HR-Konsult
Stockholms Stad:060 Administrativa avdelningen / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Stockholms Stad:060 Administrativa avdelningen i Stockholm En annons från Stockholms stad.
Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.
Skarpnäcks stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där ett aktivt medledarskap och ett tydligt ledarskap är grunden för att ge stockholmarna den bästa verksamheten. Eftersom vi gemensamt skapar vår arbetsmiljö är det viktigt med öppenhet, respekt och lyhördhet.
Administrativa avdelningens uppdrag är att stötta nämnd, ledning och enhetschefer och ge dem ett kvalificerat, tillgängligt och effektivt stöd. Avdelningen är organiserad i fyra team: controllerteamet, HR-teamet, nämnd- och kansliteamet och lokal- och IT-teamet. Till vårt HR-team söker vi nu en HR-konsult. Teamet består idag av en HR-strateg och en HR-konsult, som nu ska gå vidare till ett annat jobb.
Vi erbjuder dig en generalistroll inom HR, i ett gott samarbetsklimat i ett kontorslandskap där du lätt kan bolla frågor med dina kollegor och där du har nära till förvaltningens chefer.
Vid Skarpnäcks stadsdelsförvaltning, liksom i staden som helhet, strävar vi efter blandade arbetsgrupper och vi välkomnar därför en mångfald av sökande.
1 plats(er).Din uppgift är att stödja chefer och ledningsgrupp i olika HR-relaterade frågor, både operativa och strategiska. Du är ett bollplank och rådgivare till förvaltningens chefer. Det innebär att du utmanar, stödjer och inspirerar cheferna så att de tillsammans med sina medarbetare arbetar effektivt och framgångsrikt.
Du är generalist och arbetar tillsammans med cheferna inom HR-områdets olika processer, främst inom lag- och avtalstolkning, förhandling, omställning, rekrytering, arbetsmiljö och rehabilitering. Du deltar i möten och förhandlingar kring aktuella HR-frågor, ibland i sekreterarroll, ibland för att aktivt föra processen vidare. Du följer löpande HR-frågorna inom olika enheter, dels genom samtal med cheferna och dels genom att följa statistik månadsvis, och kopplar detta till strategiska överväganden.
Du kommer vara delaktig i vissa långsiktiga, återkommande uppgifter, t.ex. medarbetarenkät, systematiskt arbetsmiljöarbete, löneöversyn. Administrationsarbete förekommer kopplat till ovanstående arbetsuppgifter.
Vi söker dig som har högskoleutbildning med inriktning mot personal- och arbetsvetenskap (PA).
Du ska ha minst tre års erfarenhet av arbete i en generalistroll inom HR-området. Du har erfarenhet av att ha arbetat coachande gentemot chefer. Det är meriterande om du har erfarenhet av att ha arbetat i offentlig förvaltning, företrädesvis kommun eller landsting.
Du ska vara en van användare av Office-paketet samt i övrigt ha en god IT-vana.
Du ska ha kunskaper om relevanta lagar. Meriterande är att ha kunskaper om kollektivavtalet Allmänna bestämmelser.
Du som person drivs av att underlätta för chefer att utföra ett gott arbete, att arbeta för att stärka HR-frågorna i organisationen och att ge korrekt information till chefer och medarbetare. Du har förmåga att kommunicera HR-området på ett lättförståeligt sätt och kan anpassa ditt budskap efter olika målgrupper.
Eftersom det bara är två personer som arbetar med HR-frågorna inom förvaltningen krävs det att du är självgående, har en hög grad av personlig mognad och en god samarbetsförmåga. För att trivas med arbetet krävs att du är serviceinriktad, strukturerad, stabil och har ett gott omdöme.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att du kan identifiera dig med avdelningens värdeord - tillgänglighet, professionellt bemötande och kompetens.
Vi har flextid och tillämpar vinterarbetstid mellan september-april och sommararbetstid maj-augusti.
Som anställd har du tillgång till motionslokal och du kan även köpa förmånligt träningskort till Stockholms stads simhallar med gym och träningsanläggningar.
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidare.
Krav på arbetslivserfarenhet: Erfarenhet krävs.
Varaktighet: Provanställning kan komma att tillämpas.
Arbetstid: Dagtid.
För mer information om tjänsten, tag kontakt med:
Avdelningschef Maria Laxvik,08 - 508 15 014
Anna Arkelius, HR-strateg, 08-508 15 033
Birgitta Naess, SACO, 08-508 40 623 (facklig)
Saime Civas, Vision, 08-508 18 264 (facklig)
Erfarenhet krävs
Publiceringsdatum2015-02-18Arbetstider och omfattningHeltid Tillsvidare
ErsättningMånadslön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2015-03-11
Ansökan skickas till:
060 Administrativa avdelningen
Ange följande referens när du ansöker: 2015:060/01
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktMaria Laxvik
FöretagStockholms Stad:060 Administrativa avdelningen
AdressStockholms Stad:060 Administrativa avdelningen
Box 5117
11220 Stockholm
Kontorsadress Jobbnummer 2172962
Observera att sista ansökningsdag har passerat.