HR-konsult med inriktning på lönebildning - Sundbybergs Stad - Administratörsjobb i Sundbyberg
HR-konsult med inriktning på lönebildning
Sundbybergs Stad / Administratörsjobb / Sundbyberg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Sundbyberg, Solna, Danderyd, Stockholm
Visa alla jobb hos Sundbybergs Stad i Sundbyberg

Du har öga för detaljer. Och kan se helheten. Precis som vi.

Här på personalavdelningen arbetar vi för att skapa attraktiva verksamheter i framkant med kompetenta, motiverade och stolta medarbetare. Sundbyberg växer rekordsnabbt och kommer inom de närmaste åren att rekrytera runt 300 medarbetare per år.

Vi är inne i en spännande fas då vi särskilt ska satsa på att vidareutveckla HR-processerna och systemstöd i syfte att tydliggöra personalavdelningens uppdrag och roller samt ett likartat förhållningssätt. Inom personalavdelningen är vi till hösten två HR-strateger, fem HR-specialister, en HR-koordinator, en förhandlingschef med fem medarbetare inom löneprocessen samt en säkerhetschef med två medarbetare. Avdelningen leds av HR-chefen.

Vi söker nu en HR-konsult med inrikting på löne- och arbetsgivarfrågor och likabehandling.

Som HR-konsult kommer du bland annat att samordna och utveckla stadens löneöversynsprocess, genomföra lönekartläggningar och ta fram handlingsplaner för aktiva åtgärder utifrån diskrimineringslagens grunder. I uppdraget ingår även att vara ett konsultativt generaliststöd via en HR-support samt att ha kontaktmannaskap gentemot en grupp chefer.

I dina arbetsuppgifter ingår att i samverkan med förhandlingschefen utveckla, kommunicera, samordna, driva och utveckla löneöversynsprocessen. Det ingår även att följa upp och analysera genomförda löneförhandlingar. Du kommer även att driva, samordna och genomföra lönekartläggning tillsammans med representanter från personalorganisationerna. Inom likabehandlingsområdet förväntas du inledningsvis att projektleda framtagande och införande av handlingsplaner för aktiva åtgärder utifrån diskrimineringslagen.

Vi vill att du har akademisk utbildning inom HR- området eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi vill att du har flera års arbetslivserfarenhet och fördjupad kompetens inom lönebildning samt jämställdhet och mångfald. Du har mycket goda kunskaper inom det arbetsrättsliga området, gärna från kommunal verksamhet. Du är van att fungera som chefsstöd, självständigt driva dina processer samt att utbilda inom ditt område. God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift är ett krav.

Som en del av vår personalavdelning vill vi att du är ansvarstagande och har ett professionellt förhållningssätt med fokus på det uppdrag vi ska utföra. I rollen krävs att du är såväl analytisk som strukturerad. Hos oss tror vi på öppen kommunikation, professionellt relationsbygge och samspel som framgångs­faktorer.

Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag 10 september, 2017.

Sundbybergs stad erbjuder friskvårdsbidrag, personalstöd och möjlighet att växla semesterlönetillägg mot extra lediga dagar.

Välkommen med din ansökan!

Varaktighet, arbetstid
Heltid/ Ej specificerat

Publiceringsdatum
2017-08-16

Ersättning
Månadslön.

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2017-09-10
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Margaretha Sandberg, Personalchef margaretha.sandberg@sundbyberg.se 08 7068000

Företag
Sundbybergs stad

Adress
Sundbybergs stad
Östra Madenvägen 4
17292 Sundbyberg

Kontorsadress
Östra Madenvägen 4

Jobbnummer
3645715

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Sökord


Prenumerera
Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Sundbybergs Stad: