Hr-Chef Fmlog

Försvarsmakten / Ekonomichefsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla ekonomichefsjobb i Stockholm, Solna, Lidingö, Sundbyberg, Danderyd eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Försvarsmakten i Stockholm, Solna, Lidingö, Sundbyberg, Huddinge eller i hela Sverige

Är du redo för en ledande roll som HR-chef med möjlighet att forma framtidens arbetsplats i en organisation under omvandling? Bli en nyckelspelare i Försvarsmaktens logistik, där du som HR-chef kommer att bidra till chefernas förmåga att leda och utveckla personalen i en spännande tid av tillväxt och förändring.

Om enheten:

FMLOG Stab, där HR- och kommunikationsavdelningen är placerad, stöttar och styr all verksamhet inom förbandet Försvarsmaktens Logistik på uppdrag av förbandschefen. Förbandet står inför betydande förändringar när logistiken inom Försvarsmakten expanderar, vilket kommer ställa allt högre krav på HR-funktionen att leverera kvalificerat och efterfrågat chefsstöd, där du som HR-chef kommer att ha stort inflytande. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en dynamisk och spännande miljö, där kombinationen av civil och militär kompetens är en avgörande faktor för vår framgång.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

Som HR-chef kommer du att spela en avgörande roll i att skapa rätt förutsättningar för att attrahera, rekrytera, utveckla och behålla personal under denna omvälvande period. Du driver arbetet med att kvalitetssäkra och utveckla HR-stödet till hela förbandets chefer tillsammans med ditt HR-team på staben och enheternas lokala HR-generalister.
Ditt arbete kommer bland annat innebära att:

• Du som avdelningschef i FMLOG stab leder avdelningen med både personal- och funktionsansvar.
• Du utvecklar och implementerar HR-strategier i linje med FMLOG:s övergripande mål och vision.
• Du deltar som representant för HR-funktionen i högre chefsmöten samt representerar FMLOG i HR-frågor vid kontakter med andra delar av Försvarsmakten samt externa aktörer.
• Du ingår i FMLOG:s krisledningsgrupp och samarbetar där med stabschef och kommunikationschef.
• Du har ett särskilt ansvar att stötta lokal HR och chefer vid komplexa personalärenden.
• Du etablerar tillsammans med ditt HR-team rutiner för HR-arbetet i högre beredskapsnivå och för HR-funktionen inom förbandet.

Publiceringsdatum
2023-12-01

Kvalifikationer
• Akademisk examen inom relevanta ämnen eller motsvarande kunskap förvärvad på annat sätt.
• Minst 3 års erfarenhet av HR-chefsrollen med personalansvar.
• Bred erfarenhet av arbetsrätt och samverkan med fackliga organisationer.
• Office-paketet (Word, PowerPoint, Excel, Outlook).

Meriterande:

• Kunskap om militär stabsmetodik/stabstjänst.
• Erfarenhet av att utveckla HR-arbetet i en större organisation.
• Tidigare erfarenhet av arbete i statlig myndighet och/eller större organisation.
• Erfarenhet av att arbeta strategiskt med employer branding i en större organisation.
• Tidigare tjänstgöring i Försvarsmakten.
• Kunskap om Försvarsmaktens verksamhetsledningssystem (PRIO, VIDAR, m.fl.).

Dina personliga egenskaper
Du har god kommunikations- och samarbetsförmåga samt är prestigelös i dina kontakter med andra. Du trivs med varierande arbetsuppgifter i en dynamisk miljö och tvekar inte att stödja när det behövs.Du har förmåga att skapa förtroende och leda andra. Du är lyhörd för andra funktioners behov och ser hur din roll kan stödja den totala verksamheten. Du är nyfiken på organisationen och verksamheten. Du är intresserad av att förstå och vill hänga med i utvecklingen och vad som händer både här och nu och på sikt i förbandet, Försvarsmakten och omvärlden.

ANSÖKAN - INSTRUKTION
I din ansökan vill vi att du bifogar ditt CV samt ett ansökningsbrev där du besvarar följande tre frågor (utöver det bifogar du alltså inte något personligt brev):

1. Ledarskap och personalutveckling:
Beskriv en specifik situation där du som HR-chef framgångsrikt ledde och utvecklade personalen genom en förändringsperiod. Vilka strategier och metoder använde du för att säkerställa att teamet trivdes och presterade väl?

2. HR-strategi och vision:
Hur har du tidigare utvecklat och implementerat HR-strategier i en organisation för att stödja övergripande mål och visioner? Ge konkreta exempel på framgångsrika implementeringar och resultat.

3. Samverkan och representation:
Berätta om en situation där du representerade HR-funktionen i möten med högre chefer och externt med andra organisationer. Hur säkerställde du att HR-frågorna förankrades och bidrog till organisationens övergripande mål?

Sista dag att ansöka är 29 december 2023.

Övrig information
Anställningsform: Tillsvidare heltidsanställning som inleds med 6 mån provanställning.
Arbetsort: Stockholm
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse.

För upplysningar om befattningen kontakta:

Joakim Marklund, rekryterande chef

För information om rekryteringsprocessen kontakta:

Jenny Axelsson, rekryterare FMLOG

Fackliga företrädare:

Madeleine Bagge, SAKO.
Eva-Britt Steen, SEKO.
Torbjörn Bäckman, OFR/O.
Håkan Antonsson, OFR/S.

Samtliga nås via Försvarsmaktens växel: 08 - 788 75 00

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
• -------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

FMLOG stödjer krigsförband i att utföra sina uppgifter i alla beredskapsnivåer. Vi bidrar till ökad uthållighet genom att planera, förrådshålla, leverera och samordna behovet av förnödenheter och transporter.

FMLOG:s unika kompetens med civil och militär expertis bidrar till leveranssäkerhet och tillgänglighet.

Tillsammans tillser vi att Försvarsmaktens operativa förmåga nationellt och internationellt bibehålls.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Ersättning
Fast lön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2023-12-29
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Försvarsmakten (org.nr 202100-4615)

Jobbnummer
8299851

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Hr-Chef Fmlog

Prenumerera på jobb från Försvarsmakten