HR-chef till Spånga-Tensta stadsdelsförvaltning
Stockholms Stad, Spånga-Tensta SDF, HR / Ekonomichefsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla ekonomichefsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Stockholms Stad, Spånga-Tensta SDF, HR i Stockholm Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm
Spånga-Tensta stadsdelsområde är beläget i den nordvästra delen av Stockholm. De goda kommunikationerna gör det enkelt att ta sig till oss. Inom området finns Järvafältet, ett grönområde med unika kultur- och naturvärden.
Vår vision är att göra skillnad för människan i vardagen.
UPPDRAGET
Spånga-Tensta stadsdelsförvaltning söker en HR-chef som utmanas av att få arbeta i en utvecklingsinriktad stadsdel.
Som HR-chef har du en central roll inom organisationen och har förmågan att kombinera delar och helhet såväl inom strategiskt som operativt arbete inom hela HR-området.
Som HR-chef får du uppdraget att fullfölja det påbörjade arbetet med att vidareutveckla processer och rutiner, och fortsätta att bygga teamet. Ditt uppdrag är att driva och leda den långsiktiga utvecklingen inom området för att bidra till att stadsdelsförvaltningens övergripande mål och visioner genomförs framgångsrikt.
Du arbetar verksamhetsnära men samtidigt ställs det krav på att du har ett strategiskt perspektiv för att kunna se olika samband och driva förändringsarbeten inom HR området.
Du har personalansvar för 6 medarbetare, rapporterar till stadsdelsdirektören och utgör ett stöd till politiska ledningen i stadsdelen.
Dina primära ansvarområden:
- Stötta organisationens chefer i det löpande såväl som i det strategiska arbetet
- Vara ett stöd till organisationens chefer i HR-relaterade frågor
- Rekrytering/employer branding, kompetensförsörjningsfrågor, introduktion, avveckling, rehabiliteringsfrågor mm
- Ledarutveckling och medarbetarskap
- Arbetsrättsliga frågor
- Utveckla och förfina arbetsbeskrivningar, policys och rutiner samt processer
FÖRVÄNTNINGAR
Vi söker dig som har akademisk examen inom personalområdet, såsom PA-programmet, eller annan likvärdig utbildning. Du har flerårig erfarenhet av kvalificerat HR-arbete på både operativ och strategisk nivå samt erfarenhet av förändringsarbete, kompetensförsörjning och rekrytering. Du har minst fem års erfarenhet dokumenterad ledarerfarenhet och arbetat minst två som chef.
Erfarenhet av ledningsgruppsarbete och från kommunal verksamhet eller politiskt styrd organisation ses som meriterande.
För att trivas och kunna prestera i denna roll ser vi dig som har ett starkt eget driv och en förmåga att kunna utveckla processer. Du gillar att arbeta i en komplex roll där varierande arbetsuppgifter, högt och lågt, strategiskt och operativt, är en naturlig del av din arbetsdag.
Ditt samhällsintresse är stort och du är van att överblicka och analysera det som händer i omvärlden för att möta framtidens krav och behov för din verksamhet. Som person är du trygg, beslutför och självständig. Du tar ansvar för dina uppgifter och arbetar mål- och resultatorienterat. Du arbetar bra med andra människor och leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt.
ERBJUDANDE
Du kommer till en arbetsplats där det händer mycket. Vi erbjuder dig en självständig roll med varierande uppgifter och stort ansvar där du förväntas driva HR-arbetet. Hos oss ges stora möjligheter att påverka, växa och utvecklas tillsammans med kompetenta och trevliga kollegor.
Välkommen med din ansökan senast den 6 februari 2017 via SOURCE hemsida.
Ansök här
INTRESSEANMÄLAN
I rekryteringen samarbetar Stadsdelsförvaltningen Spånga-Tensta med SOURCE. Frågor om tjänsten besvaras av rekryteringskonsult Ulrica Pantzar, 070 344 44 67,
ulrica.pantzar@source-executive.se eller researcher Bianca Gideback 070 811 03 64,
bianca.gideback@source-executive.se Stockholms stad arbetar med kompetenbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Varaktighet, arbetstid
100. Tillträde: Enligt överrenskommelse tillsvidareanställning
Publiceringsdatum2017-01-13ErsättningMånadslön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2017-02-06
Ange följande referens när du ansöker: 2017/212
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktUlrika Pantzar, Rekryteringskonsult SOURCE 0708110364
Bianca Gideback, Researcher SOURCE 0708110364
FöretagStockholms Stad, Spånga-Tensta SDF, HR
AdressStockholms Stad, Spånga-Tensta SDF, HR
Fagerstagatan 15, Lunda
16304 Spånga
KontorsadressFagerstagatan 15, Lunda
Jobbnummer 3260717
Observera att sista ansökningsdag har passerat.