HR-generalist till Sveriges Läkarförbund
Bravura Sverige AB / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Bravura Sverige AB i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Om Bravura:
Bravura är ett bemannings- och rekryteringsföretag för organisationer som vill hitta Next Gen Professionals. Hos oss finns massor av jobbmöjligheter, framförallt för dig i början av karriären med 0-8 års erfarenhet. Via oss kan du jobba som konsult eller bli rekryterad. Hitta ditt drömjobb - vi hjälper dig att lyckas!
Publiceringsdatum2024-01-31Om tjänstenDen här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Sveriges Läkarförbund.
Om företagetSveriges läkarförbund är läkarnas professions- och fackförbund med ungefär 57 000 medlemmar. Läkarförbundet har till uppgift att tillvarata medlemmarnas yrkesmässiga, sociala och ekonomiska intressen och verka för en god och värdig anda inom läkarkåren. Förbundets uppgift är också att främja medlemmarnas utbildningsmässiga och vetenskapliga intressen samt arbeta för en ändamålsenlig utveckling av hälso- och sjukvården.
Hos Sveriges läkarförbund blir du en del av ett härligt gäng som hjälper varandra. De lyckas i sitt uppdrag genom att följa sina värderingar som är att vara engagerande, utvecklande och professionella. Sveriges läkarförbund erbjuder alla medarbetare friskvårsbidrag samt tillämpar flextid och premiebestämd tjänstepension. De har också en egen personalmatsal där lunch erbjuds till ett förmånligt pris. Sveriges läkarförbund sitter i nyrenoverade lokaler på Villagatan på Östermalm.
Dina arbetsuppgifterI rollen som HR-generalist har du en mångsidig och stimulerande roll med både operativa och strategiska ansvarsområden. Du har det yttersta ansvaret över HR relaterade frågor och ges möjlighet att aktivt utveckla och leda HR-funktionen inom organisationen. Rollen inkluderar initiering, styrning och koordinering av olika HR-processer och aktiviteter, med fokus på all personalhandläggning och administration. Du är nyckelperson för alla HR-frågor och kommer att bygga och underhålla ett brett kontaktnät, både internt och externt. Du stöttar VD, avdelningschefer samt medarbetare i HR-relaterade frågor inklusive arbetsmiljö och är ansvarig beställare för externa tjänster som organisationen köper in.
Därtill inkluderar ditt arbete stöd vid rekrytering och on-/off-boarding-processer. Som projektledare för mindre HR-projekt kommer du att ha ansvar för att planera och följa upp kompetensutvecklingsbehov och vara delaktig i budgetplanering för HR och utbildning. Dessutom ansvarar du för att sammanställa tillbud- och olycksrapporter samt rehabiliteringsutredningar och planera interna evenemang och högtider i samarbete med internservice. Du rapporterar till avdelningschefen för avdelningen för verksamhetsstöd.
• Ansvar för HR-frågor och HR-funktionens utveckling
• Stöd vid rekrytering och on-/off boarding
• Stödfunktion till chefer och medarbetare
• Löpande administrativt arbete inom HR
• Planering av event och interna tillställningar
Utbildning, Erfarenhet och personliga egenskaper:
Krav:
• Högskoleutbildning inom HR, personal eller likvärdigt
• Minst två års erfarenhet av arbete i liknande roll
• Goda kunskaper i Officepaketet
• Erfarenhet av kontakt med myndigheter som exempelvis Arbetsmiljöverket och Försäkringskassan
• Kunskap inom rekrytering
Meriterande:
• Erfarenhet av hantering av frågor som rör förmånsbeskattning
• Kunskaper i HR-system
• Erfarenhet av att driva utvecklingsarbeten inom HR-området
För att lyckas i rollen är du som person nyfiken och du motiveras av att sätta igång och driva projekt framåt. Du är den som ser till att saker blir gjorda och är inte rädd för att ta egna initiativ för att nå dit du vill. Du har god planeringsförmåga och kan prioritera bland arbetsuppgifter samt har förmågan att arbeta självständigt och kunna hantera plötsligt uppkomna arbetsuppgifter. Du är väl förankrad i din kompetens och trivs med att arbeta med människor i en förändringsbenägen miljö där du får vara delaktig. Du värdesätter nära samarbete med kollegor och medarbetare, och hanterar information och frågeställningar inom HR med hög integritet och gott omdöme. Du motiveras av att lösa andras problem och anstränger dig för att leverera lösningar som underlättar för andra. Därtill har du lätt för att skapa och upprätthålla tillitsfulla relationer både internt och externt.
Övrig information:
Start: Omgående med hänsyn till uppsägningstid
Plats: Stockholm, Östermalm
Lön: Enligt överenskommelse
Facklig representant (Akademikerföreningen) är Pelle Avelin 08-790 33 54 samt Kristina Larsson 079-347 43 07
Funderingar kring Bravuras rekryteringsprocess? Du finner svar på de vanligast förekommande frågorna här
Är du nyfiken på hur vår rekryteringsprocess är upplagd? Du hittar mer information här
Har du frågor om tjänsten eller kring din registrering är du välkommen att kontakta vår kandidatsupport på vår chatt,
info@bravura.se eller 010-171 47 10 så hjälper vi dig. Ange vilken tjänst det gäller.
Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan!
Ersättning Enligt överenskommelse.
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2024-02-21
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Bravura Sverige AB (org.nr 556752-0803)
Arbetsplats Bravura
Kontakt Mia Samuelsson
mia.samuelsson@bravura.se 08-40024050 Jobbnummer 8433303
Observera att sista ansökningsdag har passerat.