HR-Konsult

Lunds kommun, Kultur- och fritidsförvaltningen / Administratörsjobb / Lund
2013-06-04
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "HR-Konsult" (publicerad 2016-11-11) ⬅️

Visa alla administratörsjobb i Lund, Lomma, Staffanstorp, Burlöv, Kävlinge eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Lunds kommun, Kultur- och fritidsförvaltningen i Lund

Centralt beläget i den expanderande Öresundsregionen ligger Lund. Lund har alltid varit innovatörernas och nytänkarnas stad. Med det största och ledande universitetet i Öresundsområdet, forskningsbyn Ideon och ett aktivt kulturliv är Lund en tyngdpunkt i regionen. Inom verksamheterna pågår ständigt spännande utvecklingsprojekt. Lunds kommun är den största arbetsgivaren med drygt 9 000 medarbetare.

Kultur- och fritidsförvaltningen
En stark kultur- och fritidsverksamhet bidrar till god livskvalitet och är viktig för utvecklingen av stimulerande livsmiljöer i kommun och region. Förvaltningens verksamhet är därmed en viktig grund i ett gott samhälle där människor mår bra till både kropp och själ.

Kultur- och fritidsförvaltningen ansvarar för verksamheten inom områdena bibliotek, fritid, idrott och kultur samt har cirka 400 medarbetare. Till folkbiblioteken hör medborgarkontor och konsumentvägledning. Fritid ansvarar för öppen fritidsverksamhet, fritidsklubbar och de kommunövergripande ungdomsfrågorna. Idrott omfattar idrottsanläggningar, ishall, bad och stöd till föreningar. Kultur ansvarar för konsthall, kulturskola, kulturinkubator och stadsteater/stadshall och handhar stödformer för kulturaktiviteter.

Vid den förvaltningsgemensamma staben arbetar idag 12 medarbetare inom nämnds-, kommunikation-, ekonomi-, HR-, utvecklings-, miljö- och IT-frågor.

Publiceringsdatum
2013-06-04

Arbetsuppgifter
Förvaltningens HR-konsult ska arbeta med ett projekt inom förvaltningen och därefter vara föräldraledig. Vi söker därför en vikarierande HR-konsult.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att i nära samarbete med vår administrativa chef samordna och utveckla HR-arbetet inom förvaltningen samt att ge cheferna konsultativ vägledning och service inom hela HR-området, till exempel inom arbetsrätt, rekrytering, arbetsmiljö och rehabilitering.

Du är organisatoriskt placerad vid staben under ledning av vår administrativa chef. HR har beröringspunkter med bland annat ekonomi-, kommunikations- och utvecklingsfrågor och du samarbetar därför aktivt med dina kollegor på staben.

Du är en del av det kommunövergripande HR-nätverket och deltar bland annat i kommunens rehabiliteringsråd. Utifrån förvaltningens behov, din kompetens och intresse engagerar du dig i ytterligare kommunövergripande HR-utvecklingsprojekt.

I tjänsten ingår även att vara back-up för förvaltningens nämndsekreterare.

Kvalifikationer
Du har högskoleexamen inom HR alternativt annan beteendevetenskaplig högskoleutbildning arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Du har några års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete.

Du har goda kunskaper inom arbetsrätt och några års erfarenhet av att aktivt tillämpa lag och avtal i arbetet.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete i offentlig sektor.

Du har god pedagogisk och kommunikativ förmåga och är bekväm med att genomföra presentationer för till exempel en ledningsgrupp eller en hel arbetsgrupp eller att företräda verksamheten vid förhandlingar med facken.

Du uttrycker dig tydligt, enkelt och korrekt i både tal och skrift. Du har även förmåga att uttrycka dig på olika sätt beroende på målgrupp.

Du har integritet och gott omdöme samt god förmåga att samarbeta.

Vi ser gärna att du är intresserad av de frågor kultur- och fritidsförvaltningen ansvarar för.

Arbetstider och omfattning
Heltid / deltid. Visstidsanställningen inleds med omfattningen 50 % t o m 2013-12-31. Möjlighet finns till ökad sysselsättningsgrad upp till 75 % vid kvalifikationer och intresse för webbredaktörsarbete. Fr o m 2014-01-01 är omfattningen 75% för HR-arbetet, vilket ger en heltidstjänst om du även utför webbredaktörsarbete. Tidsbegränsad anställning, tillträde: 2013-09-15 , upphör: 2014-08-30

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2013-06-18
Vi har sedan år 2010 rökfri arbetstid för kommunens samtliga medarbetare.
All rekrytering inom Lunds kommun ska sträva mot att sammansättningen av Lunds kommuns medarbetare ska spegla den mångfald som finns bland kommunens invånare.
Välkommen med din ansökan!
Ange följande referens när du ansöker: KF 13-26
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Vera Lazarevic, Administrativ chef 046-35 943 20 vera.lazarevic@lund.se

Facklig kontakt
Nås via kommunens växel, 046- 35 50 00

Företag
Lunds kommun, Kultur- och fritidsförvaltningen

Adress
Lunds kommun, Kultur- och fritidsförvaltningen
Box 41
22100 Lund

Jobbnummer
1574155

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-Konsult

Prenumerera på jobb från Lunds kommun, Kultur- och fritidsförvaltningen