HR-generalist/Förändringsledare
NCC / Organisationsutvecklarjobb / Solna
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla organisationsutvecklarjobb i Solna,
Sundbyberg,
Stockholm,
Danderyd,
Lidingö eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos NCC i Solna,
Sundbyberg,
Stockholm,
Lidingö,
Järfälla eller i
hela Sverige NCCs vision är att vara det ledande företaget i utvecklingen av framtidens miljöer för arbete, boende och kommunikation. Vi jobbar med att ständigt förnya byggbranschen och skapa bästa tänkbara arbetsmiljö för våra anställda. NCC Construction Sverige utvecklar hus-, anläggnings- och infrastrukturprojekt.
Utvecklingsprojektet startade 2010. Syftet är att stärka NCC Construction Sveriges konkurrenskraft genom att rikta in hela overheadorganisationen mot samma mål. Målet med projektet är att fördela ansvar, arbetsuppgifter och resurser för olika funktioner på ett sätt som stödjer NCC:s mål och strategier och möjliggör effektiva arbetssätt.
Rollen hos oss
Som projektmedlem i Utvecklingsprojektet kommer du att arbeta inom samtliga av Utvecklingsprojektets huvudinriktningar; marknad, utveckling och arbetet med avdelningarna. Vi arbetar tillsammans med samtliga av Constructions Sveriges 17 avdelningsledningar med syfte att anpassa deras organisationer utifrån affärsområdets strategier. Rollen innebär arbete under såväl analys- och planeringsstadierna som implementeringsfaserna. Du ingår i projektgruppen som består av ytterligare två personer och rapporterar till projektledaren för Utvecklingsprojektet.
Dina arbetsuppgifter består främst av:
• Arbete och löpande analyser i enlighet med utvecklade processteg.
• Aktivt delta i diskussioner och samtal med avdelningsledningar om utveckling av deras verksamheter.
• Kontaktperson gentemot avdelningarna och stötta dem i förändringsarbetet
• Tillsammans med projektgruppen förbereda och genomföra möten med avdelningarna
• Samarbete med NCC:s centrala kommunikationsstab och regioninformatörer för hantering av all typ av kommunikation inom projektet.
• Projektdokumentation
• Koordinera projektets huvudinriktningar och funktioner/staber som berörs av eller påverkar Utvecklingsprojektets arbete.
Dina erfarenheter
Vi ser gärna att du är högskoleutbildad inom personal- eller beteendevetenskap och har 5-10 års relevant arbetslivserfarenhet. Det är meriterande om du erfarenhet av förändringsarbete i större organisationer.
Dina egenskaper
Vi vill att du har ett strukturerat arbetssätt och arbetar med god framförhållning. Du är kommunikativ, vågar säga vad du tycker och är öppen för förändring. Att du kan skapa goda relationer och har integritet är avgörande för att kunna arbeta i projektet.
Ytterligare information
Anställningsformen är en projektanställning på 1 år med möjlighet till tillsvidareanställning. Placeringsort Solna. Eftersom Utvecklingsprojektet omfattar hela Construction Sverige innebär arbetet ett par dagsresor i veckan.
Vi erbjuder
Här på NCC erbjuds du en plats i en organisation med goda värderingar, hög miljömedvetenhet och en stark vilja att lyckas. Detta är bidragande orsaker till att vi har många nöjda och stolta medarbetare.
Vi är stolta över att kunna erbjuda våra medarbetare stora utvecklingsmöjligheter i en spännande arbetsmiljö. Vi har en bra variation på arbetsplatser där du kommer att möta olika typer av utmaningar och snabbt få möjlighet till ansvar.
Hos oss är det du som påverkar din utveckling.
Välkommen med din ansökan!
Publiceringsdatum2012-03-22Så ansöker duAnsökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktUlrika Brinck, Personalspecialist, 08-585 518 41
Mikael Knapp, Projektledare, 08-585 518 44
FöretagNCC
AdressNCC
17080 Solna
Jobbnummer 1194755
Observera att sista ansökningsdag har passerat.