HR-chef till omsorgsförvaltningen

Växjö kommun, Omsorgsförvaltningen / Ekonomichefsjobb / Växjö
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på nya jobb hos Växjö kommun, Omsorgsförvaltningen

Visa alla ekonomichefsjobb i Växjö, Alvesta, Uppvidinge, Lessebo, Hylte eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Växjö kommun, Omsorgsförvaltningen i Växjö

Växjö kommunkoncern är Kronobergs läns största arbetsgivare med över 6 500 tillsvidareanställda. Koncernen består av åtta förvaltningar och fem bolag. Vi arbetar aktivt för att skapa en hållbar framtid bland annat genom högt satta miljömål. Vi förbättrar ständigt vår verksamhet, genomför jobbet på bästa sätt och ser behoven i samhället. Vi möter både medborgare och medarbetare med respekt.

Omsorgsförvaltningen har cirka 2 000 anställda inom bland annat hemvård, äldreboende, personlig assistans, boendestöd, boende för personer med funktionsnedsättning, daglig verksamhet samt hemsjukvård.

I förvaltningen arbetar vi med det gemensamma målet att ge bästa möjliga service, omsorg och vård till kommunens invånare. För att lyckas med detta behöver vi kompetenta och engagerade medarbetare som trivs med att arbeta med människor och vill vara med och utveckla verksamheten.

Hos oss får du ett meningsfullt och omväxlande arbete där du bidrar till andra människors välbefinnande och livskvalitet. Du är viktig och gör skillnad för andra människor varje dag. I jobbet får du ta eget ansvar och även lösa uppgifter tillsammans med dina kollegor. Vi erbjuder dig kompetensutveckling och möjlighet att utvecklas i ditt yrke.


Publiceringsdatum
2017-01-03

Arbetsuppgifter
Vi söker dig med gedigen HR-erfarenhet som vill fortsätta att utveckla omsorgsförvaltningen som en attraktiv arbetsgivare. Som HR-chef i omsorgsförvaltningen har du en viktig roll i utvecklingen av HR-arbetet i Växjö kommun. För vår verksamhet är det av avgörande betydelse att attrahera, behålla, utveckla och engagera våra kompetenta medarbetare. Som chef för förvaltningens personalavdelningen har du en nyckelroll i detta arbete. Du kommer att ingå i förvaltningens ledningsgrupp och ha det övergripande ansvaret för förvaltningens personalfrågor, såväl operativa som strategiska.

Vi kan erbjuda dig ett kvalificerat och varierat arbete där du tillsammans med dina medarbetare ska leda, driva och utveckla det strategiska och långsiktiga personalarbetet inom förvaltningen. Som HR-chef på omsorgsförvaltningen ansvarar du för personalavdelningens mål, resultat och verksamhetsutveckling. Du har förmåga att organisera avdelningens arbete, delegera och tillvarata allas potential och på så sätt säkerställa tillgänglighet och en hög leverans av HR-stöd till verksamheten.

Du motiverar och utvecklar de medarbetare som ingår i förvaltningens personalavdelning inom arbetsrätt, rekrytering, arbetstidsfrågor, rehabilitering och chefsstöd. Din roll förutsätter tät kontakt och god samverkan med de fackliga organisationerna. Vi står inför ett betydande arbete av framtida försörjning av nya medarbetare där du kommer att ha en ledande visionär och strategisk roll i omsorgsförvaltningen.

Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp och rapporterar till förvaltningschefen. Tjänsten innebär även samverkan och nätverkande, både inom och utanför förvaltningen och du kommer att företräda omsorgsförvaltningen i olika sammanhang. Tjänsten innebär också ett nära samarbete med koncernens HR-chef.


Kvalifikationer
Vi söker dig som har adekvat akademisk utbildning inom HR-området samt flerårig erfarenhet av kvalificerat HR-arbete på såväl strategisk som operativ nivå. Chefserfarenhet samt erfarenhet av att leda och driva HR-processer är viktigt.

Du har förmåga att fånga upp verksamhetens behov och hitta kreativa lösningar för att effektivt bemöta dessa samtidigt som du säkerställer kvaliteten inom förvaltningen. Som ledare är du positiv, målinriktad och drivs av att åstadkomma förändringar på kort och lång sikt.

Samverkan och samarbete utgör en stor del av tjänsten, varför din kommunikativa förmåga är av yttersta vikt. Du bjuder in till delaktighet och kan motivera dina beslut på ett tydligt, professionellt och respektfullt sätt.

ÖVRIGT
Innan anställningsavtal tecknas för arbete inom omsorgsverksamheterna ska sökande uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister.

Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av ålder, kön och utländsk bakgrund.

Vi ber dig att i första hand söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta vår bedömning av inkomna ansökningar. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande.

Om du inte har möjlighet att söka digitalt så skicka din ansökan till:

Växjö kommun
Omsorgsförvaltningen
Box 1222
351 12 VÄXJÖ

Vänligen uppge referensnummer på ansökan.

CV- och annonsförsäljare undanbedes.

Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

Ersättning
Enligt avtal.

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2017-01-29
Ange följande referens när du ansöker: RECE 1/17
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Ann-Christin Norlander 0470-43001

Företag
Växjö kommun, Omsorgsförvaltningen

Adress
Växjö kommun, Omsorgsförvaltningen
Box 1222
35112 Växjö

Kontorsadress
Västergatan 17 B 35112 Växjö

Jobbnummer
3243610

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från Växjö kommun, Omsorgsförvaltningen

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Växjö kommun, Omsorgsförvaltningen: