HR-Konsult med inriktning arbetsmiljö och rehabilitering
Sigtuna kommun, HR/lön / Administratörsjobb / Sigtuna
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Sigtuna,
Österåker,
Håbo,
Upplands-Bro,
Upplands Väsby eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Sigtuna kommun, HR/lön i Sigtuna Sigtuna kommun - är en framtids- och tillväxtkommun med närmare 44 000 invånare boende i någon av våra tätorter Märsta, Rosersberg, Sigtuna stad eller på vår levande landsbygd. Nästan 30 000 arbetstillfällen finns i kommunen varav 17 500 på Arlanda flygplats. Innovation och hållbara logistiklösningar för framtiden har blivit kännetecknande för Rosersbergs industriområde och i norra Sigtuna stad bygger vi hållbart för framtiden.
I Sigtuna kommun kommer invånaren först. Vi tror på alla likas värde, kvalitet i fokus, uppdragsgivarens förtroende och att olikheter berikar. Framtidskraft är namnet på vårt utvecklingsarbete och utgår från Lean-filosofin. Framtidskraft beskriver hur vi ser på den kultur vi vill ska prägla vår organisation och de verktyg vi använder i vårt arbete.
Publiceringsdatum2015-05-07ArbetsuppgifterHR är en stabsfunktion och är en del av Kommunledningskontoret. Enheten består i dag av sju HR konsulter och fem lönekonsulter. HR och löner leds av var sin ansvarig chef.
Uppdraget som HR konsult innebär att arbeta proaktivt och att professionellt skapa rätt förutsättningar för att Sigtuna kommuns chefer ska kunna utföra sitt uppdrag.
Du är en av specialisterna inom arbetsmiljöområdet och ansvarar för det systematiska arbetsmiljöarbetet samt att processer och rutiner förs ut till förvaltningarnas ledningsgrupper och chefer. Fram till oktober 2016 arbetar du i kommunens "projekt rehabilitering" med fokus på att minska sjukfrånvaron.
Du ska jobba med såväl operativa som strategiska HR frågor framför allt inom området arbetsmiljö- och rehabilitering. Du deltar aktivt i olika utvecklingsprojekt inom HR. I uppdraget ingår även att samverka med fackliga företrädare, företagshälsovården och kontaktpersoner på Försäkringskassan.
KvalifikationerVi söker dig som har högskoleutbildning med relevant HR-inriktning och goda kunskaper om arbetsprocesser, lagar och regler inom arbetsmiljöområdet.
Du har ett konsultativt förhållningssätt och förmåga att bygga förtroendefulla relationer.
Du är lyhörd, kreativ och har förmåga att arbeta självständigt. Du har lätt för att kommunicera och har förmåga att uttrycka dig väl, både i tal och skrift.
Du har erfarenhet från att leda systematiskt arbetsmiljöarbete, med fokus på effektiv rehabilitering. Meriterande är erfarenhet från HR inom kommun eller landsting.
ÖVRIGT
För dig som är intresserad och vill vara aktiv i vårt förändrings- och utvecklingsarbete finns en Akademi som är en projektledarutbildning, tillgänglig för alla medarbetare. Talangforum är ett nätverk av medarbetare som utbildats för att driva vårt värdegrundsarbete på arbetsplatser i hela organisationen. Genom kommunens ledarförsörjningsprogram finns möjlighet för dig som i framtiden vill anta utmaningen att bli chef.
Sigtuna kommun erbjuder Friskvårdscheckar och för bättre hälsa har vi rökfri arbetstid!
Vi ber dig söka tjänsten via det standardiserade ansökningsformuläret.
Urvalet sker i en databas där kompetens, utbildning, arbetslivserfarenhet och andra kvalifikationer bedöms utifrån ditt ansökningsformulär. Vi ber dig därför att fylla i formuläret så noggrant som möjligt.
Varaktighet, arbetstid
Heltid. Dagtid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. .
ErsättningMånadslön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2015-06-01
Ange följande referens när du ansöker: A472738
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktGunlög Svensson, Enhetschef HR 08- 591 266 38
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och
Facklig kontaktFackliga företrädare, se kommunens hemsida
FöretagSigtuna kommun, HR/lön
AdressSigtuna kommun, HR/lön
Södergatan 20
19585 MÄRSTA
Kontorsadress19585 Märsta
Övriga kontaktuppgifter Jobbnummer 2283980
Observera att sista ansökningsdag har passerat.