HR-chef

Enköpings Kommun / Ekonomichefsjobb / Enköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla ekonomichefsjobb i Enköping, Knivsta, Håbo, Strängnäs, Västerås eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Enköpings Kommun i Enköping, Västerås, Stockholm eller i hela Sverige

Enköpings kommun är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. Här får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du får chansen att göra verklig skillnad för alla som lever och verkar i Enköping. Vi förutsätter att du är kompetent, vetgirig och redo att axla ett stort ansvar. Vilka goda idéer vill du vara med och förverkliga?

Vill du veta mer om oss som arbetsgivare? Titta in på vår jobbsida: https://jobb.enkoping.se

Publiceringsdatum
2021-12-03

Arbetsuppgifter
Vi söker dig som vill vara med och lyfta vårt HR-arbete till "nästa nivå". Som HR-chef ansvarar du för att leda och utveckla både kommunens strategiska, långsiktiga HR-arbete och det operativa, verksamhetsnära HR-stödet till kommunens chefer. Du leder en grupp på tolv självgående och engagerade medarbetare: HR-konsulter, HR-specialister/-strateger och en lönechef. Lönechefen i sin tur ansvarar för Löneenheten och de tio medarbetare som arbetar där. Ditt chefsansvar omfattar ansvar för medarbetare, verksamhet, ekonomi och arbetsmiljö.

Du säkerställer omvärldsbevakning, ser helhet, gynnar samarbete, ger förslag på utveckling och bidrar till att kommunens övergripande vision, mål samt färdplan genomförs. Du skapar tillsammans med dina medarbetare och i samarbete med organisationen förutsättningar för att attrahera, rekrytera, utveckla samt behålla chefer och medarbetare i Enköpings kommun.

HR- och löneavdelningen är en del av Kommunledningsförvaltningen. Vi arbetar på kommunstyrelsens uppdrag och ansvarar för styrning och ledning, samordning, service och stöd till kommunen som helhet. Din närmaste chef är stabschefen för Kommunledningsförvaltningen. Du har även ett nära samarbete med kommundirektören och övriga förvaltningschefer.

Sedan flera år tillbaka är chefs-och ledarskapet ett prioriterat område i vår kommun. Vi tror att bra ledare är den enskilt viktigaste faktorn för att locka nya medarbetare och få befintliga att fortsätta utvecklas med oss. Bra ledare bidrar till en god arbetsmiljö och till att medarbetarna kan utveckla bra och effektiva verksamheter för Enköpingsborna. Vi tror på utveckling som drivs av kompetenta ledares och medarbetares kreativitet, inre motivation och vilja att bidra till ständiga förbättringar. För att nå dit präglas vår styrning och ledning av ett förhållningssätt grundat på tillit. Alla chefer utbildas i Utvecklande Ledarskap, UL, och ingår därefter i lärande nätverk för fortsatt utveckling av ledarskapet.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom HR-området, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig. Du har erfarenhet av att ha jobbat som HR-chef i en politiskt styrd organisation, gärna inom den kommunala sektorn. I tidigare uppdrag har du utvecklat strategi, organisation, processer m.m. utifrån organisationens övergripande mål, och du har med gott resultat implementerat gemensamma arbetssätt i en mångfasetterad verksamhet.

I din ledarroll är du en förebild som leder, motiverar och delegerar för att effektivt nå gemensamma mål. Genom ditt agerande skapar du engagemang och delaktighet. Du arbetar mot mål och fokuserar på resultat. Du planerar och prioriterar ditt och HR-avdelningens agerande utifrån målen. Ditt ledarskap präglas av tydlighet, lyhördhet, prestigelöshet samt skapar förutsättningar för ansvarstagande. Du har en utvecklad förmåga att skapa och bibehålla goda relationer med såväl medarbetare, chefer som fackliga parter.

Du tänker strategiskt och har ett brett och långsiktigt perspektiv på frågor. Du är kreativ och har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och leder till resultat. Du har en positiv attityd till ditt arbete, verksamheten och organisationen, och är lojal med fattade beslut.

Som person är du trygg, stabil och har självinsikt. Du skiljer på det personliga och professionella och förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen. Du samarbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt.

Enköpings kommun erbjuder ett intressant och utvecklande arbete i en dynamisk tillväxtkommun. Här får du möjlighet att leda en grupp motiverade medarbetare som är redo för nästa steg i en organisation där HR har en viktig roll.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Varmt välkommen med din ansökan!
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan.

Har du frågor om systemet eller hur du ska göra din ansökan, kontakta Visma Recruit på 0771-693 693.

Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter och vilka rättigheter du har kan du läsa mer på enkoping.se/personuppgifter.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.

Ersättning
Enligt avtal.

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2021-12-29
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Enköpings kommun

Arbetsgivarens referens
Arbetsgivarens referens för detta jobb är "C68147".

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Enköpings kommun (org.nr 212000-0282)

Kontakt
Stabschef
Hannu Högberg
hannu.hogberg@enkoping.se
0171-62 62 86

Jobbnummer
6171119

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-chef

Prenumerera på jobb från Enköpings Kommun