HR-generalist

Dals-Eds Kommun / Administratörsjobb / Dals-Ed
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Dals-Ed, Bengtsfors, Färgelanda, Mellerud, Tanum eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Dals-Eds Kommun i Dals-Ed, Bengtsfors, Färgelanda, Mellerud, Åmål eller i hela Sverige

Dals-Eds kommun belägen i det natursköna Dalsland, "Ett Sverige i miniatyr", har cirka 4800 invånare, varav 3000 i tätorten Ed. Vi vill vara en attraktiv arbetsgivare som syns i omvärlden och erbjuder utveckling av såväl individ som organisation. Vi värdesätter tillit, trygghet och omtanke. Vår förmåga att skapa trivsel och vara en flexibel organisation avgör hur vi kommer att lyckas i framtiden. Vi erbjuder en väl fungerande service med bra kommunikationer till exempelvis Oslo och Göteborg. För mer information om kommunen, gå in på www.dalsed.se.

Hållbar utveckling är vår viktigaste strategi för att klara framtidens utmaningar. Därför har vi
inlett ett omfattande förändringsarbete, som ska förbättra hur vi leder, styr och bedriver den
kommunala verksamheten, med sikte mot långsiktigt hållbara verksamheter och en ekonomi
i balans över tid. Huvudsyftet med förändringsarbetet är att successivt frigöra resurser till
arbetet för ökad hållbarhet, attraktivitet och delaktighet i hela den geografiska kommunen
och därigenom stärka Dals-Eds attraktionskraft, som en kommun att bo, leva och verka i.

För att lyckas krävs att alla medarbetare är delaktiga och engagerade. Vi tror på tillit som
engagerande grundfilosofi för all ledning och styrning. Med tillit växer handlingsutrymmet för
våra medarbetare, som i varje möte med invånarna, varje dag, möjliggör för var och en att
skapa sig ett bra liv, tillsammans med oss.

Vi förstärker nu vårt team på HR-enheten med ytterligare en medarbetare. Vi på HR-enheten motiveras av att tillsammans hjälpa varandra och vår omvärld att gå från bra till ännu bättre. Detta gör vi genom att leverera professionellt och konsultativt HR-stöd med utgångspunkt i våra tre strategier för ett hållbart samhälle; medarbetarnytta, kundnytta och ekonominytta. Vi ger dig möjligheten att utvecklas i din roll som HR-generalist med omtanke, tillit och ett fantastiskt samarbetsklimat. För oss är relationer det som bygger grunden för vårt arbete.

Publiceringsdatum
2019-01-16

Arbetsuppgifter
Tillsammans med dina kollegor på HR-enheten arbetar du brett med frågor inom HR-området. Det kan exempelvis innebära att ge konsultativt och serviceinriktat stöd till chefer i kommunens verksamheter, bistå vid rekryteringar, avtalstolkning samt rehabiliteringsärenden. Genom trygghet, god självkännedom och hög servicekänsla stödjer du verksamheterna i olika HR-processer. Det du gör skapar värde för mottagaren i varje arbetsmoment.

Kvalifikationer
Du har högskoleutbildning med inriktning personal- och organisationsfrågor eller annan bakgrund som arbetsgivaren bedömer lämplig samt minst två års bred erfarenhet av kvalificerat HR-arbete. Meriterande är om du har arbetat med arbetsrättsliga frågor inom offentlig sektor. Viktigt är att du kan omsätta dina kunskaper i praktiskt arbete. Vidare krävs mycket goda språkkunskaper i svenska i tal och skrift samt mycket goda datorkunskaper samt tidigare erfarenheter av löne- och personaladministrativa system.

För att lyckas i uppdraget tror vi att du har en god kommunikativ förmåga och lätt för att skapa kontakter och bygga förtroende. Du stimuleras av utveckling och förbättringar som ger mervärde i organisationens verksamheter. Din förmåga att hålla struktur i flera samtidiga processer är en viktig färdighet för att ha framgång i uppdraget. Att du kan bidra med ett gott arbetsklimat genom att vara positiv och glad och ha nära till skratt är en förutsättning för att trivas bra i vårt team. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Körkort är ett krav.

ANSTÄLLNINGSVILLKOR:
• Tillsvidareanställning
• Tillträde 1 maj 2019 eller enligt överenskommelse
• Heltid eller enligt överenskommelse
• Arbetet är förlagt till dagtid

UPPLYSNINGAR:
HR-chef, Veronica Husberg, veronica.husberg@dalsed.se tel. 0534-19010
HR-strateg, Jennie Strandberg Olsson, jennie.strandberg@dalsed.se tel. 0534-19096

Fackliga företrädare nås via kommunens växel 0534-19000

ANSÖKAN:
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan tillsammans med meritförteckning och betygskopior digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Du ansöker via länken *Ansök Här* senast 2019-01-13. Vi tillämpar löpande urval i denna rekrytering.
Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Varaktighet, arbetstid
Heltid Tillsvidare

Ersättning
Månadslön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2019-01-31
Ange följande referens när du ansöker: KS/2018:10
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Personalchef Veronica Husberg 0534-19010
Personalstrateg Jennie Strandberg Olsson 0534-19096

Företag
Dals-Eds Kommun

Adress
Dals-Eds Kommun
Box 31
66821 ED

Kontorsadress
Storgatan 27

Jobbnummer
4558334

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-generalist

Prenumerera på jobb från Dals-Eds Kommun