HR-chef längre konsultuppdrag

Poolia / Ekonomichefsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.


Visa alla ekonomichefsjobb i Stockholm, Solna, Lidingö, Sundbyberg, Danderyd eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Poolia i Stockholm, Solna, Lidingö, Sundbyberg, Danderyd eller i hela Sverige

Vi söker för SBC koncernens räkning en HR-chef på konsultuppdrag. Uppdraget löper under en längre tid med möjlighet till anställning.
SBC är inne i en intensiv förändringsfas och du kommer som medlem i koncernledningen att vara med och driva och utveckla verksamheten. Fokus i rollen kommer att ligga på
• arbeta fram en H/R-plan för det fortsatta förändringsarbetet i samverkan med affärsverksamheten samt ta en aktiv del i implementeringen av denna. Detta inkluderar även att stödja organisationen praktiskt
• stöd i den pågående förstärkningen av organisation och ledarskap
• aktivt bollplank till Koncernledningen i frågor rörande bland annat organisationsstruktur och 'medarbetarvarumärke'.
Välkommen med din ansökan snarast.

Publiceringsdatum
2008-09-15

Arbetsuppgifter
Personalchefens huvudsakliga uppgift är att arbeta med personal- och utvecklingsfrågor såväl strategiskt som operativt. Den strategiska rollen är att driva och väva in de personalstrategiska frågorna i affärsprocessen för att nå största möjliga affärsnytta. Den operativa rollen innebär att fungera som en internkonsult till chefer och övrig organisation samt viss löpande personaladministration.
De huvudsakliga ansvarsområdena för rollen är:
• Övergripande ansvar för personalfrågor
• Organisationsfrågor
• Framtagande av policy, rutiner, verktyg inom HR-området för koncernen
• Kompetensförsörjning, rekrytering, kompetensutveckling/utbildning
• Samverkansfrågor, fackliga förhandlingar
• Arbetsrätt, avtal
• Anställningsvillkor, löner och övriga förmåner
• Pensionsfrågor
• Övergripande samordning av arbetsmiljöfrågor, rehabilitering etc.
• Intern konsult till organisationen i HR-frågor
• Personaladministration
• Personalansvar för en person
• Medlem av koncernens ledningsgrupp

Erfarenhet
Du är en drivande, affärsmässig och erfaren HR-chef med bred HR-kunskap. Du har stor erfarenhet av att driva förändringsarbete, både avseende varumärke,-värderingsfrågor men även organisations,- och strukturförändringar samt omställningsarbete. Din bakgrund är från tjänstemannasektorn och du har varit medlem i ledningsgrupp samt är en erfaren ledare. Du har relevant akademisk examen. Som person är du självgående, har hög integritet, en förmåga att bygga bra relationer, är en lagspelare och är prestigelös.

Företaget
SBC AB är ett av landets ledande företag inom bostadsrätt. Vi är ett kunskapsföretag med en bred verksamhet inom bostadsrättsområdet. Vår verksamhet omfattar ekonomisk och byggnadsteknisk förvaltning, projekt- och byggledning, juridiska tjänster samt nyproduktion av bostadsrätter. SBC har cirka 260 medarbetare vid sju kontor i landet och omsatte 2007 drygt 420 mkr. Bolaget är noterat på NGM Equity. För mer information vänligen se www.sbc.se

Arbetstider och omfattning
Heltid

Så ansöker du
Ange följande referens när du ansöker: STHLM116396UA
Ansökan sker via företagets webbplats.

Företag
Poolia

Adress
Poolia
Warfvinges väg 20
10425 Stockholm

Jobbnummer
310889

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

               

Prenumerera på jobb från Poolia

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Poolia: