HR-konsult

Stockholms stad; Personal- och kansliavdelningen / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Stockholm, Solna, Lidingö, Sundbyberg, Danderyd eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Stockholms stad; Personal- och kansliavdelningen i Stockholm

Stockholms Stad
Norrmalm SDF
Personal- och kansliavdelningen
Stockholms stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Stockholm kommer att växa till en miljonstad till år 2030. Det ställer höga krav på oss som arbetar i Stockholms stad att bli ännu bättre. Därför behöver vi dig som vill utveckla verksamheten för stockholmarna och ett Stockholm i världsklass. Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete med många möjligheter. Stockholms stad ska vara en attraktiv arbetsgivare med ett öppet arbetsklimat som präglas av respekt för allas lika värde.
Norrmalms stadsdelsförvaltning är en av 14 stadsdelsförvaltningar inom Stockholms stad. Här bor ca 65 000 personer. Stadsdelsförvaltningen ansvarar för förskola, fritidsverksamhet, äldreomsorg, individ- och familjeomsorg, omsorg om personer med funktionsnedsättning och parkmiljö. Vi är ca 900 anställda. Personal- och Kansliavdelningen leds av förvaltningens HR-chef och består av nio medarbetare, varav tre arbetar med HR-frågor. Vi sitter i trevliga lokaler på Tulegatan i Vasastan.
1 plats(er).HR-konsultens huvuduppgift är att ge både strategiskt och operativt HR-stöd gentemot förvaltningens chefer. HR-konsulten arbetar med alla förekommande HR-relaterade frågor med tyngdpunkt på omställningsfrågor, rehabilitering och lag- och avtalstolkning. Du kommer i samarbete med övriga HR-konsulter förbättra och uppdatera processer, rutiner och policys inom HR-området, samverka med de fackliga organisationerna och hålla i utbildningar för chefer. I uppdraget ingår också att initiera och driva utvecklingsarbete av strategisk karaktär.
Flexibilitet kring tjänstens omfattning finns (75-100%).
Högskole-/universitetsexamen inom Human Resources
Utbildning inom arbetsrätt
Personliga egenskaper: För att lyckas i rollen behöver du vara prestigelös, analytisk, ha god samarbets- och prioriteringsförmåga, personlig mognad samt kunna arbeta mycket självständigt. Arbetet kräver också att du är en relativt ordningssam administratör med god datorvana.
Vidare krävs god förmåga att kommunicera och förmedla information både skriftligen och muntligen i organisationen.
Meriterande:
Erfarenhet av arbetsmiljöområdet.
Erfarenhet av kommuners och landstings kollektivavtal Allmänna Bestämmelser.
Erfarenhet av arbete med verksamhetsövergångar.
Personalekonomisk kompetens och/eller intresse.
Subventionerad friskvård samt flextid tillämpas. Semesterrätt enligt kollektivavtal.
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidare.
Erfarenhet: Erfarenhet krävs. Erfarenhet av kvalificerat HR-arbete inom offentlig sektor, där arbetsrätt och fackliga förhandlingar ingått
Varaktighet: Tillsvidare.
För mer information om tjänsten, tag kontakt med:
HR-chef Monika Johansson,08-508 09 068
Kari Vikslätt, SACO, 08-508 09 597 (facklig)
Tillträde: 2011-01-01.

Publiceringsdatum
2010-10-07

Arbetstider och omfattning
Heltid

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2010-10-28
Ansökan skickas till:
Personal- och kansliavdelningen
Ange följande referens när du ansöker: A6847
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Ansökan sker via företagets webbplats.

Kontakt
Företag
Stockholms stad; Personal- och kansliavdelningen

Adress
Stockholms stad; Personal- och kansliavdelningen
Norrmalm SDF

Jobbnummer
749442

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-konsult

Prenumerera på jobb från Stockholms stad; Personal- och kansliavdelningen