HR-chefer till Stockholms läns sjukvårdsområde
Region Stockholm / Ekonomichefsjobb / Stockholm
2025-01-16
Visa alla ekonomichefsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Region Stockholm i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Är du en erfaren HR-chef med ett tydligt verksamhetsnära fokus och med en stark drivkraft att jobba med utveckling? Då kan dessa nyinrättade tjänster vara något för dig!
SLSO är i ständig utveckling och under de närmaste åren kommer HR-funktionen att göra en utvecklingsresa för att arbeta mer som en gemensam HR-funktion.
Vi har siktet inställt på att med gemensam kraft göra skillnad för dem vi är till för och bidra i omställningen i nära vård, personcentrering och kompetensförsörjning.
Vi söker nu tre HR-chefer som tillsammans med HR-direktör, förhandlingschef och enhetschef för HR Stöd och Utveckling skapar en framåtlutad ledningsgrupp. Som HR-chef rapporterar du till HR-direktör och du har ansvar för ditt teams uppdrag, budget och arbetsmiljö.
Vi söker HR-chefer till följande områden:
HR-chef verksamhetsområde Psykiatri samt Habilitering och Hälsa
• ca 7000 medarbetare
• Inom HR-funktionen arbetar ca 30 medarbetare.
HR-chef verksamhetsområde Primärvård
• ca 4000 medarbetare
• Inom HR-funktionen arbetar 14 medarbetare.
HR-chef verksamhetsområdena Närakuter, Geriatrik och ASIH, Somatisk Specialistvård och Hjälpmedel
• ca 1500 totalt inom verksamhetsområdena
• Inom HR-funktionen arbetar 6 medarbetare.
Denna roll innefattar även en operativ del och du kommer även att stötta chefer operativt inom ett av verksamhetsområdena. Du sitter med i ett av verksamhetsområdets ledningsgrupper.
Om jobbet
I rollen som HR-chef inom SLSO kommer du att vara en grundläggande aktör i att bygga ett starkt team tillsammans med medarbetare och kollegor. Som HR-chef har du ett övergripande ansvar för HR-frågorna inom ditt område/områden och du leder och stöttar ditt team i komplexa ärenden. Du förväntas aktivt bidra i HR-direktörens och verksamhetsområdets ledningsgrupp och säkerställa att HR-arbetet bidrar till strategiska förflyttningar och verksamhetens mål.
Som HR-chef har du ett viktigt uppdrag att tillsammans med medarbetarna skapa nya samarbeten som tillvaratar och utvecklar teamets och HR-funktionens gemensamma kompetens. I rollen bidrar du till utvecklingen av gemensamma, hållbara och träffsäkra HR-processer. Ett arbete som sker med utgångspunkt i det regionövergripande uppdraget att arbeta mer som en arbetsgivare. Då tjänsten är ny och verksamhetsområdena ser olika ut kommer du ha möjlighet och påverka och forma rollen och den enhet du ska leda.
Kvalifikationer
För att lyckas i rollen behöver du vara en tydlig, trygg och coachande ledare som med ödmjukhet tar sig an komplexiteten i både kortsiktiga och långsiktiga utmaningar. Du är en ledare som ser vikten av tillitsfulla relationer, delaktighet och en god kommunikation. Du har en god förmåga att driva och planera ditt arbete och du skapar förutsättningar för god dialog i partsgemensamma forum.
Vidare söker vi dig som har:
• Erfarenhet att som HR-chef arbeta strategiskt och operativt med HR-frågor, med fördel inom en politisk styrd organisation.
• Gedigen kunskap och erfarenhet inom HR-områdets samtliga delar.
• God erfarenhet av arbetsrätt, förhandling och partsgemensamma samarbeten.
• Erfarenhet som chef med verksamhet, ekonomi- och personalansvar
• Dokumenterad erfarenhet av att leda förändringsarbete.
• Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.
• Akademisk utbildning inom HR eller motsvarande som bedöms likvärdig.
• Det är meriterande om du har erfarenhet inom hälso- och sjukvård.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Anställningsform
Uppdraget/tjänsten är på heltid. Du anställs tillsvidare i din grundbefattning. Förordnandet för enhetschefsuppdraget löper på tre år och kan därefter förlängas.
Publiceringsdatum2025-01-16Övrig informationI den här rekryteringen har vi valt att ta hjälp av Poolia. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta HR-direktör Maria Thunberg, se kontaktuppgifter nedan. Vid frågor om rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringskonsult Nele Turemark,
nele.turemark@poolia.se, 070 248 99 77. Kontaktuppgifter till våra fackliga företrädare finns längre ner i annonsen.
Vi ser fram emot din ansökan!
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.
Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:
• tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt gällande riktlinje.
• ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.
• krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.
Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling.
https://www.slso.sll.se/.Att söka jobb i Region Stockholm
Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.
Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen "Ansök". Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.
Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.
Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.
https://www.regionstockholm.se/jobb Ersättning Månadslön
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2025-02-06
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "2025/315".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Region Stockholm (org.nr 232100-0016)
Arbetsplats Stockholms läns sjukvårdsområde, Verksamhetsstöd HR
Kontakt Maria Thunberg, HR-direktör
08-12340098 Jobbnummer 9107286