HR-konsult med inriktning lön och HR-system
Svenska Röda Korset / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Svenska Röda Korset i Stockholm,
Södertälje,
Norrtälje,
Uppsala,
Eskilstuna eller i
hela Sverige HR-avdelningen på Svenska Röda Korset arbetar med HR-stöd till vår tjänstemannaorganisation, till rödakorskretsar (lokalföreningar) runt om i landet, med rekrytering till internationella uppdrag i fält och med säkerhetsrådgivning.
Inom avdelningen arbetar totalt 15 personer. En av våra HR-konsulter går vidare till nya utmaningar och vi har en vakant tjänst som HR-konsult för vår tjänstemannaorganisation. Nedan beskriver Kerstin och Emelie, två av våra HR-konsulter, sin syn på sitt arbete.
Vad är ert uppdrag?
Vi HR-konsulter har delat upp såväl organisationen som specialistområden mellan oss. Vi har ett antal chefer som vi har ett närmare samarbete med och parallellt med det har vi ett eller flera specialistområden som vi driver med stöd av kollegorna.
Vilka frågor är aktuella för er just nu?
Många... Vi har en ny organisation sedan ett år tillbaka med relativt många nya chefer. Cheferna behöver stöd med allt ifrån rekrytering och lönefrågor till grupputveckling. Rekrytering är något vi alltid arbetar med då vi de senast åren utökat organisationen som en följd av det ökade behovet i samhället. Vi är också en organisation i förändring och har en relativt stor rörlighet, både internt och till våra internationella uppdrag, vilket leder till många rekryteringar och interna matchningsuppdrag.
Nu i januari har vi lanserat ett nytt verktyg för kontinuerliga medarbetarundersökningar som ska bli intressant att följa upp. En viktig roll för oss HR-konsulter blir att stötta cheferna med att utveckla verksamheten och grupperna utifrån resultaten.
Vi har ett stort behov av att arbeta med att förenkla, effektivisera och digitalisera våra processer. Vi har också de årliga processerna som lönerevision och lönekartläggning på agendan. Här ser vi att du kommer att vara ledande i arbetet och kommer att ha ett nära samarbete med kollegor inom ekonomi, lön och IT.
Vilken kompetens ser ni att en ny person kan bidra med i gruppen?
Om du har erfarenhet av och intresse för att arbeta med lön, HRIS, nyckeltal, analyser, processutveckling och digitalisering så kommer du att komplettera oss väl. Du bör vara bra kompis med Excel och gilla att få ordning på system och processer. Du bör också vara ganska bred med flerårig erfarenhet av att arbeta konsultativt med chefsstöd. Det är bra om du har erfarenhet av och gillar att rekrytera.
Vem hoppas ni ska söka tjänsten?
Vi söker en person med högskoleutbildning inom HR och minst 5 års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete, gärna från företag eller organisation som arbetar modernt och proaktivt med HR. Vi vill ha en kollega som får saker gjort, är trygg i sig själv, modig, nyfiken och vågar göra fel. En kollega som tar initiativ till samarbete och har ett coachande och uppmuntrande förhållningssätt till chefer och kollegor. Det är också bra om du drivs av att kontinuerligt förbättra och utveckla verksamheten. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Vad får er att gå till jobbet varje dag?
Det är ett stort privilegium att få vara med och bidra i en organisation som Röda Korset. Genom att vara ett bra HR-stöd ser vi att vi kan vara med och göra Röda Korset ännu bättre. Arbetet är också väldigt varierande. Men bäst av allt är kanske att vi är ett så bra team som jobbar nära ihop och stöttar och avlastar varandra vid behov.
Publiceringsdatum2018-01-22Om tjänstenTjänsten avser tillsvidareanställning med placering på Röda Korsets kontor på Hornsgatan i Stockholm och tillsätts så snart som möjligt.
Så ansöker duDin ansökan ska bestå av CV och personligt brev. I det personliga brevet ber vi dig att kort svara på nedan frågor. Brevet bör vara max en A4.
• Varför söker du just den här tjänsten?
• Beskriv hur du arbetar med chefsstöd i ditt nuvarande jobb.
• Vilken erfarenhet har du av att arbeta med lön, HRIS, nyckeltal, analyser, processutveckling och digitalisering?
Har du frågor? Kontakta Kerstin Kaaman på telefonnummer 08-452 4822 eller via e-post:
kerstin.kaaman@redcross.se. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.
Välkommen med din ansökan senast 11/2!
Vi undanber oss samtal från säljare av rekryteringsrelaterade tjänster.
Bli en del av världens främsta katastroforganisation
Röda Korset är världens främsta katastroforganisation. Vår vision är att ingen människa ska lämnas ensam i en katastrof. Vi finns på plats före, under och efter katastrofer och kriser, i såväl Sverige som i andra delar av världen för att förhindra och lindra mänskligt lidande, skydda liv och hälsa och säkerställa respekten för varje människas värdighet.
Röda Korsets styrka är att vi finns överallt, med närmare 33 000 engagerade volontärer runtom i landet och 17 miljoner volontärer över hela världen. Röda Korset har ett särskilt uppdrag i den internationella humanitära rätten, att hjälpa människor som drabbats av krig och konflikt. Tack vare vårt unika mandat, vår neutralitet och opartiskhet finns vi på plats i oroshärdar och krigszoner, dit ingen annan når.
I Sverige bedriver vi bland annat behandlingscenter för krigsskadade och torterade, vi har en vårdförmedling för papperslösa och andra migranter samt erbjuder rådgivning i enskilda flyktingärenden. Dessutom efterforskar vi anhöriga som kommit ifrån varandra vid en kris eller katastrof och bistår när de återförenas.
Varmt välkommen.
Varaktighet, arbetstid
• -
ErsättningEnligt överenskommelse
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2018-02-11
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagSvenska Röda Korset
AdressSvenska Röda Korset
Hornsgatan 54
11891 Stockholm
KontorsadressHornsgatan 54
Jobbnummer 3917020
Observera att sista ansökningsdag har passerat.