HR-generalist till Kungliga biblioteket, 141-KB 582-2012

Kungliga Biblioteket / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.


Visa alla administratörsjobb i Stockholm, Solna, Lidingö, Sundbyberg, Danderyd eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Kungliga Biblioteket i Stockholm, Håbo, Strängnäs, Ludvika eller i hela Sverige

Kungl. bibliotekets (KB:s) enhet för HR & juridik, som leds av en enhetschef tillika personalchef, ger stöd och service, arbetar konsultativt och är en strategisk partner för myndighetens kärnverksamhet. En viktig uppgift är att stödja de förändrings- och utvecklingsprocesser som sker inom kärnverksamheten. Enheten består av tre funktioner; HR, juridik samt arkiv och registratur. Totalt på enheten är vi i dagsläget 12 medarbetare.

Vi söker nu en HR-generalist till administrativa avdelningen och enheten för HR & juridik.

Arbetsuppgifter 

Som HR-generalist har du en konsultativ roll gentemot KB:s chefer vilket innebär att du har bred kunskap om HR-området och ett konsultativt förhållningssätt. Du kommer att arbeta brett inom hela HR-området, men ha en specialistroll inom området organisation och chefsutveckling samt kompetensutveckling i stort. En central del av uppdraget är också att arbeta med kompetensomställning/planering, rekrytering och generellt vad gäller omställningsärenden. Du kommer även att arbeta med stöd till chefer vad gäller processer för hantering av individärenden. Vidare har du en viktig roll i arbetet med myndighetens strategiska kompetensförsörjning där du i nära samarbete med personalchefen arbetar med att utveckla och följa upp HR-processerna.

Kvalifikationskrav

Publiceringsdatum
2012-07-06

Utbildningsbakgrund
• PA-examen eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt

 Kompetens och arbetslivserfarenhet

• Minst 3-års arbetslivserfarenhet inom HR-området
• Bred rekryteringserfarenhet av såväl chefs- som medarbetarrekryteringar
• Erfarenhet av organisations- och chefsutveckling
• Erfarenhet av såväl strategiskt som operativt arbete med kompetensutveckling
• Erfarenhet av att driva och kommunicera arbetet med strategisk kompetensförsörjning
• Erfarenhet från omställningsarbete inom staten
• Mycket god svenska i tal och skrift
• God engelska i tal och skrift

  Meriter

• Statlig arbetslivserfarenhet inom HR-området
• Arbetslivserfarenhet från personal- och kunskapsintensiva verksamheter
• Erfarenhet av förändringsarbete
• Certifierad i bedömningsinstrument
• Mycket goda kunskaper i arbetsrätt

Som person är du kunnig, varm och empatisk samt har ett konsultativt förhållningssätt. Du tar ansvar och är lösnings-/resultatorienterad samt har integritet. Eftersom du hanterar en mångfald av ärenden är det viktigt att du är strukturerad och klarar av att göra prioriteringar. Befattningen kräver också lyhördhet och mycket god kommunikativ förmåga. Genom öppenhet och dialog skapar du förtroendefulla relationer och ett gott samarbete med chefer, medarbetare och samverkansparter. Då du är en del av ett team så förväntar vi oss att du är en teamspelare. Vi lägger stor vikt vid personlig kompetens.

Varaktighet

Tillsvidareanställning, med sex månaders provtjänstgöring som ingång.

Kontaktperson för detta jobb
Anna Runeberg Toom, personalchef, 010-709 31 34

Facklig kontakt
ST-KB 428, 010-709 30 00
SACO-KB, 010-709 30 00

I KB:s rekryteringsprocess används urvalsfrågor som en första urvalsmetod. Var därför noga med dina svar så att de speglar din kompetens och erfarenhet på ett korrekt sätt.
Tillsätts med extern sökande under förutsättning att ingen person med tillsvidareanställning vid Kungliga biblioteket blir placerad på befattningen.

Välkommen med din ansökan senast 2012-07-29

Om Kungl. biblioteket
Kungl. biblioteket (KB) är Sveriges nationalbibliotek och nationalarkiv för audiovisuella medier, tillika en statlig myndighet. De huvudsakliga uppgifterna för myndigheten är att samla in, beskriva, bevara och tillhandahålla svenskt tryckt och audiovisuellt material, samordna informationsförsörjningen till högre utbildning och forskning samt arbeta med samverkan och utveckling inom biblioteksväsendet. KB är en daglig arbetsplats för forskare, studenter samt för ca 360 medarbetare. KB erbjuder en attraktiv arbetsplats i en stimulerande och kreativ miljö. Vi vill ge lika möjligheter för alla och värdesätter jämlikhet och mångfald i vår verksamhet. För mer information om oss, gå in på: http://www.kb.se/

Arbetstider och omfattning
Dag , Heltid , Tillsvidareanställning

Så ansöker du
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Kungliga Biblioteket

Adress
Kungliga Biblioteket
Humlegårdsgatan 26
11446 Stockholm

Jobbnummer
1290262

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

                   

Prenumerera på jobb från Kungliga Biblioteket

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Kungliga Biblioteket: