HR-expert med inriktning mot lönebildning vid förhandlingsenhete
Kriminalvården, HR-avdelningen / Administratörsjobb / Norrköping
2017-06-05
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "HR-expert med inriktning mot lönebildning vid förhandlingsenhete" (publicerad 2018-03-26) ⬅️
Visa alla administratörsjobb i Norrköping,
Söderköping,
Finspång,
Linköping,
Katrineholm eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Kriminalvården, HR-avdelningen i Norrköping,
Linköping,
Örebro,
Stockholm,
Göteborg eller i
hela Sverige Kriminalvårdens uppgift är att genom frivård och anstalter verkställa de påföljder som domstol dömer ut, driva häkten och utföra transporter samt göra personutredningar i brottmål. Uppgifterna ska utföras på ett sätt så lagföring kan ske effektivt och återfall i brott förebyggas. I all verksamhet värnar vi starkt om humaniteten och respekten för den enskildes integritet och rättssäkerhet, utan att kompromissa i fråga om samhällets säkerhet och trygghet.
Kriminalvården har cirka 10 000 anställda och har ett anslag på drygt 8 miljarder kronor. Kriminalvården söker nu en HR-expert med inriktning mot lönebildning och förhandling. Organisatorisk tillhörighet är Kriminalvårdens HR-avdelning/Förhandlingsenheten med placering vid huvudkontoret i Norrköping.
Publiceringsdatum2017-06-05ArbetsuppgifterFörhandlingsenheten ansvarar för att identifiera, utveckla, implementera och följa upp lagar, avtal och villkor som stödjer och styr arbetsgivarpolitiken såväl strategiskt som i tillämpning. Som HR-expert kommer du att medverka i att utveckla och driva lönebildningsprocessen i myndigheten och samordningen av lönebildningen. Du kommer även arbeta med allmänt förhandlingsarbete och facklig samverkan, genomföra utbildningar inom arbetsrättens område samt vara stöd till övriga HR-experter i frågor inom enhetens ansvarsområde.
KvalifikationerVi söker dig som har adekvat högskolexamen med HR-inriktning eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant. Du har flerårig erfarenhet av kvalificerat HR-arbete, av att utveckla och driva lönebildningsprocesser företrädesvis på en övergripande nivå inom stora organisationer, samt förhandlingsvana. Erfarenhet från arbete i Kriminalvården är meriterande.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet vilket för oss innebär att du är förtroendeingivande, ansvarstagande och har mycket god analytisk förmåga och stilistisk förmåga. Du är drivande och strukturerad samtidigt som du har god samarbetsförmåga och är pedagogisk. Du är van och trivs med att arbeta såväl självständigt som i grupp och självklart delar du Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar.
ÖVRIGT
Registerkontroll kommer att föregå beslut om anställning.
Kriminalvården tillämpar rökfri arbetstid.
Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.
Ansökan lämnas endast via länk i denna annons eller
www.offentligajobb.se. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.
Supporttelefon för sökande: 0771-101029
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.
Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde snarast eller efter överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.
Ersättning Individuell lönesättning tillämpas.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2017-06-26
Ange följande referens när du ansöker: A691552
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktSusanne Svärd Elfström 011-496 32 23
FöretagKriminalvården, HR-avdelningen
AdressKriminalvården, HR-avdelningen
Slottsgatan 78
60180 NORRKÖPING
KontorsadressSlottsgatan 78 60180 NORRKÖPING
Jobbnummer 3539347
Observera att sista ansökningsdag har passerat.