HR-generalist till SCB

Statistiska centralbyrån / Administratörsjobb / Stockholm
2019-05-10
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "HR-generalist till SCB" (publicerad 2020-08-12) ⬅️

Visa alla administratörsjobb i Stockholm, Solna, Lidingö, Sundbyberg, Danderyd eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Statistiska centralbyrån i Stockholm, Solna, Södertälje, Uppsala, Gävle eller i hela Sverige

Statistikmyndigheten SCB förser samhället med statistik för beslutsfattande, debatt och forskning, på uppdrag av regeringen, myndigheter och forskare. Vår statistik bidrar till en faktabaserad samhällsdebatt och väl underbyggda beslut. Det är vi som beräknar bland annat befolkningstillväxten, bruttonationalprodukten och konsumentprisindex. Utvecklingen av våra statistiska metoder och IT-system baseras på aktuell vetenskap och beprövad erfarenhet.

Vi har en aktiv och omfattande roll i det internationella statistiksamarbetet. Vi är också en viktig del av det svenska biståndsarbetet och våra medarbetare deltar i uppbyggnaden av statistikverksamheter runt om i världen.

Vi är 1 300 medarbetare, huvudsakligen i Örebro och Stockholm, som utvecklar, framställer och sprider statistik. Söker du meningsfulla arbetsuppgifter som bidrar till ett demokratiskt samhälle är SCB arbetsgivaren för dig.

Publiceringsdatum
2019-05-10

Dina arbetsuppgifter
HR-avdelningen ansvarar för att leda och samordna strategiska och myndighetsövergripande HR-frågor som t.ex. kompetensförsörjning, chefs- och ledarutveckling, varumärkes/employer brand, kollektivavtal, lönebildning, lönerevision och andra myndighetscentrala förhandlingar, samverkan och kontakter med de fackliga organisationerna på myndighetsnivå samt det centrala arbetsmiljöarbetet. Avdelningen ansvarar också för lönehanteringen, den HR-administrativa verksamheten, att ge råd och stöd i HR-frågor och arbetsrätt, friskvård och företagshälsovård, central introduktions- och arbetsmiljöutbildning samt jämställdhetsarbete och likabehandlingsplan.

SCB är i en utvecklingsfas där digitalisering, förändrade behov och beteendemönster ställer krav på att SCB utvecklar och förbättrar verksamheten organisatoriskt och kompetensmässigt.

På avdelningen finns 18 medarbetare och vi söker nu en ny HR-generalist. HR-generalisterna finns i både Örebro och Stockholm. Placering för den här tjänsten kan vara antingen i Örebro eller Stockholm.

Dina arbetsuppgifter
Du kommer främst att arbeta med att stötta organisationen i frågor rörande organisations- och verksamhetsutveckling utifrån ett HR-perspektiv, såsom att utveckla arbetssätt och hur arbetet organiseras. Att arbeta med kompetensförsörjning kommer också att ingå, det kan exempelvis handla om att utarbeta en kompetensförsörjningsstrategi. Inom de här områdena har vi utarbetade processer för arbetet men vill nu få in nya idéer för att utveckla arbetet vidare.

Du kommer även att vara HR-stöd för en eller flera avdelningar. Utöver det kommer du att tillsammans med dina kollegor utveckla rutiner, processer och arbetssätt inom HR-området och bidra till avdelningens övriga uppdrag.

Kvalifikationer
Du har:

• akademisk examen inom HR-området alternativt motsvarande beteendevetenskaplig utbildning som SCB bedömer likvärdig,
• flera års erfarenhet av HR-arbete,
• erfarenhet av att stötta organisationer i frågor rörande organisations- och verksamhetsutveckling utifrån ett HR-perspektiv såsom att utveckla arbetssätt och hur arbetet organiseras,
• erfarenhet av förändringsarbete,
• arbetat med kompetensförsörjning, exempelvis utarbetande av kompetensförsörjningsstrategi samt
• god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift, på svenska och engelska.

Erfarenheter av liknande arbete inom statlig sektor är meriterande. Därutöver ser vi gärna att du har erfarenhet och kunskap om HR-system. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För den här tjänsten behöver du ha god samarbetsförmåga och att du kommunicerar på ett konstruktivt sätt. Du är lyhörd och anpassar ditt budskap efter mottagaren. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och driver dina processer vidare. Vidare behöver du vara flexibel om förutsättningar ändras och se möjligheter i förändringar.

Givetvis hoppas vi att du delar våra förhållningssätt: mod, tillit, handlingskraft och ansvarstagande.

Om anställningen
Tjänsten är tillsvidare men inleds med sex (6) månaders provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse. Resor mellan verksamhetsorterna Stockholm och Örebro förekommer och utrikesresor kan bli aktuellt.

Så ansöker du
Låter den här tjänsten som något för dig? Skicka då din ansökan senast 2019-05-24, märkt med dnr A2019/2033, genom att registrera personligt brev och CV i en databas via ansökningsknappen nedan. I slutet av din ansökan kommer du även få besvara några urvalsfrågor. Varmt välkommen med din ansökan.

Mer information om tjänsten
Vill du veta mer om tjänsten kontakta Personaldirektör Torbjörn Lindström, tel 070-563 08 53.

Fackliga företrädare
Kristina Strandberg Saco-S föreningen vid SCB, tel 010-479 40 00.

Krister Näsén, ST inom SCB, tel 010-479 40 00.

Övrig information
Sommaren 2020 flyttar SCB:s Stockholmskontor till nya lokaler i Solna strand.

Eftersom avdelningen har övervägande kvinnliga medarbetare ser vi gärna manliga sökanden till tjänsten.

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.

Varaktighet, arbetstid
Heltid/ Ej specificerat

Ersättning
Individuell lönesättning

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2019-05-24
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Statistiska centralbyrån

Adress
Statistiska centralbyrån
SCB, Box 24300
10451 Stockholm

Kontorsadress
Karlavägen 100

Jobbnummer
4782430

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-generalist till SCB

Prenumerera på jobb från Statistiska centralbyrån