HR-Chef, Sverige
Fujitsu Sweden AB / Ekonomichefsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla ekonomichefsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Fujitsu Sweden AB i Stockholm,
Lidingö,
Sollentuna,
Uppsala,
Gävle eller i
hela Sverige Fujitsu i Sverige är en ledande leverantör av tjänster, lösningar och produkter inom IT och kommunikation. Fujitsu erbjuder outsourcing, konsulttjänster samt en heltäckande portfölj av IT-lösningar, såväl i Sverige och Norden som globalt. Svenska Fujitsu har 1100 anställda och kontor över hela landet. Kunder finns inom såväl den privata som offentliga sektorn; bland annat inom bank och finans, detaljhandel, industri, telekom samt centrala myndigheter.
Fujitsu i Sverige är en del av Fujitsu-gruppen, ett av världens största IT-företag med drygt 170 000 anställda globalt i 70 länder och huvudkontor i Tokyo, Japan. Fujitsu är i dag ledande inom Lean IT i Sverige. Fujitsu prioriterar miljöarbetet - några exempel är datorer certifierade för den Nordiska Svanen, löpande arbete och utveckling inom grön IT, ISO 1400 certifiering, EnergyStar-anpassade servrar. För mer information vänligen besök:
http://se.fujitsu.comAllmänt
Fujitsu är ett av världens största IT-företag. Vi realiserar värdet av modern informationsteknik genom konsulttjänster, systemintegration samt support, drift och underhåll. Fujitsu servar kunder i både privat och offentlig sektor, bland annat detaljhandel, bank och finans, hälso- och sjukvård samt myndigheter.
Fakta, Fujitsu Sweden
Svenska Fujitsu har närmare 1200 anställda och omsätter ca 3,5 miljarder kronor. Vi finns representerade i hela landet med kontor i Stockholm (Kista huvudkontor, Lidingö), Uppsala, Västerås, Falun, Stugun, Göteborg, Malmö, Kalmar, Linköping, Sundsvall, Gävle och Karlskrona.
I Sverige är vi en komplett leverantör inom informations- och kommunikationsteknologi för företag och organisationer. Vi hjälper kunder att anpassa sin IT och verksamhet till nya krav och behov, för att sänka kostnaderna och höja effektiviteten. Fujitsu är ledande inom Lean IT i Sverige, bland annat ligger vi långt fram inom Service Desks.
Fujitsu prioriterar miljöarbetet - ett exempel är datorer certifierade för den nordiska Svanen samt EnergyStar-anpassade servrar.
HR Organisation
HR chefen ingår i Nordic HR Leadership Team tillsammans med övriga HR ledare från Finland, Danmark, Norge samt de personerna som är ansvarig för den övergripande nordiska Reward och People development utvecklingen.
HR chefen ansvarar för sitt lokala affärsområde (Sverige) och är medlem i svenska ledningsgruppen men ansvarar också för den strategiskt viktiga utvecklingen av samarbetet inom HR Norden för att på så sätt skapa standardiserade och effektiva arbetsätt som gynnar vår organisation och våra affärer.
HR chefen rapporterar till den Nordiska HR Direktören.
Inom Fujitsu ingår också HR som en strategisk samarbetspartner i den direkta affärsverksamheten på många områden. HR Sverige har dels en egen affärsverksamhet med egna kunder (inom lön) men är även starkt involverad i affärsuppgörelser med kund gällande outsourcing avtal, då det oftast innebär ett övertagande av personal från kund.
Företaget är i ett starkt expansionsskede vilket ställer stora krav på HR avdelningens flexibilitet samt förmågan att strukturera och tillämpa bästa möjliga stöd.
Jobbet
• Bidra med strategisk HR utveckling inom Nordiska regionen inklusive det egna affärsområdet Sverige i syfte att finna synergieffekter och effektivare arbetssätt
• Ansvara för att utveckla det lokala HR-arbetet, processer och rutiner för att stödja verksamheten och den övergripande affärsplanen
• Vara rådgivare och bollplank till svenska ledningsgruppen samt proaktivt bidra och stödja organisationsutvecklingen och förändringsarbetet
• Kombinerat strategi och operativt HR arbete med mål att bli en erkänt god arbetsgivare
• Integrationsaktiviteter, Change Management
• Fackliga förhandlingar
• Kundkontakter/kundpresentationer i affärer som innebär övergång av verksamhet
• Personalansvar för 9-10 personer (HR Business Partners/Generalist, lönekontoret)
Önskvärda erfarenheter
• Minst 10 års erfarenhet från HR området och från ledande befattning
• Erfarenhet från integrationsarbete och företagsförvärv
• Varit del av en företagsledningsgrupp och samtidigt drivit utvecklingen av densamma
• Erfarenhet av att driva och utveckla HR-arbetet i en internationell organisation
• Förhandlingsvana
• Drivit organisationsutvecklingsprojekt
• Change management
• Engelska obehindrat i tal och skrift
Personlighet
• Starkt driven av att utveckla HR som en värdeskapande funktion som en del av den övergripande affärsplanen
• Driven, prestigelös person som gillar att arbeta i entreprenörsanda med att skapa, bygga och utveckla
• Vana från att utveckla gott ledarskap och bygga team anda
• Team player, bygga trovärdighet
• Strateg men som ej räds operativt arbete
• Beslutsbenägen
• Van att agera projektledare
• Positiv och flexibel
• Öppen, rak & tydlig, kommunikativ
Välkommen med din ansökan senast 2012-08-02
Publiceringsdatum2012-07-11Arbetstider och omfattningHeltid/Tillsvidare
ErsättningEnligt överenskommelse
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2012-08-02
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktFöretagFujitsu Sweden AB
AdressFujitsu Sweden AB
Box 40
16493 Kista
Jobbnummer 1293292
Observera att sista ansökningsdag har passerat.