HR-konsult

Jönköpings kommun / Administratörsjobb / Jönköping
2021-11-03
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den aktuella platsannonsen "HR-konsult" (sökbar t.o.m. 2025-03-09) ⬅️

Visa alla administratörsjobb i Jönköping, Aneby, Habo, Mullsjö, Vaggeryd eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Jönköpings kommun i Jönköping

HR avdelningen

Vill du vara med och utveckla Jönköping? Vill du med din kunskap och erfarenhet vara med och stödja våra chefer i arbetet för en god arbetsmiljö och en enhetlig arbetsgivarepolitik? Är du vår nya kollega?

Vi söker dig som har erfarenhet av kvalificerat HR-arbete. Du bygger trygga relationer med chefer, är lyhörd för deras behov samtidigt som du är tydlig med förväntningar och har mod att utmana. Genom att ta initiativ och jobba i nära dialog och samarbete, uppnår vi tillsammans resultat. En god kommunikationsförmåga och förståelse för hur budskap anpassas efter olika målgrupper är viktig.

Vi erbjuder
Som HR-konsult hos oss erbjuds du ett omväxlande och spännande uppdrag i en komplex organisation! Du kommer ingå i kommunens centrala HR-avdelning som har ansvar för de kommunövergripande HR-processerna. Du arbetar i nära samarbete med kollegorna på både enheten och övriga HR-avdelningen.

Dina arbetsuppgifter består i att styra, stödja och stimulera i första hand Kultur och fritidsförvaltningens chefer i arbetsgivarfrågor som t ex rekrytering, arbetsmiljö, rehabilitering, löneöversyn mm. Du kommer också att i viss utsträckning stödja övriga förvaltningar och bolag som inte har egna HR-resurser. På sikt finns det även möjlighet att driva eller delta i utvecklingsprojekt.

Vi söker

Publiceringsdatum
2021-11-03

Utbildningsbakgrund
• Du har en högskoleexamen inom HR, beteendevetenskap eller annan likvärdig akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Erfarenheter
• Några års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete.
• Erfarenhet av att utbilda och informera chefer och medarbetare.
• Erfarenhet av att ha arbetat med kompetensbaserad rekrytering.
• Erfarenhet av att ha arbetat med rehabilitering och personärenden.

Goda kunskaper i:
• Rekrytering
• Arbetsrätt
• Arbetsmiljö och rehabilitering

Om företaget
Enheten för Utveckling och HR-stöd är en av fyra enheter på kommunens centrala HR-avdelning. Vi finns på Rådhuset och tillhör Stadskontoret. Enhetens uppdrag är att styra, stödja och stimulera kommunkoncernens chefer och HR-funktioner så att vi tillsammans kan utföra vårt uppdrag enhetligt och professionellt. I avdelningen ingår även företagshälsovård samt lön- och pensionsadministration.

Upplysningar
För frågor kontakta enhetschef Jenny Lundgren, tfn 036-102784, jenny.lundgren@jonkoping.se
Fackliga företrädare (https://www.jonkoping.se/fackligastk)

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Varaktighet, arbetstid
Tillsvidare. 100 %. Tillträde enligt överenskommelse.

Ersättning
Lön enligt kollektivavtal

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2021-11-18
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Jönköpings kommun

Arbetsgivarens referens
Arbetsgivarens referens för detta jobb är "21-04-0035".

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Jönköpings kommun (org.nr 212000-0530), http://www.jonkoping.se

Jobbnummer
6091462

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-konsult

Prenumerera på jobb från Jönköpings kommun