HR-generalist med digital kompetens till Örebro kommun

Örebro kommun / Administratörsjobb / Örebro
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Örebro, Kumla, Hallsberg, Nora, Lindesberg eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Örebro kommun i Örebro, Kumla, Nora, Ljusnarsberg eller i hela Sverige

Vi är en HR-funktion i framkant - en proaktiv, verksamhetsstödjande och värdeskapande HR-funktion som bidrar till utvecklingen av Örebro kommun som en attraktiv arbetsgivare!

Vill du vara med och bidra till en enklare vardag för Örebro kommuns chefer? Nu har du chansen! Vi söker en HR-generalist, till vår supportfunktion, med digital kompetens och intresse i att vara med och utveckla systemstödet inom HR.

Publiceringsdatum
2019-05-03

Om tjänsten
I rollen som HR-generalist får du möjlighet att utvecklas dagligen, förvärva en bred kompetens inom HR och fördjupa dig i olika typer av frågeställningar. Vi är ett team som kännetecknas av ett gott samarbete och har ett stort utbyte av varandra och övriga HR-funktioner.

Ditt uppdrag är att utveckla och säkerställa en effektiv och kvalitativ chefssupport genom att ge ett generaliststöd till chefer via telefon och mail. I supporten hanterar vi både ärenden som går snabbt att besvara och de som kräver mer utredning. Det kan handla om stöd i tillämpning av arbetsrättslig lagstiftning och avtal, rekrytering, arbetsmiljöarbete, rehabilitering, lönesättning etc. Stödet ska präglas av hög tillgänglighet, pålitlighet och kvalitet.

Supportfunktionen är hjärtat av HR-avdelningen och HR-generalisterna i supporten har en viktig roll i kontakten med kommunens chefer. Utöver att bemanna supporten ingår att ansvara för dialogträffar med kommunens chefer med syfte att genomföra behovsanalyser samt andra utvecklingsuppdrag.

I rollen kommer stort fokus ligga på digitalt arbete bl.a. kopplat till uppbyggandet av en kommungemensam lärplattform.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
• bemanna HR-supporten
• ge generaliststöd till chefer inom hela HR-området
• bidra till helheten av supportfunktionens uppdrag
- arbeta i olika verksamhetssystem
• utveckla det digitala stödet till kommunens chefer

Kompetenser
• akademisk examen med inriktning mot personal- och arbetslivsfrågor
• bred generalistkompetens och minst ett års arbetslivserfarenhet inom HR
- god arbetsrättslig kompetens
- digital kompetens och vana vid att hantera systemstöd

Du har fokus på kunden, kan lyssna in behovet av stöd och agerar självständigt, serviceinriktat och konsultativt. Du har en god kommunikativ förmåga, kan tydliggöra och pedagogiskt förklara komplexa frågor och förslag till åtgärder över telefon. För att lyckas i rollen krävs även en god samarbetsförmåga med andra kollegor inom HR och förmåga till helhetssyn gällande avdelningens samlade processer och tjänster. Du kännetecknas av att vara lösningsorienterad och har inställningen att det mesta går att lösa.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Meriterande
• kunskaper i gällande kollektivavtal Allmänna Bestämmelser
- erfarenhet från arbete med att bygga upp digitala chefsutbildningar genom e-Learning

Omfattning och tillträde
Tillsvidare, heltid
Tillträde: enligt överenskommelse
Antal tjänster: 1

Om arbetsplatsen
Som HR-generalist kommer du att ha din placering i Kommunstyrelseförvaltningen, inom HR-avdelningen, som består av sammanlagt ca 70 medarbetare. Du i supportfunktionen tillsammans med fyra andra kollegor. Vi befinner oss i ett spännande utvecklingsarbete, att tydliggöra sambandet mellan den övergripande inriktningen utifrån arbetsgivarpolitiken med utformningen av tjänsterna inom våra olika stödprocesser. Olika utvecklingsprojekt genomförs som ett led i att effektivisera och kvalitetssäkra. Inom förvaltningen ska ett mer samordnat stöd ges till chefer för att bättre tillgodose behovet av stöd, vilket innebär nära samarbete med övriga stödfunktioner inom förvaltningen.

Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på orebro.se/jobb.

Ansökan
Sista ansökningsdag är 19 maj 2019.

Välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.

Varaktighet, arbetstid
Heltid/ Ej specificerat

Ersättning
Individuell lönesättning

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2019-05-19
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Rebecca Lilja, Enhetschef 019-21 41 04
SACO ., Facklig Expedition 019-21 30 96

Företag
Örebro Kommun

Adress
Örebro Kommun
Box 30061
70135 Örebro

Kontorsadress
Box 30061

Jobbnummer
4765832

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-generalist med digital kompetens till Örebro kommun

Prenumerera på jobb från Örebro kommun