HR-chef till British Schools i Eskilstuna
Norén & Lindholm AB / Ekonomichefsjobb / Eskilstuna
2026-09-08
Visa alla ekonomichefsjobb i Eskilstuna,
Kungsör,
Västerås,
Strängnäs,
Hallstahammar eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Norén & Lindholm AB i Eskilstuna,
Kungsör,
Västerås,
Strängnäs,
Hallstahammar eller i
hela Sverige Vill du bygga en modern och verksamhetsnära HR-funktion i en organisation med höga ambitioner?
British Schools söker nu en erfaren HR-chef som vill ta ett brett ansvar för HR och samtidigt vara med och utveckla organisationens arbetssätt, ledarskap och strukturer.
Det här är en roll för dig som tycker om att kombinera strategiskt HR-arbete med operativt genomförande. Du blir ett nära stöd till VD och verksamhetens chefer och får samtidigt möjlighet att driva utvecklingen av HR-funktionen framåt.
Här finns både en verksamhet att lära känna och en HR-funktion att vidareutveckla.
Om rollen
Som HR-chef får du ett brett och verksamhetsnära ansvar för HR-frågorna inom organisationen. Du arbetar nära VD, rektorer och chefer och fungerar som ett kvalificerat bollplank i såväl dagliga personalfrågor som mer långsiktiga organisatoriska frågor.
En viktig del av uppdraget är att skapa tydliga, effektiva och hållbara HR-processer som gör det enklare för chefer och medarbetare att göra rätt.
Du kommer därför både att förvalta, utveckla och ibland bygga nytt.
I rollen kommer du bland annat att arbeta med:
kvalificerat chefsstöd och rådgivning
arbetsrätt och personalärenden
arbetsmiljö och rehabilitering
organisations- och ledarskapsfrågor
utveckling av HR-processer, policys och arbetssätt
kompetensförsörjning och rekryteringsfrågor
förändrings- och utvecklingsprojekt
HR-system, HR-data och uppföljning
löneområdet ur ett övergripande perspektiv
frågor kopplade till organisationens fortsatta utveckling
Du blir också en viktig person i arbetet med att ytterligare stärka samarbetet och skapa gemensamma arbetssätt inom organisationen.
Mer än en traditionell HR-roll
Vi söker inte dig som vill sitta vid sidan av verksamheten och vänta på att frågorna ska komma till HR.
Vi söker dig som är nyfiken på verksamheten, ser vad som behöver utvecklas och tillsammans med cheferna omsätter behov till praktisk förändring.
Du behöver kunna växla mellan perspektiven. Ena stunden kan du vara bollplank i en strategisk organisationsfråga och nästa stund stötta en chef i ett konkret personalärende. För oss är det en självklar del av en riktigt bra HR-funktion.
Vem söker vi?
Vi tror att du har flera års erfarenhet av kvalificerat och brett HR-arbete och är trygg inom bland annat arbetsrätt, chefsstöd, arbetsmiljö och personalprocesser.
Du har erfarenhet av ledningsgruppsarbete, har arbetat nära chefer och ledning och är van att självständigt hantera komplexa frågor.
Du har också erfarenhet av att utveckla arbetssätt och processer och tycker om att gå från idé till faktisk förändring.
Relevant akademisk utbildning inom HR/personal, beteendevetenskap, arbetsrätt eller motsvarande är lämplig för rollen.
Erfarenhet från förskole- eller grundskoleverksamhet är särskilt meriterande, liksom erfarenhet från annan personalintensiv verksamhet.
För att lyckas hos oss
Du är en trygg person med integritet och god förmåga att skapa förtroende.
Du vågar säga vad du tycker och göra professionella bedömningar men du förstår också att verklig förändring sällan skapas genom att köra över människor. Därför kombinerar du pondus med lyhördhet.
Du är strukturerad och resultatinriktad och tycker om att skapa ordning och tydlighet. Samtidigt är du pragmatisk och förstår att HR-processer ska göra verksamheten bättre, inte skapa administration för administrationens skull.
Framför allt är du handlingskraftig. Du ser vad som behöver göras, prioriterar och får saker att hända.
Därför kan det här vara rätt roll för dig
Här får du en HR-roll med möjlighet att verkligen påverka.
Du kommer nära verksamheten och besluten och får arbeta tillsammans med en ledning som vill fortsätta utveckla organisationen.
Det finns en tydlig ambition att skapa en ännu mer professionell, sammanhållen och hållbar organisation där HR är en självklar del av verksamhetsutvecklingen.
För rätt person finns därför möjlighet att både göra skillnad här och nu och sätta strukturer som får betydelse långt framåt.
Praktisk information
Tjänsten är en heltidsanställning med utgångspunkt i verksamheten i Eskilstuna.
Du behöver inte nödvändigtvis bo i Eskilstuna, men eftersom rollen är verksamhetsnära behöver du ha möjlighet att regelbundet vara på plats.
Tillträde sker så snart som möjligt med hänsyn till rätt kandidats tillgänglighet.
Vill du veta mer?
Rekryteringen sker i samarbete med Norén & Lindholm. Din ansökan registrerar du på
www.norenlindholm.se eller genom knappen nedan senast 27 september. Urval och intervjuer sker löpande. Har du frågor är du välkommen att kontakta Lisa Tojkander på 070-77 88 155 eller
lisa@norenlindholm.seOm Norén & Lindholm
Norén & Lindholm är ett etablerat rekryterings- och interimsföretag med hjärtat i Mälardalen. Vi matchar kompetens med företagens behov, från specialister till ledare. Hos oss är det personliga engagemanget alltid i fokus och vi vill skapa lyckade möten mellan människor och arbetsgivare.
Välkommen med din ansökan!Alla ansökningar behandlas konfidentiellt.
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2026-09-27
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Norén & Lindholm AB (org.nr 556674-5047)
Smedjegatan 33 (
visa karta)
632 20 ESKILSTUNA
Arbetsplats British Schools
Kontakt Lisa Tojkander
lisa@norenlindholm.se 070-7788155 Jobbnummer 10077678