du några års arbetslivserfarenhet inom relevant område. Som sökande ser vi gärna att du har arbetat utvecklingsorienterat med HR ur ett brett perspektiv. Tidigare erfarenhet från vårdverksamhet är meriterande liksom erfarenhet av att ha arbetat verksamhetsnära som HR-konsult.

Dina personliga egenskaper
För att passa bra in i rollen är du strukturerad, noggrann och kvalitetsmedveten. Du har en god kommunikativ förmåga och kan vara tydlig när situationen så kräver. Vidare är du flexibel inför en varierande arbetsvardag och du har lätt för att ställa om mellan olika uppgifter/prioriteringar.

I ditt arbete har du ett tydligt serviceinriktat och professionellt förhållningssätt och är bra på att lyssna in organisationens olika utmaningar för att på ett konstruktivt sätt hantera och lösa problem som uppstår. Du är van vid självständigt arbete, men kan också etablera och bygga relationer för att främja samarbete.

Vi söker två HR-konsulter till Hälso-och sjukvårdsstaben
Hälso- och sjukvårdsverksamheten finns över hela länet och i samtliga kommuner och omfattar allt från förebyggande insatser i primärvården till högspecialiserad vård på sjukhus. Produktionsenheten organiseras i åtta länsövergripande centrum samt tre närsjukvårdscentrum med tillhörande kliniker. Tjänstgöring kan förekomma i hela länet med fokus i Linköping, Norrköping eller Motala.

I rollen som HR konsult ingår du i Hälso- och sjukvårdens stab och har ett uppdrag mot ett eller flera centrum. Hälso- och sjukvårdens stab ger strategiskt och administrativt stöd till hälso- och sjukvårdens verksamheter inom områdena, ekonomi, HR, utveckling, IT, administration och kommunikation. Staben stöttar chefer på alla nivåer och ska skapa förutsättningar att genomföra beslut och nå verksamhetens mål.

Tillsammans med HR-ansvariga och andra HR konsulter utgör du en del i chefernas HR-stöd. HR-teamen ansvarar för att implementera och vidareutveckla HR-processer inom staben. Du arbetar även i ett nära samarbete med övriga stabsfunktioner med syfte att bidra till verksamhetsutveckling och måluppfyllelse.

Upplysningar om tjänsten lämnas av:
Tillförordnad enhetschef, Astrid Trautsch, 010-103 63 51.
HR-chef, Erica Härnman, 070-689 10 96.

Vi söker en HR-konsult till Regionledningskontoret
Regionledningskontoret spänner över en mängd olika områden såsom regional utveckling, enheten för läkemedel, folkhälsa, forskningsstöd, kommunikation, smittskydd, utveckling, administration.

Regionledningskontorets stab ger strategiskt och administrativt stöd till verksamheter inom områdena, ekonomi, HR, utveckling och planering. Staben stöttar chefer på alla nivåer och ska skapa förutsättningar att genomföra beslut och nå verksamhetens mål.

Tillsammans med HR-chef och andra HR konsulter utgör du en del i chefernas HR-stöd. HR-teamet ansvarar för att implementera och vidareutveckla HR-processer inom staben. Du arbetar även i ett nära samarbete med övriga stabsfunktioner med syfte att bidra till verksamhetsutveckling och måluppfyllelse. Placeringen är i Linköping.

Upplysningar om tjänsten lämnas av:
HR-chef, Johanna Norrbom, 010-104 31 92.

Anställning och information
Uppdragets omfattning är 100 %. Tillträde snarast enligt överenskommelse.

Fackliga företrädare för:
Vision är Lotta Dahl, 010-103 23 96.
SACO är Håkan Hultberg, 010-103 05 19.

Så ansöker du
Sista ansökningsdag är den 16 augusti 2020. Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem.

Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst CVU Direkt, 010-103 60 00, under kontorstid. Tjänsten har ID-nummer 20200861.

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som Region Östergötland inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Region Östergötland

Varaktighet, arbetstid
Heltid/ Ej specificerat

Ersättning
Enligt överenskommelse.

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2020-08-16
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
REGION ÖSTERGÖTLAND

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Region Östergötland (org.nr 232100-0040)

Arbetsplats
Region Östergötland

Jobbnummer
5299748

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-konsult, Region Östergötland

Prenumerera på jobb från Region Östergötland