HR-chef

Avesta kommun, Kommunkansliet / Ekonomichefsjobb / Avesta
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på nya jobb hos Avesta kommun, Kommunkansliet

Visa alla ekonomichefsjobb i Avesta, Norberg, Hedemora, Fagersta, Säter eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Avesta kommun, Kommunkansliet i Avesta

Det är något speciellt med Avesta!
Här finns inte bara dalahästar och brusande forsar. Här finns också vilja och mod, handlingskraft och framtidstro. Vi vill växa och utvecklas för att få ett ännu kraftfullare näringsliv som grund för en ännu bättre välfärd. Vi tror att det är möjligt för att vi vågar tänka nytt och annorlunda. Tillsammans bygger vi Avestas framtid - vill du vara med?

HR-enheten är en viktig stödfunktion och en strategisk partner till koncernens förvaltningar och bolag. Enheten har i uppdrag att leda, samordna och utveckla kommunövergripande HR-processer samt med god service och hög kvalitet ge stöd till kommunens chefer i operativa personalfrågor. Vi vill bidra till att verksamheterna får så goda förutsättningar som möjligt att utföra sitt uppdrag att göra skillnad för medborgarna.

HR-enheten består av sju drivna och utvecklingsinriktade medarbetare i en miljö som präglas av öppenhet och omtanke. Vi har starka gemensamma drivkrafter att bidra till ett hållbart och medmänskligt arbetsliv och det är i framkant inom HR-området vi vill vara. Nu söker vi en HR-chef som tillsammans med oss vill vara med och ta HR-enheten in i framtiden! Är det du?



Publiceringsdatum
2022-09-14

Arbetsuppgifter
Som HR-chef har du övergripande ansvar för att utveckla och driva HR-frågorna i Avesta kommun. Du ger stöd till politik och tjänstepersonledning i strategiska utvecklingsfrågor. Du har ett nära samarbete med kommundirektören och ingår i koncernledningsgruppen. I ditt uppdrag ingår att kommunicera och skapa förståelse för medarbetarperspektivet även hos förtroendevalda politiker. Du beaktar hållbarhetsperspektivet när det rör sig om frågor som påverkar våra medarbetare och du har ett särskilt uppdrag att utveckla organisationens ledarskapsförmåga.
HR-arbetet är i en förändringsfas där vi tror att mod och en förmåga att tänka nytt blir nyckeln till framgång, men också att kunna gå in och fullfölja och vidareutveckla det förändringsarbete som påbörjats.

HR-chefen har ansvar för personal, verksamhetskvalitet och budget på enheten. Med uppdraget i fokus säkerställer du att roller och leverans blir ännu tydligare. Du leder, samordnar och är aktiv i strategiska HR-processer som exempelvis lönebildning, ledarutveckling och att utveckla Avesta kommuns varumärke som en attraktiv arbetsgivare. Som HR-chef är du även operativ och genomför exempelvis själv vissa förhandlingar.

I din roll har du många olika samarbetsytor både internt och externt. Du leder och deltar i olika samverkansgrupper, håller i presentationer för mindre och större grupper samt föredrar ärenden. Vi tror att tydlighet i kombination med handlingskraft och diplomati är bra grundpelare för att bygga tillit och förtroendefulla relationer.


Kvalifikationer
Vi söker dig som är driven och framtidsinriktad med förmåga att ta dig an HR-frågorna ur ett långsiktigt helhetsperspektiv. Med lyhördhet och förståelse för den kommunala verksamheten och dess behov balanserar du de strategiska utvecklingsfrågor och omvärldens krav. Du har en god förmåga att omsätta mål och politiska beslut till praktisk handling med resultat.

Du har:
• Relevant högskoleutbildning inom HR
• Erfarenhet av att arbeta som ledare i kommunal verksamhet
• Erfarenhet av kvalificerat HR-arbete och att arbeta som stödfunktion.

Som person är du målmedveten, lite modig och förtroendeingivande. Du har förmåga att skapa tydlighet både på enheten och för HR-processerna i organisationen. Du trivs med att växla mellan det operativa och strategiska arbetet och också med att leda i förändring.

Vi söker dig med en tillitsbaserad ledarskapsstil. Du leder och utvecklar verksamheten genom ett tryggt och kommunikativt ledarskap. Du är ledaren som både kan ställa krav och vara lyhörd. Du trivs med ett nära ledarskap och arbetar aktivt för att skapa vi-känsla i alla led. Ditt intresse för ledarskap och medarbetarskap märks både i den egna arbetsgruppen och ger tydliga avtryck i organisationen. Digitalisering som ett verktyg för att kvalitetssäkra och effektivisera processer är för dig en självklarhet.


ÖVRIGT
Tjänsten är säkerhetsklassad och säkerhetsprövning kommer att genomföras på slutkandidat.

Välkommen med din ansökan!

Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.

Ersättning
Enligt avtal.

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2022-10-06
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Avesta kommun, Kommunkansliet

Arbetsgivarens referens
Arbetsgivarens referens för detta jobb är "C98158/2022".

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Avesta kommun (org.nr 212000-2262), http://www.avesta.se

Arbetsplats
Avesta kommun, Kommunkansliet

Kontakt
HR-konsult/Rekryterare
Jenny Lyxell
jenny.lyxell@avesta.se
0226-64 56 89

Jobbnummer
6977406

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från Avesta kommun, Kommunkansliet

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Avesta kommun, Kommunkansliet: