HR-konsult med inriktning kvalitets- och organisationsutveckling

Bergs kommun / Administratörsjobb / Berg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Berg, Strömsund, Åre, Vilhelmina, Storuman eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Bergs kommun i Berg, Östersund, Härjedalen eller i hela Sverige

Välkommen till Bergs kommun.

Här hittar man både lugnet och äventyret. Att bo och leva i Berg är enkelt, tryggt och naturligt. Här finns storslagen och ren natur på nära håll, stark entreprenörsanda och ett aktivt kultur- och föreningsliv. Den sydsamiska kulturen, rennäringen och det sydsamiska språket är en viktig del av kommunens identitet. Människor är öppna och jordnära och bryr sig om varandra. Idag har kommunen nästan 1300 företag, och rankas högt i Sverige vad gäller såväl företagsamhet som nyföretagande. Fjällvärlden är attraktiv för många, tillsammans med närheten till både Storsjön och Östersund.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Publiceringsdatum
2019-01-22

Dina arbetsuppgifter
Som HR-konsult ingår du i kommunens HR-funktion och Stabsavdelningen, vilket är kommundirektörens stöd i lednings- och styrningsrelaterade frågor. Till dina närmaste kollegor finns en HR-chef och ytterligare tre HR-konsulter. Du stödjer i första hand kommunens chefer i deras verksamhets-, personal- och arbetsgivaransvar, såväl operativt som strategiskt. Här ingår i huvudsak frågor rörande arbetsrätt, arbetsmiljö, rehabilitering, rekrytering och förhandlingar.

HR-funktionen genomgår just nu ett omorganiseringsarbete, vars övergripande mål är att ge funktionen ett tydligare definierat uppdrag och ansvar. Dessa skall vi sedan verka mot utifrån ett coachande, proaktivt och långsiktigt arbetssätt. Du förväntas vara engagerad och aktivt bidragande i det här arbetet. Som en del av omorganiseringen har vi fått mandat att inleda ett kommunövergripande arbete inom kvalitets- och organisationsutveckling. Detta kommer att vara den här tjänstens långsiktiga huvudinriktning. Inledningsvis innebär detta att genomföra en översyn av kommunens nuvarande styrnings- och ledningssystem, och utifrån det ge förslag på eventuella åtgärder och förbättringar. Uppgiften skall utföras i nära dialog med kommundirektören och dennes ledningsgrupp.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har universitetsutbildning inom HR-området, eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer vara likvärdig. Grundläggande kunskap om lagar inom HR-området, framför allt MBL, LAS och AML, är en nödvändighet för arbetet. Har du tidigare erfarenhet från arbete inom HR-området ser vi det som meriterande.

Eftergymnasial utbildning och eller praktisk erfarenhet från arbete inom kvalitetsteknik, kvalitetsutveckling, organisationsutveckling, är ett krav. Det kan t.ex. handla om arbete relaterade till organisering, omorganisering, styrning och eller ledarskapsutveckling. Har du kännedom om, eller erfarenhet från arbete inom, skollagen, socialtjänstlagen och/eller hälso- och sjukvårdslagen är det meriterande. Du behöver ha mycket goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och skrift. Körkort för personbil (B-körkort) är ett krav.

Dina personliga egenskaper
För att trivas i rollen som HR-konsult hos oss behöver du vara strukturerad, med god förmåga att planera, organisera och självständigt prioritera i ditt arbete. Vi förväntar oss att du är resultatinriktad och har god förmåga att samverka och samarbeta. Du trivs i ett arbetsklimat som till stor del präglas av konsultativt, strategiskt och målorienterat arbete. Mycket god kommunikativ förmåga är en nödvändighet, där du på ett tydligt sätt kan förmedla och skapa engagemang för olika budskap.

Vi erbjuder
Som HR-konsult hos oss erbjuder vi dig ett omväxlande och ansvarsfyllt arbete. Du kommer ges utrymme att medverka i hanteringen av frågor gällande kommunens övergripande utveckling. Vi har flexibel arbetstid och erbjuder bl.a. möjlighet till semesterväxling, friskvårdstimme och visst distansarbete. Tillträde sker snarast möjligt eller enligt överenskommelse.

Varmt välkommen med din ansökan till oss på HR-funktionen på Bergs kommun!

Kontaktinformation
John Estvik, HR-konsult, (+46) 0687-163 29, john.estvik@berg.se

Fackliga kontaktpersoner, Kommunväxeln, (+46) 0687-161 00

Jesper Tjulin, Stabschef & t.f HR-chef, (+46) 0687-161 82, jesper.tjulin@berg.se

Arbetsplats
ÄNGESVÄGEN 2

840 40 Svenstavik

Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tillsvidare.

Ersättning
•
Fast lön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2019-02-10
Ange följande referens när du ansöker: 4010707008
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
John Estvik john.estvik@berg.se (+46) 0687-163 29
Fackliga kontaktpersoner (+46) 0687-161 00
Jesper Tjulin jesper.tjulin@berg.se (+46) 0687-161 82

Företag
Bergs kommun

Adress
Bergs kommun
Ängesvägen 4
84521 Svenstavik

Kontorsadress
ÄNGESVÄGEN 2, 840 40 Svenstavik

Jobbnummer
4570082

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-konsult med inriktning kvalitets- och organisationsutveckling

Prenumerera på jobb från Bergs kommun