HR-chef till Farsta stadsdelsförvaltning
Stockholms Stad, Farsta SDF, HR / Ekonomichefsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla ekonomichefsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Stockholms Stad, Farsta SDF, HR i Stockholm Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.
Farsta stadsdelsområde växer och utvecklas, det byggs nya bostäder och förskolor. Området består av tio områden av skiftande karaktär med villaområden, 50-talsförort och centrala Farsta med sin höghusbebyggelse. Det är nära till kommunikationer och till natur samt Farsta centrum med butiker och restauranger. I Farsta bor cirka 55 000 invånare och inom Farsta stadsdelsförvaltning arbetar ca 1 300 medarbetare.
Stadsdelsförvaltningen ansvarar för verksamheter inom t ex förskola, äldreomsorg och socialtjänst.
HR-avdelningen består i dagsläget av en HR-chef, tre HR-konsulter samt en assistent. Organisationen kan eventuellt komma att förändras genom att ytterligare administrativa funktioner tillförs.
Vår HR-chef går i pension och därför söker vi nu en ny HR-chef till avdelningen!
Publiceringsdatum2017-01-31Dina arbetsuppgifterSom HR-chef ingår du i förvaltningsledningen och rapporterar direkt till stadsdelsdirektören. Du arbetar med strategiska frågor i förvaltningens ledningsgrupp tillsammans med övriga avdelningschefer.
Du har det övergripande ansvaret för arbetet som bedrivs inom förvaltningens HR-avdelning. Avdelningen ansvarar bland annat för att ge stöd och utbildning till förvaltningens chefer och medarbetare inom olika områden; till exempel genom att erbjuda chefsstöd i arbetsrättsfrågor och andra områden, stötta och styra chefer så att det som förvaltningsledningen beslutar når ut i organisationen, implementera personalpolicy, hålla i utbildning i kompetensbaserad rekrytering samt stötta enheterna i bemötandefrågor.
HR-avdelningen arbetar löpande med det systematiska arbetsmiljöarbetet, med jämställdhets- och diskrimineringsfrågor samt med hälsofrämjande arbete.
Avdelningen arbetar även med strategiskt och proaktivt utvecklingsarbete såsom utformning av förvaltningens ledarprogram, säkerställande av kompetensförsörjning samt med employer branding; till exempel genom att marknadsföra stadsdelen i olika forum både internt och externt.
KvalifikationerVi söker dig som har:
- Högskoleutbildning som vi bedömer relevant för tjänsten; t ex personalvetare eller motsvarande
- Utbildning i arbetsrätt
- Chefserfarenhet
- Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska
Meriterande:
- Erfarenhet inom HR från offentlig förvaltning
- Erfarenhet som chef för en HR-funktion
- Erfarenhet av förändringsarbete
- Erfarenhet av samverkan och förhandlingar med fackliga organisationer
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och vid följande kompetenser:
Vi söker dig som är trygg i dig själv med förmåga att förhålla dig på ett sätt som är anpassat till situationen. Du leder och motiverar andra för att effektivt nå våra gemensamma mål och du styrs av mål- och resultattänkande i dina prioriteringar. För att lyckas i rollen som HR-chef är det av stor vikt att du är utvecklingsinriktad och håller dig väl ajour inom ditt verksamhetsområde samt att du tar initiativ och sätter igång aktiviteter. Du har därtill en mycket god analytisk förmåga och samarbetar väl med andra. Du gör korrekta avväganden och prioriteringar samt visar omdöme vid uttalande, agerande och beslut.
Vi erbjuder dig
Ett utvecklande och varierat arbete där du får förmånen att arbeta med en mängd olika samhällsnära verksamheter inom t ex förskola, äldreomsorg och socialtjänst.
Stora möjligheter att påverka genom delaktighet i ledningen för hela förvaltningen och möjlighet att arbeta med strategiska frågor på en hög nivå.
Goda kompetensutvecklingsmöjligheter
Stort nätverk inom Stockholms stad med många samarbetsytor
Flexibel arbetstid
1 friskvårdstimme/vecka
Fri gymnastik och badminton
Subventionerad massage
Subventionerat årskort till Stockholms stads simhallar inkl. gym
Välkommen med din ansökan!
Läs gärna mer om Stockholms stad som arbetsgivare:
http://www.stockholm.se/Arbete/Att-arbeta-i-Stockholms-stad/
https://www.linkedin.com/company/stockholms-stadVi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder.
Stockholms stad arbetar med kompetenbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Varaktighet, arbetstid
100%. Tillträde: Enligt överenskommelse tillsvidareanställning
ErsättningMånadslön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2017-02-14
Ange följande referens när du ansöker: 2017/366
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktEmma Levin, HR-konsult 08 50811728,
emma.levin@stockholm.seLena Rabe, HR-chef 08 50818051,
lena.rabe@stockholm.seKerstin Sandström, stadsdelsdirektör 08 50818220,
kerstin.sandstrom@stockholm.seFöretagStockholms Stad, Farsta SDF, HR
AdressStockholms Stad, Farsta SDF, HR
Storforsplan 36, plan 11, Farsta centrum
12322 Farsta
KontorsadressStorforsplan 36, plan 11, Farsta centrum
Jobbnummer 3291033
Observera att sista ansökningsdag har passerat.