HR-konsult

Kultur och Fritidsförvaltningen / Administratörsjobb / Linköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Linköping, Mjölby, Åtvidaberg, Finspång, Motala eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Kultur och Fritidsförvaltningen i Linköping, Flen, Skara, Lidköping, Solna eller i hela Sverige

Kultur- och fritidsförvaltningen och Kommunstyrelsens förvaltning söker en gemensam HR-konsult.

Kultur- och fritidsförvaltningens uppdrag är att erbjuda alla som bor och verkar i Linköpings kommun ett brett och varierat utbud av kultur- och fritidsaktiviteter av hög kvalitet. Under de närmaste åren står verksamheten för flera spännande utmaningar, som byggnation av ny simhall, ny ridsportsanläggning, allaktivitetshus och utveckling av kreativa mötesplatser för unga vuxna. Som stöd i det strategiska utvecklingsarbetet finns kultur- och fritidskontoret med sakkunniga tjänstemän.

Kommunstyrelsens förvaltning består av förvaltningsledning, kommunledningskontor samt sju uppdragsfinansierade verksamheter. Tjänstemännen som arbetar här styr, leder och utvecklar den kommunala verksamheten på politikernas uppdrag. Vi har cirka 170 medarbetare på förvaltningen. Våra avdelningar ansvarar för utveckling, personal, ekonomi, administration och kommunikation.

Som HR-konsult hos oss kommer du att arbeta tillsammans med personalchefen och för att ge stöd och hjälp till de båda förvaltningarnas chefer.

Publiceringsdatum
2015-12-21

Dina arbetsuppgifter
I arbetet som HR-konsult ska du:

• vara ett kvalificerat stöd till de båda förvaltningarnas chefer inom arbetsrätt, anställningsvillkor, arbetsmiljö, personal- och kompetensförsörjning, rehabilitering, organisationsutveckling samt jämställdhets- och mångfaldsarbete.
• tillsammans med personalchefen initiera, planera, samordna, följa upp och analysera utvecklingen inom HR-området ur ett operativt såväl som ett strategiskt perspektiv
• tillsammans med personalchefen säkerställa att gällande avtal, lagar, riktlinjer och policies inom HR-området implementeras och följs.

Kvalifikationer
Vi vill att du har högskoleutbildning med personal- och arbetslivsvetenskaplig inriktning. Erfarenhet från ett eller flera av HR-områdena ovan är meriterande.

Vi söker dig som:

• är känslomässigt stabil, har självinsikt och är trygg i dig själv. Ser relationer i sitt rätta perspektiv och skiljer på det personliga och professionella och förhåller dig till olika parter på ett sätt som är anpassat till situationen.
• arbetar bra tillsammans med andra och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt
• är en god lyssnare och har en god kommunikativ förmåga samt löser konflikter på ett konstruktivt sätt.
• har ett konsultativt arbetssätt och är serviceinriktad.
• ser sammanhang och prioriterar rätt frågor. Identifierar, strukturerar och analyserar komplexa frågor utifrån ett beteendevetenskapligt perspektiv, bryter ned dem i delar och löser dem. Ser på sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser samt anpassar dina handlingar efter detta. Har förmågan att se verksamheten i helhetsperspektiv, kan koppla ihop helheter och delar, framtid och nutid.
• drivs av en vilja att se möjligheter till förbättringar. Tar gärna initiativ. Sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. Har förmåga att snabbt kunna anpassa dig till nya eller förändrade krav och förutsättningar.

Om Linköpings kommun

Linköping är en av Sveriges snabbast växande kommuner. Nu är vi 150 000 invånare! Kommunen kännetecknas av högteknologi i världsklass, ett nytänkande universitet, goda kommunikationer och en livlig handel. Linköpings kommun är en av Östergötlands största arbetsgivare, med ca 8000 medarbetare i en mängd olika verksamheter. Vi är en arbetsplats där alla har inflytande och kan påverka. På så sätt skapar vi arbetsglädje och engagemang!
För mer information: www.linkoping.se

För att kunna ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Linköpings kommun. Vi ser gärna sökande som bidrar till detta.

Vi är en kommun där idéer blir verklighet - därför behöver vi dig!

Övrig information
För att underlätta vår bedömning av inkomna ansökningar använder vi en elektronisk ansökningsblankett i samarbete med MyNetwork. Din ansökan med tillhörande meritförteckning hanteras i enlighet med de bestämmelser som regleras av PUL (personuppgiftslagen).

Urvalet av ansökningar görs mot registrerade meriter och utbildningar. Fyll därför i formuläret noggrant.

Linköpings kommun gör aktiva val avseende annonseringsplatser, eventuellt stöd och urvalsmetoder inför varje rekrytering. När vi publicerat en annons kommer vi således inte att köpa tjänster eller annonser för en pågående rekrytering varför vi undanber sådana kontakter.

Varaktighet, arbetstid
100 %. Tillträde: Efter överenskommelse tillsvidareanställning

Ersättning
Månadslön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2016-01-18
Ange följande referens när du ansöker: 2015/1929
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Hans Larsson 013-20 59 56

Facklig kontakt
Janin Tekkeden - SACO 013-206780
Britt-Marie Sandström - Vision 013-207140

Företag
Kultur och Fritidsförvaltningen

Adress
Kultur och Fritidsförvaltningen
Stadshuset
58181 Linköping

Kontorsadress
Stadshuset

Jobbnummer
2588144

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-konsult

Prenumerera på jobb från Kultur och Fritidsförvaltningen