HR-chef

Marks kommun / Ekonomichefsjobb / Mark
2019-12-29
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "HR-chef" (publicerad 2022-02-11) ⬅️

Visa alla ekonomichefsjobb i Mark, Härnösand, Timrå, Sundsvall, Kramfors eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Marks kommun i Mark

Det finns få kommuner i Sverige som kan matcha Marks kommun. Vi har något så ovanligt som en mycket stabil ekonomi och vi växer på alla håll och kanter. Här finns ett rikt näringsliv med världskända företag i olika branscher - med plats för fler att förverkliga sina drömmar. I Mark finner du hög livskvalitet, trygghet för alla och fantastiska naturupplevelser. Hos oss bjuds du på undersköna miljöer bland dalgångar och sjöar samt ett rikt föreningsliv. Till Mark är det alltid nära från Göteborg, Borås och Varberg. Vi hoppas att just du är talangen som tillsammans med oss utvecklar och bygger en hållbar kommun för framtiden. Det här är därför mer än en jobbannons - det är ett erbjudande om ett bättre liv präglat av utveckling och laganda.

HR-enheten i Marks kommun stöttar hela organisationen inom HR-frågor. Vi gör nu ett omtag med målet att skapa ett dynamiskt team där professionalism, engagemang och humor är ledord, och där allt från strategier till konsultativa och operativa insatser ingår. Vårt uppdrag och syfte är att skapa en personalpolitik inom ramen för en enhetlig arbetsgivare, till nytta för våra verksamheter och i förlängningen till alla kommuninvånare. HR-teamet består idag av ett engagerat och konsultativt team på nio kompetenta medarbetare som leds av HR-chefen och där man tillsammans stödjer kommunens sex förvaltningar och deras 140 chefer.

Publiceringsdatum
2019-12-29

Arbetsuppgifter
En av HR-enhetens främsta uppgifter är att bidra till att Marks kommun är och förblir en attraktiv arbetsgivare. Uppdraget som helhet är att bidra till kommunens enhetliga arbetsgivar-/personalpolitik samt arbeta strategiskt och konsultativt med att attrahera, rekrytera, utveckla och behålla våra befintliga och framtida medarbetare.

Du driver processer proaktivt tillsammans med dina medarbetare och representerar HR-frågor på ett engagerat och utvecklande sätt med lyhördhet för verksamheternas behov, samt ansvarar för att utveckla och driva ett HR-arbete som stärker Marks kommun som en attraktiv arbetsgivare. HR-enhetens tydliga fokus är att stödja kommunens chefer med specialistkompetenser samt arbeta för att proaktivt stärka kvaliteten och säkerställa arbetsmiljön genom att fånga upp och omsätta HR-frågor i effektiva och ändamålsenliga HR-processer. I din roll ingår att utveckla verksamheten strategiskt utifrån kommunens övergripande mål samt verka för helheten och ytterligare samarbete mellan förvaltningarnas olika verksamheter.

HR-enheten är placerad på Kommunledningskontoret direkt under Kommunstyrelsen. Du rapporterar till kommundirektören och ingår i kommunledningskontorets ledningsgrupp samt koncernledningen.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskoleexamen inom relevant område eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har en gedigen ledarerfarenhet av att arbeta strategiskt såväl som operativt med HR relaterade frågor där du skapat både utveckling och resultat. Vidare så har du mångårig och gedigen chefserfarenhet samt erfarenhet av att driva förändringsarbete.

Som person är du framåtblickande, har förmåga att utveckla, agera och ta beslut. Du är tydlig i din kommunikation och en relationsbyggare som bidrar till ett gott samarbetsklimat, engagemang och en god arbetsmiljö. Du är van att arbeta konsultativt och strukturerat samt följa upp HR arbetet på ett långsiktigt och framgångsrikt sätt. Du leder och motiverar dina medarbetare för att effektivt nå våra gemensamma mål. Du är proaktiv och har en hög inre drivkraft. Vidare förutsätter vi att du har ett analytiskt förhållningssätt och en hög integritet.

Andra viktiga egenskaper som ger framgång i ditt uppdrag är förmågan till helhetssyn samt viljan att arbeta resultat- och målinriktat med fokus på dem vi är till för. Du är trygg i din yrkesroll och har en god förståelse för stödprocessernas uppdrag och funktion.

Viktigt att du har tidigare erfarenhet och förståelse för de förutsättningar som gäller i en politisk styrd organisation samt att du har en mycket god förmåga att uttrycka dig väl i både i tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid dokumenterad ledarskapsförmåga och dina personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle.

Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten.

Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom ex. attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, kostnadsneutral miljöbil, hyrcykel, pensions- och semesterväxling samt i förekommande fall flexibel arbetstid. Vi har också bra kommunikationer mellan ex Göteborg, Borås, Varberg och det är lätt att parkera om du kör bil.

Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Snarast efter överenskommelse.

Ersättning
Enligt avtal.

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2020-01-19
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Marks kommun

Arbetsgivarens referens
Arbetsgivarens referens för detta jobb är "A923709".

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Marks kommun (org.nr 212000-1504)

Jobbnummer
5020813

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-chef

Prenumerera på jobb från Marks kommun