HR-konsult inom rekrytering till HR-service

Linköpings kommun / Administratörsjobb / Linköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Linköping, Mjölby, Åtvidaberg, Finspång, Motala eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Linköpings kommun i Linköping, Mjölby, Åtvidaberg, Norrköping, Sundbyberg eller i hela Sverige

Om Verksamhetsstöd och service
På förvaltningen Verksamhetsstöd och service finns kommunens interna tjänster och servicefunktioner samlade. I vår mångfasetterade förvaltning ingår verksamheterna Ekonomiservice, HR-service, Kontakt Linköping, LKDATA, Upphandling och inköp, eLärandeCenter och Stadsarkivet.

Att arbeta inom Verksamhetsstöd och service innebär att du är med och bidrar till utvecklingen av kommunens verksamheter och kommunövergripande servicelösningar. För att säkerställa en god och användbar service strävar vi ständigt efter att ligga i framkant - oavsett om det gäller att lösa våra kunders utmaningar, hitta nya effektiva metoder eller digitalisera processer.

Om arbetsplatsen
HR-service är ett kommungemensamt stöd i HR-frågor för hela kommunen. HR-service är en del av värdekedjan för att skapa "ett HR".

Den kommungemensamma HR-funktionen ska utifrån ett verksamhetsdrivet HR skapa värde för primärt chefer och HR-konsulter i kommunen genom att säkerställa tillgänglig kompetens, resurser och tjänster inom HR-området. Syftet är att ge förutsättningar för chefer att i högre grad fokusera på verksamhetsuppdraget och nå uppsatta mål.

Andra viktiga områden är ansvaret för kommungemensamma utbildningar, rekrytering, ansvar för rutiner, lathundar och tillämpningsanvisningar för HR-arbetet.

Hos oss arbetar du med ett eget ansvar och en stor frihet utifrån tydligt uppsatta mål och ramar. Vi har ett långgående delegerat medarbetarskap där varje medarbetare tar ett stort ansvar för såväl verksamhetens utveckling som de egna uppdragen.

Publiceringsdatum
2020-12-10

Dina arbetsuppgifter
Vi söker dig som vill arbeta med rekrytering och ingå i HR-service Rekryteringsservice, bestående av 6 HR-konsulter. Du driver dina egna rekryteringar och har en sammanhållande funktion för de personer som medverkar i rekryteringen; såväl kandidater som chefer, fackliga och övriga medarbetare. Det är du som ansvarar för att rekryteringsprocessen följs och att ditt arbetssätt är ändamålsenligt, effektivt och flexibelt utifrån verksamhetens och kundernas behov. Rekryteringsgruppen jobbar mot samtliga förvaltningar och leds av chef för HR-service och samordnas av en gruppledare.

Söker du en arbetsplats där det är högt i tak, där alla har olika uppdrag men jobbar mot gemensamma mål, där vi är måna om varandra och jobbar aktivt med våra gemensamma värderingar ska du söka dig till oss!

Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom PA/HR eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser att du har tidigare erfarenhet av liknande arbete, det vill säga operativt rekryteringsarbete och konsultativt chefsstöd och vi ser gärna att du har erfarenhet i kompetensbaserad rekrytering. Erfarenhet och kunskap inom andra HR-processer samt tidigare erfarenhet av arbete med chefsrekrytering är meriterande.

Du har god vana av att arbeta i olika system, där det är meriterande om du har erfarenhet av rekryteringsverktygen ReachMee. Ett krav är att du har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Detta då du arbetar med skrivna underlag som bidrar till vårt arbetsgivarvarumärke i form av exempelvis annonser.

Att vara serviceinriktad och tillmötesgående i ditt bemötande och har viljan och förmågan att hjälpa andra är eftersträvansvärt för tjänsten. Du motiveras av att ta ansvar för dina arbetsuppgifter samt planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt mot uppsatta tidsramar. Du är noggrann och levererar resultat med hög kvalitet. Vidare har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar. Du skapar lätt nya kontakter och underhåller relationer samt är utåtriktad och socialt aktiv. Du har en god samarbetsförmåga med övriga i rekryteringsteamet men har också förmågan att arbeta självständigt.

Information om tjänsten
Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsform: Visstidsanställning t.o.m. 2021-06-30 med ev. möjlighet till förlängning

Sysselsättningsgrad: 100 %

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 6088

Om Linköpings kommun
Linköping är platsen där du möter framtiden. Här finns en snabbt växande stad med hållbarhet, högteknologi och nytänkande i fokus. Vår stad är en välkomnande och livsvänlig plats. En stad där allt är möjligt.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill förbättra vardagen, framtiden och livskvalitén för Linköpingsborna. Som arbetsgivare har vi höga ambitioner. Vi arbetar ständigt med att hitta nya vägar för att på bästa sätt möta våra gemensamma utmaningar. Vill du vara med på resan?

Varaktighet, arbetstid
Visstidsanställning t.o.m. 2021-06-30, med ev. chans till förlängning Heltid

Ersättning
Enligt avtal

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2021-01-06
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Linköpings kommun

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Linköpings kommun (org.nr 212000-0449), http://www.linkoping.se/

Jobbnummer
5482724

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-konsult inom rekrytering till HR-service

Prenumerera på jobb från Linköpings kommun