HR-konsult med inriktning lönebildning
Jönköpings kommun / Administratörsjobb / Jönköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Jönköping,
Aneby,
Habo,
Mullsjö,
Vaggeryd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Jönköpings kommun i Jönköping HR-avdelningen
Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande - varje dag, hela vägen. Vi kallar det lärglädje.
Ditt nya jobb
Är du en erfaren HR-konsult som vill fördjupa dig inom lönebildning? Vill du vara en del av en spännande och dynamisk organisation som arbetar för att utveckla utbildningsförvaltningens HR-processer? Då kan vi ha rätt jobb för dig!
Vi söker nu en HR-konsult med inriktning lönebildning. Som HR-konsult kommer du att huvudsakligen jobba med att säkerställa en konkurrenskraftig lönesättning för våra medarbetare. Du är en viktig del i förvaltningens lönebildnings- och löneöversynsprocess. I din nya tjänst får du många kontaktytor och du samarbetar tätt med våra rektorer och chefer, kollegor samt enhetschef och HR-chef.? Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att ge stöd till chefer i lönesättning och relaterade HR-områden. I arbetet är det viktigt att säkerställa att lönesättningen följer gällande avtal och policys, samt är konkurrenskraftig på arbetsmarknaden. I arbetet ingår även genomförande av löneöversyn, analys- och övrigt administrativt arbete.
Välkommen till oss
HR-avdelningen är en av utbildningsförvaltningens centrala stödfunktioner som har till uppdrag att skapa förutsättningar, vägleda och ge service till verksamhetens chefer utifrån arbetsgivarperspektivet. Vi är 22 medarbetare med fokus på engagemang, nytänkande och gemenskap. Avdelningen leds av HR-chef, enhetschef och biträdande enhetschef. Inriktningen på vårt arbete styrs av våra politiska nämnder (barn- och utbildningsnämnden och utbildning- och arbetsmarknadsnämnden) samt av arbetet med Jönköpings kommuns gemensamma arbetsgivarpolitik.
Hos oss får du möjlighet att utvecklas i ditt uppdrag genom ett ständigt lärande och tillsammans med en chef som arbetar med ett tillitsbaserat ledarskap. Ta chansen att bli en del av ett gäng som gör skillnad för verksamheten!
Läs mer om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se (
https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html) Din kompetens
Vi söker dig som har en högskole- eller universitetsutbildning med inriktning mot HR (alternativt annan utbildning som bedöms likvärdig och relevant för rollen) tillsammans med minst 3 års erfarenhet av arbete med lönesättning och lönebildning. Det är meriterande om denna är från offentlig verksamhet.
Du drivs av att ge professionellt HR-stöd till verksamhetens chefer och du ser värdet i att jobba tillsammans med andra för att leverera. Som person är du strukturerad och har fokus på att hitta lösningar och du gillar att ha administrativa arbetsuppgifter i din vardag. Du har mycket god kommunikativ förmåga och uttrycker dig mycket väl på svenska i såväl tal som skrift. Vi ser gärna att du har intresse för att vara aktiv i vårt arbete med utveckling av digitala processer. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.
Bra att veta
Vi sitter i Stadshuset, Huskvarna. Möjlighet finns att arbeta hemifrån upp till 40% av din arbetstid.?
Intervjuer kommer ske 11 och 12 december.
Vill du veta mer
Kontakta enhetschef Julia Lago Vikman på nummer 073-035 46 81 eller
julia.lago-vikman@jonkoping.seHär hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på utbildningsförvaltningen. (
https://www.jonkoping.se/fackligaubf) Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre - för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som?HR-konsult på utbildningsförvaltningen.
Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.
Ersättning Lön enligt kollektivavtal
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2023-12-05
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "23-60-2457".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Jönköpings kommun (org.nr 212000-0530),
http://www.jonkoping.se Jobbnummer 8258714
Observera att sista ansökningsdag har passerat.