HR-expert till verksamhetsnära HR i region Stockholm
Kriminalvården, Enheten för verksamhetsnära HR / Administratörsjobb / Stockholm
2025-11-12
Visa alla administratörsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Kriminalvården, Enheten för verksamhetsnära HR i Stockholm,
Huddinge,
Botkyrka,
Sollentuna,
Strängnäs eller i
hela Sverige Kriminalvården växer - vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott - att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.
Publiceringsdatum2025-11-12ArbetsuppgifterSom HR-expert i region Stockholm är du en aktiv och drivande kraft i vårt HR-team, där du arbetar proaktivt tillsammans med dina kollegor i att stödja regionens chefer i deras dagliga arbete och beslutsfattande. Du spelar en nyckelroll i vårt regionala stöd genom att erbjuda konsultativt och coachande stöd i en rad frågor som rör individärenden, misskötsamheter, arbetsmiljö, arbetsrätt och lönerevision.
I rollen som regional HR-expert får du möjlighet att arbeta både strategiskt med övergripande frågor på regional och nationell nivå, samt att hantera praktiska och operativa ärenden i nära samarbete med chefer och medarbetare. Dina ansvarsområden inkluderar bland annat att vara en proaktiv och lösningsorienterad HR-expert för chefer i deras dagliga arbete, genom att ge stöd i individärenden, misskötsamhet, omplacering/arbetsledning, lönesättning och rehabiliteringsprocesser. Du är även involverad i att driva och hålla utbildningsinsatser inom områden som arbetsmiljö, arbetsrätt, lönebildning och chefsintroduktion, för att stärka chefernas kompetens och självsäkerhet.
Du är med och arbetar för en utvecklande och inkluderande arbetsplatskultur där vi tillsammans främjar ett positivt och effektivt arbetsklimat. Dessutom innebär rollen att säkerställa att Kriminalvårdens strategier och policys efterlevs och utvecklas, samt att gällande avtal och lagstiftning tillämpas korrekt och tydligt.
Inom ramen för Verksamhetsnära HR är du också en del av nationella nätverk med fokus på områden som arbetsmiljö och arbetsgivarstöd. Dessa nätverk erbjuder ett forum för erfarenhetsutbyte och lärande, vilket ger dig möjlighet att ständigt utvecklas och bidra till att förbättra våra processer och metoder. Ditt fokusområde kan förändras över tid, vilket ger dig ett dynamiskt och utvecklande arbete.
KvalifikationerVi söker dig som självgående och strukturerad, som trivs med att både samarbeta och ta egna initiativ. Du har god kommunikativ förmåga, ett professionellt och serviceinriktat förhållningssätt, samt förmåga att anpassa dig till förändrade omständigheter i en verksamhet under stor förändring. Du är strategisk, ser helheter och långsiktiga konsekvenser, och har förmågan att prioritera effektivt. I rollen kommer du att arbeta både operativt och strategiskt, och du är van vid att arbeta coachande och konsultativt. Du har en god förmåga att skapa och upprätthålla förtroendefulla relationer och drivs av att utveckla och förbättra HR-stödet. Som person är du lyhörd, prestigelös och lugn, med ett nytänkande för verksamhetens behov och mål.
För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Vi söker dig som har:
• Akademisk utbildning inom HR eller arbetsvetenskaplig inriktning, eller annan utbildning som Kriminalvården bedömer som relevant
• Flera års erfarenhet av att vara ett självständigt och ett brett konsultativt HR-stöd till chefer i en HR-specialistroll eller motsvarande
• Erfarenhet av att ta fram stödmaterial inom HR-området
• Mycket god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift
Det är meriterande om du har:
• Arbetat med lönebildning
• Arbetat med hela rehabiliteringsprocessen
• Arbetat med arbetsplatskultur i en större verksamhet
• Erfarenhet av HR-arbete i offentlig verksamhet, gärna statlig
• Erfarenhet av arbete med individärenden, som t.ex. misskötsamhet
• Erfarenhet av att utbilda inom HR-området
• Har arbetat med ett proaktivt arbetsmiljöarbete en större organisation, gärna 24/7-verksamhet
• Erfarenhet av att ta fram rapporter, statistik och andra underlag för beslutsfattande
ÖVRIGT
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.
För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.
Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på:
https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på:
https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/Individuell lönesättning tillämpas.
Provanställning kan komma att tillämpas.
Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.
För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.
Ersättning Månadslön
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2025-12-03
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "C289092".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Kriminalvården (org.nr 202100-0225)
Arbetsplats Kriminalvården, Enheten för verksamhetsnära HR
Kontakt HR-chef
Anna Hodge
076-518 86 65 Jobbnummer 9601771