HR-konsult med inriktning medarbetar-och ledarutveckling till Vä
Malmö stad, Västra Innerstaden stadsdelsförvaltning, Kansliet / Administratörsjobb / Malmö
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Malmö,
Burlöv,
Lomma,
Staffanstorp,
Vellinge eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Malmö stad, Västra Innerstaden stadsdelsförvaltning, Kansliet i Malmö Väx med din uppgift
Malmö stad är en av de största arbetsgivarna i Skåne. Våra 20 000 anställda möter Malmöborna i livets alla skeenden. Att vara anställd här är att spela en viktig roll i Malmös utveckling.
Genom att arbeta i Malmö stad får du möjlighet att arbeta med hållbar samhällsutveckling och därför tycker vi att vi kan kalla oss framtidens arbetsplats. Våra värderingar bygger på människors lika värde. Det finns över 400 yrkeskategorier representerade inom 10 stadsdelsförvaltningar och 12 övriga förvaltningar.
Västra Innerstaden med ca 32000 invånare sträcker sig från Mellanhedsparken i söder till Turbinen i norr, från Ribersborgsstranden i väster till Pildammsparken i öster. Förutom närheten till havet och stadskärnan kännetecknas stadsdelen även av grönområden. Stadsdelsförvaltningen består av verksamhetsområdena Vård och Omsorg, Barn och Ungdom, Individ- och Familjeomsorg samt stadsdelsförvaltningens kansli. Förvaltningen har totalt ca 1500 anställda. Vår främsta uppgift är att ge Malmöborna service av hög kvalité.
Malmö stad är inne i ett förändringsarbete inom HR och har under 2010 infört ett nytt HR-system. Västra Innerstaden var pilotförvaltning vid införandet av det nya systemet. Under 2011 kommer vi att arbeta vidare med att utveckla vårt arbets- och förhållningssätt.
En av medarbetarna inom HR avdelningen kommer att vara tjänstledig för att under 2011 arbeta kommunövergripande.
Publiceringsdatum2011-01-04ArbetsuppgifterSom HR-konsult ska du arbeta med medarbetar- och ledarutveckling.Du kommer att arbeta med att attrahera, rekrytera och utveckla motiverade och engagerade medarbetare. I arbetet ingår att arbeta både strategiskt och operativt med arbetslagsutveckling, coaching, employer branding, kompetens-och karriärsplanering, medarbetarundersökningar, arbetsmiljökartläggningar, värdegrundsdiskussioner m.m. samt att planera och genomföra utbildningsinsatser av olika slag.
Du arbetar i team inom HR-avdelningen som består av 8 medarbetare.
I uppdraget ingår att kunna driva olika utvecklingsfrågor, utredningsarbete,svara på remisser, skrivelser samt vara en aktiv del av HR-arbetet i Västra Innerstaden.
KvalifikationerHögskoleutbildning med beteendevetenskaplig inriktning gärna med HR-inriktning samt erfarenhet av att arbeta med ledar- och medarbetarutveckling. Har du projektledarutbildning samt är certifierad testanvändare för utveckling/rekrytering är det meriterande. Du är utvecklingsinriktad, kommunikativ och har ett öppet förhållningssätt samt förmåga att självständig kunna driva förändringsprocesser och projekt.
Du är strukturerad, målinriktad och har lätt för att skapa goda relationer. Du trivs med att arbeta såväl självständigt som i team.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet
Arbetstider och omfattningHeltid. Tidsbegränsad anställning, tillträde: Tillträde: Snarast, upphör: 2011-12-31
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2011-01-17
I Malmö stad vill vi ge bra service med mångfald i arbetslivet. Vi välkomnar därför sökande med olika etnisk och kulturell bakgrund.
Malmö stad använder rekryteringssystemet Offentliga Jobb. Vi ber därför dig att söka tjänsten genom länken i denna annons. Ansökningarna behandlas digitalt utifrån de uppgifter du registrerar. Var därför noga med att föra in alla meriter du vill åberopa.
Ange följande referens när du ansöker: 162-589
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Ansökan sker via företagets webbplats.
KontaktElisabeth Bengtsson Hall, 040-34 61 53
FöretagMalmö stad, Västra Innerstaden stadsdelsförvaltning, Kansliet
AdressMalmö stad, Västra Innerstaden stadsdelsförvaltning, Kansliet
August Palms plats 1
20580 Malmö
Jobbnummer 813894
Observera att sista ansökningsdag har passerat.