HR-Business Partner

Experis Sverige Huvudkontor / Administratörsjobb / Arvika
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Arvika, Eda, Sunne, Årjäng, Kil eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Experis Sverige Huvudkontor i Arvika, Grums, Forshaga, Karlstad, Hammarö eller i hela Sverige

Experis erbjuder kompetensförsörjning av chefer och specialister - via konsultverksamhet,
rekrytering och projektlösningar. För att kunna sätta oss in i våra kunders och kandidaters behov har vi fyra specialistområden; Engineering, IT, Executive och Finance, men vi kan även hjälpa till inom exempelvis Sales & Marketing. Genom att kombinera vår branscherfarenhet med vår kunskap om människans potential får vi såväl individer som verksamheter att växa och utvecklas. Experis finns på ett 30-tal orter i Sverige och i mer än 50 länder världen över.

Publiceringsdatum
2015-10-21

Dina arbetsuppgifter
Nu söker vi en HR-Business Partner till vår kund i Arvika. Personalavdelningen har som uppdrag att ge råd och stödja våra ledningsteam och chefer i samtliga HR-relaterade frågor som driver företagets resultat. Som HR - Business Partner kommer du att arbeta mot ett antal olika avdelningar och din roll är att aktivt bidra till att strategier och mål för avdelningarna inom ditt ansvarsområde översätts till konkreta HR aktiviteter samt säkerställa att de levereras i verksamheten. Du kommer att vara behjälplig i frågor rörande rekrytering, kompetensförsörjning, rehabilitering och gällande lagar, policy och rutiner, samt bidra till att etablera arbetsprocesser som säkerställer kvalitet och uppföljning. Du kommer även att delta vid fackliga förhandlingar. Som HR Business Partner har du ett stort ansvar att agera professionellt och serviceinriktat både internt och externt. Med ett öppet och nära samarbeta med övriga HR- avdelningar inom koncernen skall du bidra till effektivitet inom företaget. Uppdraget är ett konsultuppdrag på cirka 1 år och förväntas starta den 9 november.

Vem är du?
Önskvärda kvalifikationer:
• Högskoleexamen eller annan jämförbar kompetens
• Tidigare erfarenhet av HR relaterade arbetsuppgifter.
• Erfarenhet av arbetsrättsliga frågor och förhandlingar.
• Mycket goda kunskaper i både svenska och engelska såväl i tal som i skrift.
• Väl utvecklad kommunikations- och presentationsförmåga.
• Du har erfarenhet av ett konsultativt arbetssätt

Förutom dina tidigare kunskaper och erfarenheter kommer vi att lägga stor vikt vid din personliga lämplighet. Du bör som person vara drivande, initiativtagande och vara bekväm att arbeta självständigt och flexibel utifrån rådande omständigheter. Du skall ha en förmåga att bygga relationer och nätverk, samt kunna samverka med chefer på olika nivåer. Vi ser att du är öppen för nya idéer, har en tillmötesgående framtoning samt en god samarbetsförmåga.

Vad kan vi erbjuda dig?
Som konsult hos Experis kan vi erbjuda dig en spännande karriärutveckling där du får möjlighet att växa i ditt yrkeskunnande och bredda ditt kontaktnät.

Kontaktperson för detta jobb
Du söker tjänsten via ansökningslänken nedan med registrerat och uppdaterat CV. Urval och intervjuer sker löpande så vi ber dig ansöka redan idag. Vid frågor maila eller ring gärna ansvarig konsultchef: Cecilia Andersson 054-221882, eller ceande@manpower.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Varaktighet, arbetstid
100% Enligt överenskommelse

Ersättning
Enligt överenskommelse

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2015-10-28
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Cecilia Anna Andersson

Företag
Experis Sverige Huvudkontor

Adress
Experis Sverige Huvudkontor
Klarabergsgatan 29
11181 Stockholm

Kontorsadress
Klarabergsgatan 29

Övriga kontaktuppgifter

Jobbnummer
2490607

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-Business Partner

Prenumerera på jobb från Experis Sverige Huvudkontor