HR-chef, Strategiska staben
Stockholms stad; Spånga-Tensta SDF / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Stockholms stad; Spånga-Tensta SDF i Stockholm Stockholms Stad
Spånga-Tensta SDF
Stockholms stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Stockholm kommer att växa till en miljonstad till år 2030. Det ställer höga krav på oss som arbetar i Stockholms stad att bli ännu bättre. Därför behöver vi dig som vill utveckla verksamheten för stockholmarna och ett Stockholm i världsklass. Stockholms stad erbjuder spännande och utmanande arbeten med ett öppet arbetsklimat som präglas av respekt för allas lika värde.
Stadsdelen Spånga-Tensta är en del av Stockholms stad och innefattar områdena Bromsten och Solhem, Sundby, Flysta i gamla Spånga samt Tensta och Hjulsta i en nyare del av stadsdelen. Sammanlagt bor ca 37.000 personer i stadsdelsområdet och antalet anställda i stadsdelsförvaltningen är ca 1.100 personer. Stadsdelsförvaltningens omslutning är närmare 1 miljard och innehåller verksamheter som t ex förskola, öppen fritidsverksamhet, äldreomsorg, omsorg om funktionsnedsatta, socialtjänst samt stadsmiljöfrågor. Spånga-Tensta är en dynamisk stadsdel i en intressant utvecklingsfas.
Spånga-Tensta stadsdelsförvaltning består av fem avdelningar varav strategisk staben är en. Avdelningen innefattar enheterna ekonomi och lokaler, kansli och verksamhetsutveckling. Dessutom ingår funktionerna HR/Personal, stadsmiljö, kommunikation och medborgarservice.
1 plats(er).Vi söker nu en kvalificerad HR-chef till HR-funktionen inom Strategiska staben, inom vilken 2 HR-strateger och en HR-generalist ingår. I din roll som HR-chef är du funktionsansvarig för HR. Du ingår i Strategiska stabens ledningsgrupp och rapporterar direkt till avdelningschefen. Du har ansvaret för att samordna, förvalta, följa upp och utveckla HR-arbetet mot verksamhetens krav. Din roll innebär HR-arbete på både strategisk och operativ nivå med ansvar för att samtliga processer inom personalområdet fungerar smidigt och att medarbetar- och ledarskapsfrågor hålls levande.
Tjänsten kräver att du har en akademisk utbildning inom HR och gedigen erfarenhet av strategiskt HR-arbete. Du har tidigare arbetat med ledarskapsfrågor och har erfarenhet av förändringsarbete och gärna av organisationsförändringar. Har du erfarenhet från arbete i ledningsgrupp och/eller offentlig verksamhet är det starkt meriterande.
Som person är du en kommunikativ, trygg och driven ledare som är genuint intresserad av människor och av att utveckla och coacha medarbetare och chefer. Du har hög integritet och en förmåga att sätta HR i ett helhetsperspektiv på både kort och lång sikt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidare.
Krav på arbetslivserfarenhet: Erfarenhet krävs.
Arbetstid: Dagtid.
Spånga-Tensta stadsdelsförvaltning eftersträvar mångfald och jämställdhet och ser gärna sökande som bidrar till detta.
Stadsdelsförvaltningen vill även verka hälsofrämjande och erbjuder sina anställda olika förmånliga friskvårdserbjudanden. Rökfri arbetsplats tillämpas.
Välkommen med din ansökan!
För mer information om tjänsten, tag kontakt med:
Avdelningschef strategiska staben Christina Heglert,08-508 03 370
Marie Eriksson, HR-generalist, 08-508 03 369
Carina Nyström, SACO, 08- 508 41 964 (facklig)
Kristina Wennström, Vision, 08-508 03 537 (facklig)
Tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.
Publiceringsdatum2012-08-28Arbetstider och omfattningHeltid
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2012-09-18
Ansökan skickas till:
Spånga-Tensta SDF
Ange följande referens när du ansöker: 51/12
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktFöretagStockholms stad; Spånga-Tensta SDF
AdressStockholms stad; Spånga-Tensta SDF
Spånga-Tensta SDF
Jobbnummer 1325260
Observera att sista ansökningsdag har passerat.