HR-controller till HR-enheten i Upplands Väsby kommun
Upplands Väsby kommun / Controllerjobb / Upplands Väsby
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla controllerjobb i Upplands Väsby,
Sollentuna,
Täby,
Upplands-Bro,
Vallentuna eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Upplands Väsby kommun i Upplands Väsby,
Sollentuna,
Täby,
Stockholm,
Uppsala eller i
hela Sverige Vill du bli en del av ett starkt team? Är du en fena på statistik och nyckeltal och vill bidra till utveckling? Då är du rätt person att söka dig till oss i Väsby!
Vi erbjuder dig
Som HR-controller hos oss kommer du ingå i ett starkt HR-team som arbetar i nära samarbete med varandra.
Du ges möjlighet till såväl flexibel arbetstid genom förtroendearbetstid som distansarbete.
Upplands Väsby är en mindre kommun vilket gör att vi kan arbeta nära våra verksamheter. Att arbeta inom den kommunala sektorn innebär att göra verklig skillnad.
Publiceringsdatum2024-01-05Om företagetSom HR-controller blir du en av 12 medarbetare på HR-enheten. Uppdraget för HR-enheten är att vara ett konsultativt stöd för kommunens chefer inom hela HR-området, samt att vara policybärande i processer som rör medarbetarperspektivet.
Om tjänstenSom HR-controller kommer du att ha en central och strategisk roll med ansvar för att utveckla, ta fram, och analysera personalstatistik och nyckeltal i kommunen. Du ansvarar för utveckling och förvaltning av HR-relaterade statistikrapporter i kommunens statistikverktyg, och är kravställare för HR-rapporter gentemot Löneenheten. Du bidrar med underlag och analys för processer såsom löneöversyn och inom området kompetensförsörjning, och du ansvarar för kommunens lönekartläggning.
Du arbetar i nära samarbete med kollegorna på HR-enheten samt med organisationens chefer, och du har en viktig roll i arbetet med att förklara analyser och nyckeltal på olika nivåer i organisationen.
Är du den vi söker?
För att lyckas i rollen som HR-controller, har du flera års erfarenhet av att hantera stora datamängder, analysera och se samband. Du har djup kunskap om personalstatistik och nyckeltal, och god vana vid att använda rapportverktyg och excel. Du behöver samtidigt ha kunskap och förståelse för övriga HR-processer, och du är van vid att skriva formella dokument och rapporter. Du har en relevant akademisk utbildning inom ekonomi, statistik, HR, eller annat som arbetsgivaren finner likvärdigt.
Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i offentlig sektor och är förtrogen med arbetsrättsliga lagar och våra kollektivavtal.
Du har en social och kommunikativ förmåga och du är stabil och kan hantera stress på ett konstruktivt sätt. Du är analytisk genom att du ser logik och samband i komplex information eller miljö. Du är också strukturerad och planerar och organiserar ditt arbete väl, slutför det som påbörjats och håller deadlines.
Varmt välkommen med din ansökan!
Så ansöker duVi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.
Upplands Väsby kommun är ett finskt förvaltningsområde, informera därför gärna om du är finskspråkig.
Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor som flera olika personalförmåner, som bland annat friskvårdsbidrag och förmånliga erbjudanden via vår förmånsportal. Mer information finner du på
https://www.upplandsvasby.se/jobb-och-foretagande/jobb-och-praktik/kommunen-som-arbetsgivare.html Ersättning Månadslön
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2024-01-28
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "2024/8".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Upplands Väsby kommun (org.nr 212000-0019)
Arbetsplats Upplands Väsby
Kontakt Patricia Hult
0859097388 Jobbnummer 8372299
Observera att sista ansökningsdag har passerat.