HR-konsult

Eslövs kommun, Barn och Utbildning / Administratörsjobb / Eslöv
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Eslöv, Kävlinge, Höör, Lund, Svalöv eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Eslövs kommun, Barn och Utbildning i Eslöv

Eslöv är en populär bostadsort med närmare 32 000 invånare, belägen i Öresundsregionen. I Eslöv är det nära till det mesta, inte minst tack vare de goda tågförbindelserna med övriga delar av Skåne och Köpenhamn. I kommunen finns småstadens lugn, närhet och levande landsbygd, men också tillgång till kultur och affärsutbud.

I Eslövs kommun tar vi tillvara alla medarbetares kompetens, oavsett olikheter. Kommunen är certifierad enligt standarden Investors in People, IiP, som förenar verksamhetsutveckling med delaktighet och utveckling för medarbetarna.

Från och med 2015-01-01 gäller Rökfri arbetstid på alla arbetsplatser inom Eslövs kommun.

Förvaltningen Barn och Utbildning består av fyra avdelningar; Grundskoleavdelningen, Förskoleavdelningen, Gymnasie- och vuxenutbildningen och Resursavdelningen.

Samverkan mellan de olika verksamhetsavdelningarna och med externa aktörer kring förebyggande insatser för grupper och enskilda barn är en självklarhet i vår verksamhet. Alla barn, oavsett förutsättningar har rätt att utvecklas och nå kunskapsmålen.

Huvudinriktningen är att verksamheten inom Barn och Utbildning ska bygga på en vetenskaplig grund. Vår vision lyder "Alla elever i Eslövs kommun ska ha behörighet till ett högskoleförberedande- eller yrkesprogram i gymnasiet samt ha en god självkänsla och ett gott självförtroende".

För att nå de uppsatta målen är personalen den absolut viktigaste resursen och medarbetarnas engagemang och kompetens avgörande framgångsfaktorer.

Personalfunktionen inom Barn och Utbildning har till uppdrag att stödja och bistå förvaltningens verksamheter i HR- och bemanningsfrågor. I Personalfunktionen ingår en HR-konsult som arbetar konsultativt gentemot cheferna och Bemanningen som sköter förvaltningens vikarietillsättning. Enheten leds av en personal- och bemanningschef.

Publiceringsdatum
2015-01-05

Arbetsuppgifter
Vill du vara med och bidra till Sveriges viktigaste jobb? Med anledning av behovet att utöka HR-stödet söker nu Barn och Utbildning ytterligare en HR-konsult.

Som HR-konsult agerar du som konsultativt stöd åt förvaltningens chefer i generella HR-frågor utifrån förvaltningens vision och det övergripande målet om en ökad måluppfyllelse och förbättrade resultat. Tjänsten innebär arbete med både praktiska operativa frågor och strategiskt HR-arbete.

I uppdraget ingår bland annat att vara ett konsultativt stöd till förvaltningens chefer inom exempelvis arbeträtts- och avtalsfrågor, hälsofrämjande/förebyggande arbete, rehabilitering, rekrytering samt kompetensförsörjning. I dina arbetsuppgifter ingår även att i samarbete med Bemanningen rekrytera och följa upp visstidsanställd personal. Du ansvarar även för att följa upp LAS, samordna och administrera intern rörlighet/tjänstesamordning, annonsera tjänster och bistå avdelningschefer i samband med samverkansmöten.

I tjänsten förekommer även personaladministrativa uppgifter såsom systemadministration av rekryteringsverktyget Offentliga jobb, löneöversyn, uppföljning och analys av personalstatistik och hantering av Personalfunktionens sidor på intranätet m.m.

Som HR-konsult kommer du aktivt delta i arbetet med att utvärdera, utveckla och implementera nya processer såväl inom förvaltningen som kommunövergripande samt vid behov organisera och hålla i utbildningar.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskoleexamen inom Personal- och Arbetslivsprogrammet eller motsvarande. Meriterande är utbildning inom arbetsrätt. Du skall ha några års erfarenhet som HR-konsult eller motsvarande inom offentlig verksamhet, gärna inom barn och utbildnings verksamhetsområde.

Som person är du ansvarsfull, tydlig och lösningsfokuserad. Du trivs med att arbeta konsultativt och har lätt för att sätta dig in i verksamheten behov. För att lyckas i rollen krävs att du har förmåga att arbeta såväl självständigt som i team samt genom en god kommunikativ förmåga skapa goda relationer. Du är flexibel, drivande i ditt arbete, har ett strukturerat arbetsätt och ser saker ur ett helhetsperspektiv. Du har även ett förtroendeingivande arbetssätt och bemötande. Du har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Erfarenhet krävs. Vi tillämpar löpande urval, så vänta inte med din ansökan.

ÖVRIGT
Sökande bör reservera den 19 och 20 januari för intervju.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vid problem med ansökan var god kontakta Aditro support.

Inför rekryteringsarbetet har Eslövs kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Arbetstider och omfattning
Heltid. Dagtid. Tillsvidareanställning, tillträde: 2015-03-02 snarast enligt överenskommelse. .

Ersättning
Månadslön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2015-01-18
Ange följande referens när du ansöker: A427486
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Johanna Bredmar, Personal- och bemanningschef 0413-622 01

Företag
Eslövs kommun, Barn och Utbildning

Adress
Eslövs kommun, Barn och Utbildning
Eslöv
24180 ESLÖV

Kontorsadress
24180

Jobbnummer
2116636

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-konsult

Prenumerera på jobb från Eslövs kommun, Barn och Utbildning