HR-konsult
Alingsås kommun, Barn- och Ungdomsförvaltningen / Administratörsjobb / Alingsås
2017-03-10
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "HR-konsult" (publicerad 2017-07-06) ⬅️
Visa alla administratörsjobb i Alingsås,
Ale,
Vårgårda,
Lerum,
Bollebygd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Alingsås kommun, Barn- och Ungdomsförvaltningen i Alingsås,
Göteborg eller i
hela Sverige Alingsås kommun som arbetsgivare erbjuder dig ett meningsfullt arbete med schyssta arbetsvillkor och ledare som ger dig förtroende att utvecklas. Vi är övertygade om att engagerade medarbetare skapar bättre trivsel på arbetsplatsen och ett bättre resultat.
Publiceringsdatum2017-03-10ArbetsuppgifterDu kommer att ingå i barn- och ungdomsförvaltningens centrala administration som leds av administrativa chefen. Central administration har ett övergripande ansvar för HR, ekonomi, planering, nämnd, kvalitet, kommunikation och administration. Totalt arbetar 13 personer inom avd. Inom förvaltningen arbetar ytterligare en HR-konsult som du kommer att ha ett nära samarbete med.
Som HR-konsult kommer du att arbeta operativt såväl som strategiskt med förvaltningens HR-frågor utifrån politiska uppdrag och måluppfyllelse. Du kommer att ansvara för att förvaltningens HR-processer är kvalitetssäkrade. Din främsta uppgift är att stödja våra chefer i HR-frågor (ca 35 chefer). Plattformar för ditt arbete är ledningsgrupp, facklig samverkansgrupp samt centrala grupper för kommunen inom området. Arbetet är självständigt och du driver processer nära förvaltningschef och ledningsgrupp. Du arbetar även nära kommunens centrala HR-enhet i många frågor.
Ansvarsområdet gäller hela HR-området och omfattar t ex personalsociala frågor, rehabilitering, arbetsmiljö-/och mångfaldsarbete, arbetsrätt och förhandling, kompetensförsörjning och arbetsrätt.
KvalifikationerDu har kandidatexamen från personalvetarprogrammet eller motsvarande examen samt erfarenhet inom området. Du har särskilt goda kunskaper i systematiskt arbetsmiljöarbete, erfarenhet av rehabiliteringsarbete och är bekväm i att tillämpa de lagar och avtal som gäller inom området. För tjänsten behöver du även ha god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, din förmåga att arbeta konsultativt och att du har känsla för gott värdskap.
HR-arbete ställer krav på integritet och ansvarstagande. Vi har höga krav på engagemang, med förmåga att fokusera på rätt saker. Det är av stor vikt att du är konstruktiv och lösningsfokuserad i ditt arbete, har god analytisk förmåga och ett socialt och kommunikativt sätt. HR-området är föränderligt och arbetet sker ofta under tidspress, vilket ställer krav på flexibilitet och en förmåga att kunna prioritera. Vi ser också att du är strukturerad och har ett professionellt förhållningssätt.
Erfarenhet av att arbeta i politiskt styrd organisation och av påverkansarbete är en merit.
ÖVRIGT
Alingsås präglas av stark tillväxt, nyföretagaranda och är den moderna mötesplatsen. Här hittar du småstadens fördelar och storstadens möjligheter. Med tåg tar det drygt 30 minuter till Göteborg och under en timme till Borås och Skövde.
I Alingsås kommun gillar vi olika. Vi ser mångfald som en tillgång och ett måste för att kunna möta våra medborgare där de befinner sig. Både idag och imorgon.
Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Offentliga jobb.
Varaktighet, arbetstid
Heltid. 100% Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde i juni 2017, enligt överenskommelse.
ErsättningEnligt avtal.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2017-03-24
Ange följande referens när du ansöker: A661709
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktLena Lager Hult 0322-616351
Johanna Lygner 0322-616342
Linnea Arosenius 0322-616345
FöretagAlingsås kommun, Barn- och Ungdomsförvaltningen
AdressAlingsås kommun, Barn- och Ungdomsförvaltningen
Alingsås kommun
44181 Alingsås
KontorsadressKungsgatan 9 44181 Alingsås
Jobbnummer 3368219
Observera att sista ansökningsdag har passerat.