HR-chef till stadsdelsförvaltningen Angered
Göteborgs stad, SDF Angered / Ekonomichefsjobb / Göteborg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla ekonomichefsjobb i Göteborg,
Mölndal,
Partille,
Kungälv,
Lerum eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Göteborgs stad, SDF Angered i Göteborg Angered är en av Göteborgs tio stadsdelar. Här bor ungefär 47 800 personer i en miljö som är en blandning av miljonprogramsområden, småhusbebyggelse och traditionell landsbygd med storslagen natur. Angered har ett mycket aktivt föreningsliv och här bor människor med ursprung från ett hundratal olika länder, vilket ger området en spännande och internationell prägel.
Stadsdelsförvaltningen driver verksamheter inom förskola, grundskola, individ- och familjeomsorg, kultur och fritid samt social omsorg för funktionsnedsatta och äldre. Vi är 3 500 anställda i förvaltningen.
Angered har en ung befolkning och en tydlig vision om utveckling inom en mängd områden, med fokus på trygghet, folkhälsa och förbättrade resultat i skolan. Detta gör att det finns energi och dynamik i förvaltningens arbete.
Mer information om stadsdelsförvaltningar i Göteborgs Stad hittar du på
www.goteborg.sePubliceringsdatum2014-12-12ArbetsuppgifterVår nuvarande HR-chef går vidare till nya uppdrag och vi söker därför en engagerad och driven HR-chef som ska leda och samordna arbetet och ansvara för övergripande strategier och processer inom HR-området.
Som HR-chef ingår du i stadsdelsförvaltningens ledningsgrupp. Tillsammans leder ni arbetet med att utveckla stadsdelen. Du ska, genom samarbete med förvaltningsledning och verksamhetens övriga chefer, skapa största möjliga nytta för kärnverksamheten och bidra till förvaltningens måluppfyllelse. Du gör strategiska analyser med både internt och externt fokus samt har förmågan att presentera och förklara dessa på ett pedagogiskt sätt för såväl politiker som chefer och medarbetare. Du håller dig uppdaterad inom HR-området och ingår i stadens gemensamma HR-chefsnätverk för att utveckla och effektivisera gemensamma frågor.
HR-avdelningen består av 14 medarbetare och har i uppdrag att utgöra ett kvalificerat stöd till förvaltningens samtliga chefer. I rollen som chef och ledare för HR-avdelningen har du fullt personal-, budget- samt arbetsmiljöansvar och leder planering, utveckling och uppföljning av samtliga HR-processer. Du och dina medarbetare ansvarar gemensamt för att konsultativt stödja förvaltningens alla chefer samt för att med ett proaktivt, kommunikativt och professionellt sätt föreslå och driva kvalitetsförbättrande arbetssätt inom HR-området.
KvalifikationerVi söker en initiativrik person som drivs av att arbeta med strategiska HR-frågor i syfte att utveckla kärnverksamheten. Vi vill att du brinner för utveckling, har stor handlingsförmåga och ett stort engagemang. Du har förmågan att omsätta strategier till handling och fungerar som inspirationskälla till dina kollegor och medarbetare.
Vi erbjuder dig ett stimulerande uppdrag i en organisation som hela tiden strävar efter att ge våra medborgare den bästa servicen.
Du är öppen, social och lyhörd. Du har förmåga att se helheter och kan tänka och arbeta strategiskt. Du har mycket god förmåga att kommunicera med människor och kan tala inför stora och små grupper. Du kan inspirera och få med dig andra.
Du skapar goda relationer och har lätt för att samverka och samarbeta både inom och utom staden. Du är omvärldsorienterad och håller dig uppdaterad inom HR- området. Du har en god analytisk förmåga.
Som chef är du driven och entusiastisk och förmår kommunicera dina mål och visioner. Struktur, ordning och reda krävs också för att lyckas i rollen.
Du har akademisk utbildning motsvarande en kandidatexamen inom HR-området samt
bred erfarenhet av strategiskt HR-arbete från olika organisationer.
Vi vill att du har ett aktivt arbetssätt och tar de initiativ som behövs för att målsättningar inom HR-området ska uppnås och utvecklas i enlighet med Göteborgs Stads behov. Det är meriterande om du har arbetat i kommun eller annan politiskt styrd organisation.
Vi eftersträvar ökad mångfald bland våra medarbetare och chefer.
ÖVRIGT
I denna rekrytering samarbetar vi med rekryteringskonsult Håkan Olsson Ledarskaparna Chefsrekrytering tel 070-581 79 18.
Ansök via länken eller direkt till Ledarskaparna chefsrekrytering på adress:
hakan.olsson@lcrm.seArbetstider och omfattningHeltid. Dagtid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.
ErsättningMånadslön
FÖRMÅNER
Du har möjlighet att få friskvårdsbidrag och tillgång till ett stort utbud av friskvård. Stadsdelen har också en cykelförmån samt förmånlig avbetalning av västtrafikkort.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2015-01-07
Ange följande referens när du ansöker: 470/14
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktBabbs Edberg, tf. stadsdelsdirektör 031 365 13 85
babbs.edberg@angered.goteborg.seFacklig kontaktKjell Jonsson, SACO-SSR 031 365 11 81
kjell.jonsson@angered.goteborg.seJill Levinson, Vision 031 365 12 16
jill.levinson@angered.goteborg.seKommunal sektion Angered 010 442 94 14
FöretagGöteborgs stad, SDF Angered
AdressGöteborgs stad, SDF Angered
Stadsledningskontoret
40482 GÖTEBORG
KontorsadressKöpmansgatan 20 GÖTEBORG
Jobbnummer 2099521
Observera att sista ansökningsdag har passerat.