HR-chef till Växjö kommun

Växjö kommun, Kommunledning / Ekonomichefsjobb / Växjö
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på nya jobb hos Växjö kommun, Kommunledning

Visa alla ekonomichefsjobb i Växjö, Alvesta, Uppvidinge, Lessebo, Hylte eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Växjö kommun, Kommunledning i Växjö

Växjö kommunkoncern är Kronobergs läns största arbetsgivare med över 6 500 tillsvidareanställda på 600 arbetsplatser inom 250 yrken. Koncernen består av nio förvaltningar och fem helägda bolag: Veab, Vöfab, Växjöbostäder, Vidingehem samt Videum. Växjö kommun expanderar och näringslivet växer. Vi jobbar aktivt för att skapa en hållbar framtid bland annat genom högt satta miljömål. Vi förbättrar ständigt vår verksamhet, kan jobbet och ser behoven i samhället. Vi möter både medborgare och medarbetare med respekt.

Växjö kommunkoncern är en arbetsplats med allt fler och komplexare ansvarsområden och HR-frågorna blir därmed allt mer betydande. Kommunkoncernen består av en förvaltningsdel och en bolagsdel. Varje förvaltning och bolag har sin HR-chef. I arbetet med att utveckla en koncernövergripande styrning för att skapa effektivitet och bygga för vidare tillväxt, finns ett behov av att jobba med enhetliga strategiska HR-processer. Därför söker vi nu en koncernövergripande HR-chef som tillsammans med våra förvaltningar och bolag driver utvecklingen av dessa strategiska frågor och på så sätt stödjer hela vår organisation.

Som HR-chef är du placerad på kommunledningsförvaltningen och rapporterar till förvaltningschef Gunilla Friman men i det övergripande processarbetet rapporterar du till kommunchef Monica Skagne.


Publiceringsdatum
2018-09-05

Arbetsuppgifter
Växjö kommunkoncern är i stark tillväxt och vår ambition är att kontinuerligt utveckla verksamheten för att möta dagens och morgondagens krav och behov. Ditt uppdrag blir att ge oss goda förutsättningar i detta arbete genom att lyfta fram strategiskt viktiga frågor och skapa en modern struktur för hur vi arbetar med HR-frågor som personalutveckling, kompetensförvalting- och utveckling, kompetensförsörjning, successionsplanering, förhandling samt gemensamma policys på ett framåtskridande och utvecklande sätt i kommunen. Du har vidare övergripande ansvar för att definiera, implementera och följa upp HR-processerna i koncernen för att säkerställa god kvalité och effektivitet. Detta görs genom samverkan med och djup involvering av övriga HR-chefer på förvaltningarna och bolagen.

I vår centrala HR-funktion på kommunledningsförvaltningen har vi kompetens som stödjer och stöttar övriga förvaltningar och bolag i olika frågor.


Kvalifikationer
Vi söker dig som motiveras av att driva förändrings- och utvecklingsarbete tillsammans med andra. Är vad att leda och fördela arbetsuppgifter för att på så sätt få ut en bra leverans. Du har lämplig akademisk examen inom området, gärna med inriktning på ledarskap och organisation. Tidigare erfarenhet av liknande uppdrag och av att arbeta i en komplex matrisorganisation med många intressenter är mycket meriterande.

Genom din förmåga att leda och motivera förser du andra med det de behöver för att nå våra mål. Du skapar engagemang och delaktighet bland annat genom din kommunikativa stil. Du arbetar mycket bra med andra människor. Detta genom att du är lyhörd och smidig och konstruktivt löser meningsmotsättningar och konflikter. Du är trygg och stabil med god självinsikt och kan skilja mellan det personliga och det professionella. Vårt värdegrundsarbete och tydliggörande kring Chef/medarbetarskap ser du som ett viktigt verktyg att utveckla och implementera ditt ansvarsområde.

Vi ser att du drivs av att arbeta med ett område under utveckling som ger dig stora möjligheter att påverka och finna nya arbetsformer. Vi erbjuder dig ett intressant och utmanande arbete där du är med och bidrar till vår fortsatta utveckling samt är med och tar fram strategier för hur vi tillsammans ska föra in kommunkoncernen i framtiden och fortsätta att vara en kommun i stark tillväxt.

ÖVRIGT
Växjö kommun erbjuder en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Vi ber dig att i första hand söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta vår hantering och bedömning av inkomna ansökningar.

Om du inte har möjlighet att söka digitalt, skicka din ansökan till
Växjö kommun
Personalkontoret/Rekryteringscenter
Jon Vestman
Box 1222
351 12 Växjö

Vi undanber oss samtal från annonsörer eller andra försäljare. Beslut om annonsering har tagits.

Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.

Ersättning
Enligt avtal.

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2018-09-30
Ange följande referens när du ansöker: Rece 34/18
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Gunilla Friman gunilla.friman@vaxjo.se 070-67 107 82

Företag
Växjö kommun, Kommunledning

Adress
Växjö kommun, Kommunledning
Box 1222
35112 Växjö

Kontorsadress
Västra Esplanaden 18 35112 Växjö

Övrig information om företaget/organisationen
Offentliga upphandlingar genomförda av Växjö kommun, Kommunledning
Senaste upphandlingen: IT-arbetsplats - produkter och tjänster

Jobbnummer
4331157

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från Växjö kommun, Kommunledning

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Växjö kommun, Kommunledning: