HR-konsult inom rekrytering och kompetensförsörjning

Tranås Kommun / Administratörsjobb / Tranås
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Tranås, Boxholm, Ödeshög, Kinda, Mjölby eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Tranås Kommun i Tranås, Eksjö, Aneby, Jönköping, Linköping eller i hela Sverige

HR-avdelningen i Tranås kommun är en central stödfunktion som jobbar för kommunens samtliga verksamheter. HR-avdelningen består av HR-specialister, lönesupport och fr.o.m september även bemanningscentralen. HR-specialisterna arbetar med operativa och strategiska HR-frågor, och HR-konsulten kommer att få vara med och arbeta vidare med den nystartade kompetensförsörjningsenheten, med fokus på rekrytering. Tillsammans ger vi det stöd som kommunen behöver inom arbetsrätt/förhandling, arbetsmiljö, rehabilitering/hälsa, employer branding, kompetensförsörjning/rekrytering, chef- och ledarskapsutveckling samt lön. Vår kollega kommer att gå vidare till andra äventyr, och vill skicka med nedan hälsning:
"Att jobba med HR i Tranås kommun innebär fantastiska kollegor och medarbetare. Det innebär också att man får vara med och driva utveckling i en spännande och framåtsträvande organisation. Jag kan bara ge mina bästa rekommendationer till att söka detta jobb". Arbetsuppgifter
Du kommer driva egna rekryteringsprojekt och ansvara för vissa kommunövergripande kompetensförsörjningsprocesser. Största delen av ditt arbete kommer att handla om att ansvara för hela rekryteringsprocessen i nära samarbete med rekryterande chef. I Tranås kommun arbetar vi med kompetensbaserad rekrytering. Vidare kommer du också arbeta med övriga processer som faller inom kompetensförsörjning tillsammans med dina HR-kollegor. Du rapporterar till chefen för kompetensförsörjningsenheten.

Det kommer även finnas möjlighet att jobba konsultativt inom hela HR-området, samt att ge operativt stöd till chefer.
Kvalifikationer
Du har en högskoleutbildning inom HR som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har gärna något års erfarenhet av rekrytering eller övrigt HR-arbete. Det är även meriterande av att ha arbetat med sociala medier utifrån ett rekryteringsperspektiv, främst LinkedIn.

Som person är du strukturerad och ansvarstagande. Du kommer ha ett nära samarbete med kollegor och verksamhetens chefer där din förmåga att skapa och bibehålla goda relationer är av största vikt. För att lyckas i rollen krävs att du har mycket god förmåga att arbeta proaktivt och på ett självgående sätt för att uppnå goda resultat. Vidare kan du planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Tranås kommun värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.

Anställning
Tillsvidareanställning, 100%
Anställningen kan komma att inledas med 6 månaders provanställning.
Tillträde efter sommaren, enl ök.

Lön
Månadslön. Individuell lönesättning tillämpas.

Fackliga representanter
Fackliga representanter nås via Tranås kommuns växel 0140-681 00.

Ansökan
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget HR-Manager. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via HR-Manager genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryterings-företag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Välkommen med din ansökan!

Varaktighet, arbetstid
• Tillsvidareanställning, 100% Tillträde efter sommaren, enl ök.

Publiceringsdatum
2019-06-19

Ersättning
Individuell lönesättning.

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2019-08-04
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Sandra Eneroth sandra.eneroth@tranas.se

Företag
Tranås kommun

Adress
Tranås kommun
Stadshusplan 1
57382 Tranås

Kontorsadress
Stadshusplan 1

Jobbnummer
4834972

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-konsult inom rekrytering och kompetensförsörjning

Prenumerera på jobb från Tranås Kommun