HR-konsult

Linköpings kommun, Kultur- och fritidsförvaltningen / Administratörsjobb / Linköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Linköping, Mjölby, Åtvidaberg, Finspång, Motala eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Linköpings kommun, Kultur- och fritidsförvaltningen i Linköping

Linköping är en av Sveriges snabbast växande kommuner och kännetecknas av högteknologi i världsklass, ett nytänkande universitet, goda kommunikationer och en livlig handel.
Linköpings kommun är en av Östergötlands största arbetsgivare, med ca 8000 medarbetare i en mängd olika verksamheter. Det är en spännande organisation att arbeta inom, där jämställdhet, mångfald och respekt för allas lika värde är en självklarhet. Det finns många anledningar att välja oss som arbetsgivare. Framför allt erbjuder vi stora möjligheter för dig att utvecklas, både i din yrkesroll och som individ. Linköpings kommun är också en arbetsplats där alla har inflytande och kan påverka. På så sätt skapar vi arbetsglädje och engagemang! Vi är en kommun där idéer blir verklighet - därför behöver vi dig!

Publiceringsdatum
2011-08-25

Arbetsuppgifter
Som HR-konsult kommer du att tillhöra Gemensam förvaltningsadministration.
Gemensam förvaltningsadministration ingår organisatoriskt i Utbildningsförvaltningen och ger administrativt stöd till Utbildningsförvaltningen samt Kultur- och fritidsförvaltningen. Förvaltningarna är uppdrags- och myndighetskontor för tre av kommunens nämnder; barn- och ungdomsnämnden, bildningsnämnden och kultur- och fritidsnämnden med tillhörande verksamheter.
Som HR-konsult är Du främst ett stöd till kultur- och fritidsförvaltningen och dess enheter. Du kommer att ingå i ett nätverk tillsammans med HR-konsulter inom utbildningsförvaltningen.
I arbetet som HR-konsult skall du:
• vara ett kvalificerat stöd till förvaltningens chefer när det gäller arbetsrätt, anställningsvillkor, arbetsmiljö, personal- och kompetensförsörjning, rehabilitering, organisationsutveckling, jämställdhet- och mångfaldsarbete samt personalekonomi.
• på förvaltnings- och enhetsnivå initiera, planera, samordna, följa upp och analysera utvecklingen inom personalområdet ur ett operativt såväl som ett strategiskt perspektiv.
• Tillsammans med förvaltningens chefer säkerställa att gällande lagar, riktlinjer och policies inom personalområdet implementeras och följs.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en högskoleutbildning med personal- och arbetsvetenskaplig inriktning . Erfarenhet från ett eller flera av PA-områdena ovan är meriterande.
Vi vill att du har en förmåga att tänka strategiskt samtidigt som du tycker om att arbeta operativt. Du är en person som arbetar bra tillsammans med andra människor och kan fokusera på rätt saker då det händer mycket runtomkring.
Att ha självinsikt och vara trygg i sig själv ser vi som viktigt likaså förmågan att strukturera och självständigt kunna driva processer vidare.
Om du dessutom är en person som har förmågan att se och ta tillvara olikheter, gärna tar initiativ och åstadkommer resultat blir vi extra intresserade!
För att kunna ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Linköpings kommun.
Vi ser gärna sökande som bidrar till detta.

Arbetstider och omfattning
Deltid. 50 % Tillsvidareanställning, tillträde: Snarast

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2011-09-04
För att underlätta vår handläggning av inkomna ansökningar använder vi en elektronisk ansökningsblankett som går via Offentliga Jobb AB. Lämnade uppgifter behandlas enligt Personuppgiftslagen (SFS 1998:204).
Vi välkomnar dig att lämna din ansökan genom att fylla i meritförteckning och ett personligt brev. Urval av ansökningar görs mot registrerade meriter och utbildningar som sedan matchas mot uppställda krav för den aktuella tjänsten.
Ange följande referens när du ansöker: A231391
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Ansökan sker via företagets webbplats.

Kontakt
Karin Semberg - Kultur- och fritidschef, 013-20 73 11, karin.semberg@linkoping.se
Leo Gustafson, 013 20 73 15

Företag
Linköpings kommun, Kultur- och fritidsförvaltningen

Adress
Linköpings kommun, Kultur- och fritidsförvaltningen
Affärsområde HR
58181 Linköping

Jobbnummer
1012621

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-konsult

Prenumerera på jobb från Linköpings kommun, Kultur- och fritidsförvaltningen