HR-Konsult
Finspångs kommun / Administratörsjobb / Finspång
2015-10-27
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "HR-Konsult" (publicerad 2016-12-09) ⬅️
Visa alla administratörsjobb i Finspång,
Norrköping,
Linköping,
Vingåker,
Katrineholm eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Finspångs kommun i Finspång,
Katrineholm,
Askersund eller i
hela Sverige Finspångs kommun har cirka 21 000 invånare. Kommunen är organiserad i sektorer under en verksamhetsnämnd; kommunstyrelsen. Våra största verksamhetsområden är skola och barnomsorg samt vård och social omsorg och vi arbetar även med samhällsbyggnadsfrågor, kultur- och fritidsfrågor med mera. Finspångs kommun har ca 1600 anställda.
Näringslivet domineras av högteknologiska internationella industrier. Närheten till naturen och ett stort utbud av idrotts och motionsanläggningar, bland annat ett äventyrsbad med friskvårdsanläggning, är några av våra lokala plusvärden.
HR-avdelningen finns i ledningsstaben och arbetar konsultativt med stöd till chefer, medarbetare och förtroendevalda i alla löne- och HR-relaterade frågor i hela organisationen, samt till de kommunala bolagen. Nu söker vi en ny HR-konsult med inriktning mot rekrytering.
Publiceringsdatum2015-10-27ArbetsuppgifterKommunens ledstjärnor är ansvar, serviceanda och utveckling och vi ger dig möjlighet till ett spännande och självständigt arbete med öppet arbetsklimat där du kommer att arbeta ur ett brett HR-perspektiv.
I flera av våra verksamheter pågår för närvarande förändringsarbeten som kommer att innebära spännande utmaningar och nya arbetssätt. Vi behöver dig som tillsammans med oss vill vara med och bidra för att utveckla verksamheterna att bli de bästa möjliga för våra medborgare.
Stor del av tjänsten innebär att rekrytera nya medarbetare och konsultera dvs. stötta och vägleda chefer i organisationen. Du bidrar med din kompetens när det gäller rekrytring, personalplanering, lag- och avtalstolkning, förhandling, omställning, arbetsmiljö, rehabilitering, och lönesättning. Du kommer också ges möjlighet att arbeta strategiskt med utvecklings- och förändringsprocesser inom HR-området.
KvalifikationerVi söker dig som har högskoleutbildning inom PA-området.
Du har några års erfarenhet av rekrytering. Det är meriterande att ha arbetat i en politiskt styrd organisation där du arbetat konsultinriktat mot chefer och ledare. Vi ser också gärna att du har erfarenhet från en förändringspräglad verksamhet. Som person är du engagerad, flexibel och anpassar ditt arbete utifrån de förändringar som sker inom organisationen. Du uppskattar en miljö där du arbetar under stort eget ansvar. Du har starkt kundfokus och förmåga att skapa förtroenden hos chefer och fackliga företrädare, du tar initiativ samt har en positiv grundinställning.
ÖVRIGT
För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun.
Finspångs kommun är finskt förvaltningsområde vilket bland annat innebär att vi satsar på att ha finskspråkig personal i våra kärnverksamheter. Vi ser därför gärna sökande som har goda kunskaper i finska, eller andra språkkunskaper, som kan bidra till utveckling av våra verksamheter.
Finspångs kommun tillämpar rökfri arbetstid.
Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrannt tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Varaktighet, arbetstid
Heltid. Dagtid. Tidsbegränsad anställning, tillträde: Snarast. , upphör: 2016-12-31 .
ErsättningMånadslön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2015-11-03
Ange följande referens när du ansöker: HW20151027
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktHelén Wallman, HR-chef 0122-852 13
FöretagFinspångs Kommun
AdressFinspångs Kommun
Box 5
61280 Finspång
KontorsadressBergslagsvägen 13 - 15 61280 Finspång
Jobbnummer 2499679
Observera att sista ansökningsdag har passerat.