HR-konsult med inriktning rekrytering
Gävle kommun, HR-avdelningen / Administratörsjobb / Gävle
2013-11-20
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "HR-konsult med inriktning rekrytering" (publicerad 2022-05-23) ⬅️
Visa alla administratörsjobb i Gävle,
Älvkarleby,
Sandviken,
Ockelbo,
Ovanåker eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Gävle kommun, HR-avdelningen i Gävle Gävles 96 500 invånare bor vid havet, strax norr om Stockholm, där väg, järnväg och hamn möts. Näringslivet är varierat där Gevalia och Mackmyra Svensk Whisky är några av regionens varumärken. Högskolan i Gävle erbjuder sina 13 500 studenter över 40 utbildningsprogram.
Gävle kommun är regionens största arbetsgivare med 7000 anställda och sex miljarder i omsättning. Verksamheten är bred och omfattar allt från skola, omsorg och kultur till väghållning, miljöfrågor och turism. Gävle kommun är ett finskt förvaltningsområde, här värdesätter vi finska språkkunskaper. Vi arbetar utifrån en gemensam värdegrund med bemötande, samarbete och kvalitet i fokus.Välkommen ombord!
Kommunledningskontoret arbetar direkt under kommunstyrelsen. I uppdraget ingår att samordna arbetet mellan kommunens olika förvaltningar och bolag samt ansvara för det övergripande strategiska utvecklingsarbetet i kommunen.
Gävle kommun behöver rekrytera i genomsnitt tre medarbetare under de närmaste tio åren för att klara personalförsörjningen. Under första halvåret 2013 har Gävle kommun annonserat drygt 800 lediga arbeten och 12 000 personer har sökt och därmed inlett en kommunikation med kommunen.
Att rekrytera, bevara och utveckla kompetens i organisationen är ett starkt konkurrensmedel och möjliggör att verksamheten har fortsatt hög kvalitet och god måluppfyllelse. En rekrytering är också en långsiktig investering. Rekryteringsarbetet ska öka Gävle kommuns attraktionskraft som arbetsgivare såväl internt som externt samt vara en bärare av Gävle kommuns arbetsgivarvarumärke.
Tjänsten som HR-konsult är placerad inom HR-avdelningen som är en av kommunledningskontorets sju avdelningar. HR-avdelningen har en koncernövergripande roll i arbetsgivarfrågor med är också en stödjande funktion till förvaltningar och bolag.
Publiceringsdatum2013-11-20ArbetsuppgifterUnder hösten 2013 startades det gemensamma rekryteringsstödet för Gävle kommun. Syftet är att tillhandahålla ett kvalificerat stöd till koncernens chefer under hela eller delar av rekryteringsprocessen. Det innebär att assistera rekryterande chef genom arbete med bland annat upprättande av kravprofil, annonsskrivning, urvalsarbete och intervjuförfarande.
Rekryteringsarbetet ska kvalitetssäkras så att rätt kompetens rekryteras på ett enhetligt, kostnadseffektivt och icke diskriminerande sätt.
I rollen som HR-konsult ska du, tillsammans i ett team, bygga upp, bedriva och utvärdera detta rekryteringsstöd.
KvalifikationerDu har flerårig erfarenhet av att arbeta med rekrytering. Har du akademisk examen inom PA-området eller motsvarande ser vi det som meriterande.
Vi vill värna om en hög kvalitet i vårt arbete och strävar efter att ge bra stöd till verksamheterna därför söker vi en medarbetare som är initiativrik, kommunikativ och kan arbeta konsultativt. Du har förmågan att se och förstå verksamhetens behov och kan skapa förtroendefulla relationer i ditt arbete.
Du bör ha förståelse, intresse och vilja att arbeta inom en politiskt styrd organisation.
Goda kunskaper i svenska i tal och skrift är ett krav
Arbetstider och omfattningHeltid. Tidsbegränsad anställning, upphör: 2014-12-31
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2013-12-08
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!
Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Ange följande referens när du ansöker: KLK 27/13
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktAgneta Bjurman, Enhetschef 026-17 81 85
Helena Bergström, HR-konsult med inriktning rekrytering 026-17 50 07
Facklig kontaktKarin Jansson SACO/Civilekonomerna 026-17 80 47
karin.x.jansson@gavle.seLena Arnberg, Vision 026-17 80 05
FöretagGävle kommun, HR-avdelningen
AdressGävle kommun, HR-avdelningen
Stadshuset
80184 Gävle
Jobbnummer 1708421
Observera att sista ansökningsdag har passerat.