HR-ansvarig
Sizes Works AB / Ekonomichefsjobb / Oskarshamn
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla ekonomichefsjobb i Oskarshamn,
Mönsterås,
Högsby,
Hultsfred,
Borgholm eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Sizes Works AB i Oskarshamn,
Stockholm eller i
hela Sverige Om Sizes
Här på Sizes arbetar vi med att förbättra byggbranschen. Genom vår moderna industriella process med hög grad av automation och användandet av KL-trä, kan vi tillverka bostäder med stora variationsmöjligheter. Vi uppför flerfamiljshus, samhällsservice och arbetsplatser på tre våningar och uppåt.
Till skillnad från de flesta andra satsningar inom byggnation av prefabricerade flerbostadshus har Sizes bytt ordet "byggnation" till "tillverkning". Skillnaden kan tyckas liten, men är i realiteten enorm. Vår organisation består till största del av medarbetare med industriell bakgrund. Det i sig är en utveckling som sätter Sizes i en egen klass. Medarbetarna för med sig, och implementerar dagligen, processer och principer som är hittills outforskade i byggbranschen. Låter det intressant? Läs mer om rollen nedan.
Om rollen
Med placering i Oskarshamn söker vi nu en HR-ansvarig som vill vara med att utveckla strategier och implementera policys och processer för motiverade, drivna och initiativtagande medarbetare. Du stöttar chefer i personalärenden, och du ansvarar för framtida fackliga förhandlingar samt arbetar med att förankra bolagets värdegrund.
Arbetet omfattar HR för koncernens alla bolag och vi har medarbetare på flera orter i Sverige. Organisatoriskt kommer HR-ansvarig att rapportera till bolagets CFO.
Ansvar
• Att hitta medarbetares och företagets potential till att bli en eftertraktad arbetsgivare hos utvalda målgrupper.
• Utveckla och skapa en arbetsplats där alla trivs och där vi har ett samarbetsklimat som möjliggör att vi når våra gemensamma mål.
• Förankra bolagets värdegrund.
• Rekrytering med alla moment i rekryteringsprocessen, från kravprofil och annonsering till intervjuer och referenstagning.
• Relationer med rekryteringsbyråer och bemanningsföretag.
• Introduktionsprogram för nyanställda.
• Kompetensutveckling och planering av utbildningsinsatser för medarbetare.
• Utforma effektiva processer, verktyg och metoder, bland annat genom digitalisering av HR-stöd och personalhandböcker.
• Skapa helhetsöversikt av allt som rör medarbetare, t ex semesterplanering, försäkringar och kompetenssäkring.
• Säkerställa att bolaget agerar arbetsrättsligt korrekt.
• Huvudansvar för systematiska arbetsmiljöarbetet.
• Bidra till att bolaget når uppsatta mål avseende ekonomi, kvalitet och kvantitet.
Om Dig
Vi ser gärna att du kan arbeta helt självgående samt ta hand om och driva ovan nämnda aktiviteter inom ramen för tilldelad budget. Vi ser gärna att du innehar följande personliga egenskaper:
• Resultatfokuserad
• Ledaregenskaper
• Beslutsam och ansvarsfull
• Empatisk, strukturerad, och strategisk.
• Kommunikativ och stöttande som ledare. Förmåga att coacha och inspirera medarbetare och chefer till att vara förebilder i en organisation som kännetecknas av transparens och förtroende.
• Utvecklingsinriktad och har förmågan att initiera, driva och slutföra projekt i en verksamhet som hela tiden utvecklas för att gå i fronten i branschen.
• Bra på att hantera olika personligheter och situationer, har integritet och vågar sätta gränser.
Publiceringsdatum2020-11-13Kompetenser• Minst 5 års erfarenhet som ansvarig på en HR-avdelning. Bred erfarenhet inom HR-området samt har arbetat med rekrytering och chefsstöd. Har haft budgetansvar och har erfarenhet av förhandlingar. God förståelse för affärsdrivna verksamheter samt god förmåga att driva utvecklings- och förändringsarbete med gott resultat.
• Erfarenhet och kunskap att arbeta målfokuserat för att nå ekonomiska, kvalitativa och kvantitativa mål.
• Erfarenhet från HR-arbete inom tillverkande verksamhet.
• Studier inom personal- och arbetsmiljö, personalvetarprogrammet, kandidatexamen inom Human Resources Management på högskola eller universitet, eller motsvarande.
• Erfarenhet av att arbeta med medarbetare med olika kulturell bakgrund.
• Teknisk kompetens:- Van användare av MS Office (Word, Excel, Powerpoint och Outlook), HR-system och personlighetstester. Goda kunskaper inom sociala medier såsom LinkedIn och Facebook.
• Språkkunskaper - o Svenska - flytande
• o Engelska - mycket goda kunskaper i tal och skrift
• Körkort B
Varaktighet, arbetstid
Heltid Anställningstid enligt överenskommelse
ErsättningLön enligt överenskommelse
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2021-05-02
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagSizes Works AB
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Sizes Works AB (org.nr 559139-2278),
http://www.sizes.se Arbetsplats Sizes
Jobbnummer 5443640
Observera att sista ansökningsdag har passerat.