HR-kommunikatör
Helsingborgs stad, Stadsledningsförvaltningen / Administratörsjobb / Helsingborg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Helsingborg,
Bjuv,
Åstorp,
Höganäs,
Landskrona eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Helsingborgs stad, Stadsledningsförvaltningen i Helsingborg Helsingborg är platsen för skapande och engagemang.
Här finns möjligheterna för dig som vill utveckla och utvecklas.
Helsingborg är staden för dig som vill något.
Helsingborgs stad har elva förvaltningar med över 7500 anställda och åtta bolag utöver detta. Stadens mål är att vara den mest attraktiva staden för människor och företag. Om knappt 25 år ska Helsingborg utmärkas av gemenskap, balans, skaparglädje, puls och öppenhet mot omvärlden. Det är stadens vision, Helsingborg 2035.
Helsingborgs stad är en arbetsgivare som ligger i framkant. Vi har bl a erhållit utmärkelse som årets Employer branding-kommun 2012 och 2014, årets HR-visionär 2013 och vår chef har utsetts till årets HR-direktör i offentlig förvaltning.
HR-avdelningen är en del av stadsledningsförvaltningen vars främsta uppdrag är att ge stöd, service, funktionell styrning och ledning samt vara en kompetent och förutseende samarbetspartner i det stadsgemensamma HR-arbetet.
Publiceringsdatum2014-04-03ArbetsuppgifterHär följer en beskrivning av vad tjänsten kan innehålla och vi kommer att matcha din kompetens mot vårt behov.
Din placering kommer att vara på vår stadsgemensamma HR-avdelning med uppgift att driva avdelningens kommunikationsarbete utifrån en framtagen kommunikationsstrategi. I ditt arbete kommer alla typer av kommunikationsuppgifter att ingå. Du behöver därför ha erfarenhet av och intresse för att jobba med text och bild, webb, målgruppsanalyser, kommunikationsplaner och kanalval. Du kommer även ha ansvar för HR-sidan på intranät och för våra kanaler i sociala medier, samt ansvara för att ta fram kommunikations- och marknadsföringsaktiviteter och kommunikationsplaner, coacha, projektleda och stödja kommunikationsarbetet inom HR-avdelningen. Tjänsten innebär både operativt och strategiskt arbete. Du kommer även att vara kontaktperson gentemot stadsledningsförvaltningens kommunikationsavdelning och sköta kontakterna med kommunikationsbyråerna.
I dina arbetsuppgifter ingår även att driva avdelningens employer branding-arbete utifrån den befintliga employer-branding-planen. Du initierar och samordnar aktiviteterna utifrån planen samt planerar, genomför och följer upp nya insatser i samarbete med medarbetare på andra avdelningar och förvaltningar. Du är även kontaktperson i frågor kring employer branding mot externa aktörer.
KvalifikationerVi ser gärna att du har relevant högskoleutbildning inom kommunikationsområdet. Du är kreativ och duktig på att tänka ut nya kommunikativa lösningar. Arbetet är självständigt, i nära samverkan med övriga medarbetare på HR-avdelningen, därför är både en god samarbetsförmåga och förmåga att vara självgående och ta egna initiativ är en nödvändighet. Du behöver också vara en god pedagog, ha god självkännedom och engagerat förhållningssätt. Du är lyhörd och serviceinriktad och är beredd att lösa problem och ta dig an nya uppgifter med kort varsel.
Du har förmågan att anpassa budskap efter olika målgrupper och kommunikationskanaler och att fokusera på det väsentliga och relevanta och förmedla det till de olika målgrupperna, därtill god förmåga att planera, organisera och följa upp ditt arbete. Viktigt är också att du har helhetssyn och kan planera strategiskt. Du är kvalitetsmedveten och tycker om att ta ansvar. Omvärldsorientering och utvecklingsfrågor ligger dig varmt om hjärtat.
Kunskaper i InDesign, Photoshop samt kunskap om och intresse för sociala medier, modern informationsteknik och dess möjligheter är meriterande, liksom erfarenhet av arbete inom kommunal verksamhet.
Du bygger snabbt förtroende, du arbetar lösningsfokuserat och uthålligt för att nå uppsatta mål. För att nå målen ser du vikten av att samspela med kollegor för att skapa värde och lyckas i dina uppdrag och möjliggör för dina kollegor lyckas i sina uppdrag. Du är en lagspelare som motiverar och entusiasmerar dina kollegor samtidigt som du leder dig själv, fattar beslut och får saker genomförda.
Arbetstider och omfattningHeltid. Tidsbegränsad anställning, tillträde: 2014-06-01 , upphör: 2015-08-31
ErsättningMånadslön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2014-04-20
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Helsingborgs stad samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken i annonsen och inte via e-post eller pappersformat.
Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du till Offentliga jobb, 0771-704 704.
Ange följande referens när du ansöker: A386630
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktNatalia Panassiouk, Kommunikatör 042-10 75 17
natalia.panassiouk@helsingborg.seAnna Ravelid, Enhetschef 042-10 78 62
anna.ravelid@helsingborg.seFacklig kontaktCecilia Elmberg, SACO 042-10 53 45
cecilia.elmberg@helsingborg.seRobert Lexeklint, VISION 042-10 51 95
robert.lexeklint@helsingborg.seFöretagHelsingborgs stad, STADSLEDNINGSFÖRVALTNINGEN
AdressHelsingborgs stad, STADSLEDNINGSFÖRVALTNINGEN
HR-avdelningen
25189 Helsingborg
Jobbnummer 1829208
Observera att sista ansökningsdag har passerat.