HR-generalist Gymnasium & Arbetsmarknad
Kungsbacka Kommun / Administratörsjobb / Kungsbacka
2022-08-16
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "HR-generalist Gymnasium & Arbetsmarknad" (publicerad 2023-05-02) ⬅️
Visa alla administratörsjobb i Kungsbacka,
Mölndal,
Göteborg,
Härryda,
Partille eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Kungsbacka Kommun i Kungsbacka,
Göteborg,
Halmstad,
Laholm,
Hylte eller i
hela Sverige Kungsbacka är en växande kommun där både människor och företag utvecklas. Hos oss arbetar människor som vill, vågar och kan. Vill du bli en av oss?
Rollen som HR-generalist hos oss
Vi erbjuder ett arbete som är kvalificerat, omväxlande och självständigt, samt som spänner över de flesta HR-områden.
Du kommer att finnas som stöd i de operativa HR-frågor som våra chefer och rektorer möter i sin vardag, exempelvis arbetsrättsliga ärenden, rehabilitering, arbetsmiljöfrågor och löneöversyn. Du kommer också att ha ett utökat ansvar och på en mer strategisk nivå för ett fördjupningsområde inom HR. I första hand söker vi dig som har intresse för och kvalificerad erfarenhet av arbetsmiljöområdet. Inom ditt specialistområde ansvarar du för att driva och utveckla processerna och säkerställa en god kvalitet och en rättssäkerhet.
Som HR-generalist kommer du att arbeta i nära samarbete med förvaltningens andra HR-generalist samt tf HR- och kommunikationschef. Tillsammans kommer ni att driva HR-arbetet utifrån de förutsättningar och utmaningar förvaltningen står inför. Ett proaktivt förhållningssätt är viktigt, med nytänkande sida vid sida med förankring i HR-kompetens och kommungemensamma riktlinjer och förhållningssätt.
Du ingår i ledningsgrupp på verksamhetsnivå och du representerar HR i den lokala samverkansgruppen. I stödet till förvaltningens chefer förväntas du samarbeta nära med övriga funktioner inom Verksamhetsstöd och Utveckling, exempelvis kommunikatör, ekonom och utvecklingsledare. Du kommer att utbilda och informera chefer och medarbetare i HR-frågor, framför allt inom det specialistområde du leder.
HR-funktionens uppdrag är att driva, utveckla och säkerställa HR-arbetet i förvaltningen och fungera som stöd till verksamhetens chefer i HR-frågor. För att stötta verksamheten på bästa sätt är det viktigt att du är prestigelös, kompetent, professionell, ansvarsfull och levererar kvalitet i tid.
Publiceringsdatum2022-08-16ProfilSom person arbetar du bra tillsammans med andra och är tillmötesgående och lyhörd i ditt bemötande. Du ansvarar och driver ditt arbete framåt mot mål och levererar resultat samt prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du anpassar dig till förändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar. Du tar egna initiativ och bidrar med nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor.
Vi tror att du är en person som är trygg, tydlig, relationsskapande och har en problemlösande analytisk förmåga. Du fokuserar på långsiktighet och har förmågan att vara både konstruktiv och uthållig i komplexa situationer. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Vi söker dig som har en avslutad högskoleutbildning med HR-inriktning eller annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har flerårig arbetslivserfarenhet som strategiskt och operativt chefsstöd inom HR-området och är väl förtrogen med att handleda chefer i arbetsrättsliga ärenden. Du har goda kunskaper inom HR-områdets samtliga delar. Det är meriterande om du har erfarenhet från utbildningsverksamhet- och/eller arbetsmarknadsområdet.
Om oss Verksamhetsstöd & Utveckling samt HR & Kommunikation
Inom förvaltningen finns ett antal verksamheter, däribland Verksamhetsstöd & Utveckling. Här samlar vi en bred kompetens av specialister inom bland annat områdena HR, ekonomi, kvalitet, verksamhetsstyrning, kommunikation, nämndsekretariat, administration, digitalisering och utveckling. Verksamheten har i uppgift att skapa samsyn och ett helhetsgrepp kring förvaltningens stöd, styr - och utvecklingsprocesser för att underlätta kärnverksamhetens måluppfyllelse.
Verksamhetsstöd & Utveckling består av ca 20 medarbetare med olika professioner. Från och med 15 augusti organiseras Verksamhetsstöd och Utveckling i de tre enheterna Ekonomi, Utveckling samt HR & Kommunikation, i en tillfällig organisation. HR & Kommunikation består av två kommunikatörer, två HR-generalister och en tf HR- och kommunikationschef.
Vårt erbjudande och övrig information
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse.
Hos oss får du utvecklas i din profession tillsammans med kollegor och kommer arbeta utifrån vår arbetsplatskultur som präglas av att vi välkomnar, samarbetar, levererar och tänker nytt! Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här:
https://www.kungsbacka.se/Kommun-och-politik/Sa-har-ar-det-att-jobba-hos-oss/Intresserad?
Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 30 augusti. Urval kommer ske löpande.
Vi strävar efter en transparent och inkluderande rekryteringsprocess. Därför kommer du att få svara på ett antal frågor i samband med att du skickar in din ansökan. Detta innebär att du inte skall bifoga ett personligt brev utan endast ditt CV. Svaren på frågorna kommer objektivt och strukturerat att användas som del i urval.
Om oss på förvaltningen Gymnasium & Arbetsmarknad
På förvaltningen för Gymnasium & Arbetsmarknad är vi cirka 550 medarbetare. Vi består av verksamheterna Gymnasium och Kompetenscentrum. Via förvaltningen erbjuds kommuninvånarna gymnasieutbildning, vuxenutbildning, yrkeshögskoleutbildning, studie- och karriärvägledning, etablering för nyanlända till Sverige, eller insatser för de som är i behov av ekonomiskt bistånd och behöver komma ut i arbete eller studier.
Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.
Varaktighet, arbetstid
100%. Tillträde: Enligt överenskommelse. Tillsvidareanställning
ErsättningIndividuell lönesättning
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2022-08-30
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagKungsbacka kommun
Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "2022/782".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Kungsbacka kommun (org.nr 212000-1256)
Kontakt Elisabeth Grimhusen, tf HR- och kommunikationschef
0300-837277 Jobbnummer 6888846
Observera att sista ansökningsdag har passerat.