HR-konsult med controlleransvar

Vallentuna kommun / Administratörsjobb / Vallentuna
2018-02-06
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "HR-konsult med controlleransvar" (publicerad 2019-03-19) ⬅️

Visa alla administratörsjobb i Vallentuna, Täby, Upplands Väsby, Sollentuna, Danderyd eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Vallentuna kommun i Vallentuna, Täby, Upplands Väsby, Stockholm eller i hela Sverige

Vill du arbeta med HR-frågor i en expansiv kommun där du som HR-konsult med controlleransvar får bidra till utveckling och resultat? Har du mod och förmåga att ibland tänja på din egen "komfortzon" och vill vara med och utveckla Vallentuna kommun som arbetsgivare så är du kanske den vi söker!

Publiceringsdatum
2018-02-06

Arbetsuppgifter
I rollen som HR-konsult med controlleransvar så kommer du att vara ett stöd till förvaltningsledningar och personalchef när det gäller att ta fram, bearbeta och analysera nyckeltal och genomföra verksamhetsuppföljning inom HR-området. Du har systemansvar för våra personalapplikationer i rapportverktyget Qlik samt ansvar för behörighetshantering. Vidare ingår det i rollen att ha processansvar för kommunens företrädesrätts- och LAS-hantering, viss search via LinkedIn av kandidater i olika rekryteringsprocesser med mera.

Du kommer också att ha en generalistroll som innebär att fungera som HR-stöd till förvaltningsledning och chefer i verksamheter inom barn-och ungdomsförvaltningen. I den rollen ingår bland annat att:
- ge stöd till chefer i generella HR-frågor och individärenden
- fungera som stöd till förvaltningsledningen när det gäller utveckling av rutiner och kompetens i MBL-frågor
- medverka i det verksamhetsövergripande arbetsmiljöarbetet på förvaltningsnivå

I tjänsten ingår att medverka i utveckling och implementering av övergripande processer inom ansvarsområdet samt att skapa och leda vissa av de kommungemensamma utbildningar som HR-avdelningen anordnar.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har relevant akademiskt utbildning (PAO-program eller liknande) och några års erfarenhet från generellt HR-arbete. Vi ser gärna att du har erfarenhet av kommunal verksamhet.

Du behöver ha goda kunskaper i Excel och vara van att hantera data i olika system. Vidare behöver du ha erfarenhet av arbete med verksamhetsuppföljning, LAS-hantering, systematiskt arbetsmiljöarbete, partsrelationer och förhandlingar. Du måste kunna uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och du bör vara van att framträda i både mindre och större sammanhang och hålla muntliga presentationer.

För tjänsten krävs ett tydligt arbetsgivarperspektiv och för att lyckas är det lika viktigt att kunna arbeta på en strategiskt övergripande nivå som att kunna arbeta operativt och "hands on".

PERSONLIGA EGENSKAPER
För att lyckas i uppdraget är det viktigt att du har förmåga att tänka strategiskt och långsiktigt med fokus på verksamhetsmål liksom förmåga att arbeta både självständigt och i grupp. Arbetet förutsätter ett brett samarbete och förmåga att skapa ett förtroendefullt samverkansklimat inom organisationen med chefer och fackliga företrädare. Som person är du uthållig, pedagogisk, självgående, effektiv, förtroendeingivande och samverkansinriktad. Du är duktig på problemlösning och har en utpräglad analytisk förmåga.

INFORMATION
Tillträde i mitten av maj 2018. Tjänsten är ett föräldraledighetsvikariat på heltid under ett år, med eventuell möjlighet till förlängning. Vi tillämpar individuell lönesättning.

Mer information och fackliga representanter hittar du på www.vallentuna.se/ledigajobb

Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 2018-02-28.

VALLENTUNA KOMMUN SOM ARBETSGIVARE
I Vallentuna kommun har vi en professionell verksamhet, som präglas av kvalitet och kundfokus. Engagemang, allas lika värde och utveckling genomsyrar vår organisation. Du som söker bör självklart dela vår gemensamma värdegrund. Som arbetsgivare vill vi ta till vara de kvaliteter som en jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och friskvård för personalen.

Varaktighet, arbetstid
Heltid/ Ej specificerat

Ersättning
Individuell lönesättning

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2018-02-28
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Annika Colding, Personalchef annika.colding@vallentuna.se 08-587 850 66

Företag
Vallentuna kommun

Adress
Vallentuna kommun
Tuna torg 1
18686 Vallentuna

Kontorsadress
Tuna torg 1

Jobbnummer
3949314

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-konsult med controlleransvar

Prenumerera på jobb från Vallentuna kommun