HR-chef sökes av Göteborgs Spårvägar
Göteborgs stad, Göteborgs Spårvägar AB / Ekonomichefsjobb / Göteborg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla ekonomichefsjobb i Göteborg,
Mölndal,
Partille,
Kungälv,
Lerum eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Göteborgs stad, Göteborgs Spårvägar AB i Göteborg Göteborgs Spårvägar har satt Göteborg i rörelse sedan 1879. Med 160 miljoner resor per år är vi idag den största operatören av kollektivtrafik i Göteborgsregionen och den enda som kör både buss och spårvagn. Vi arbetar varje dag, året om för att ge våra resenärer en trygg och säker resa till jobb, skola och fritid.
Publiceringsdatum2013-05-08ArbetsuppgifterVår HR-chef flyttar till Stockholm och nu söker vi en driven, utvecklingsorienterad och affärsmässig HR-chef som ska fortsätta det utvecklingsarbete som påbörjats. Är du intresserad av ett spännande uppdrag i en utvecklande framtidsbransch? Har du erfarenhet av förändringsledning och processutveckling? Då kan det vara dig vi söker!
Som HR-chef hos oss är du medlem i koncernledningen och medverkar tillsammans med dina kollegor i att leda koncernen som helhet. Du får ditt uppdrag ifrån- och rapporterar till VD. Du har också ansvar för att leda, utveckla och följa upp HR- arbetet i koncernen, tillsammans med dina medarbetare på HR-avdelningen. Tillsammans har ni uppdraget att säkerställa utveckling av medarbetarskap, ledarskap, kultur och processer i koncernen i syfte att åstadkomma högsta möjliga kvalitet i stödet till verksamheterna till lägsta möjliga kostnad.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
• Leda, utveckla och följa upp HR-arbetet i koncernen tillsammans med medarbetarna på HR-avdelningen
• Bryter ner koncernövergripande mål på avdelnings- och individnivå samt följer upp dem i mål- och utvecklingssamtal, återkopplingssamtal och lönesamtal
• Etablerar och utvecklar förtroendefulla relationer och samverkan med fackliga organisationer
• Förhandlar med fackliga organisationer och sluter kollektivavtal
• Utformar, sluter och följer upp överenskommelser med affärsenhetscheferna om HR-stöd
• Utformar processer, verktyg och ramverk som stöd för koncernens chefer inom HR-området
• Följer upp HR-avdelningens utfall och resultat, analyserar och vidtar relevanta åtgärder
• Kommunicerar de lagar, avtal och förordningar, polycier, anvisningar och instruktioner som styr stödenhetens verksamhet samt följer upp att ledare och medarbetare följer dem.
• Medverkar i planering, ledning och uppföljning av koncernen i sin helhet.
Ansvarsområden
• Kundansvar, personalansvar, resultatansvar, verksamhetsansvar och kommunikationsansvar för HR-avdelningen
• Avtal och förhandling inom HR-området
• Styrande dokument och koncerngemensamma processer inom HR-området
Kvalifikationer• Relevant högskoleutbildning
• Flerårig erfarenhet som HR-chef i offentlig sektor
• Gedigen förhandlingsvana
• Dokumenterad erfarenhet av förändringsledning
• Uppvisad eller dokumenterad förmåga att leva upp till våra ledarkriterier
Arbetstider och omfattningHeltid. Dagtid. Tillsvidareanställning, tillträde: 2013-08-01
ErsättningMånadslön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2013-05-22
Ansök snarast då vi intervjuar löpande
Ange följande referens när du ansöker: A328651
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktMalin Warpare, HR-chef 031- 732 11 40
Facklig kontaktChrister Lundberg, Facklig företrädare Vision 031-732 10 12
FöretagGöteborgs stad, Göteborgs Spårvägar AB
AdressGöteborgs stad, Göteborgs Spårvägar AB
Box 424
40126 GÖTEBORG
Jobbnummer 1546770
Observera att sista ansökningsdag har passerat.