HR-Ansvarig - Advisa - Administratörsjobb i Stockholm
HR-Ansvarig
Advisa / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Stockholm, Solna, Sundbyberg, Lidingö
Visa alla jobb hos Advisa i Stockholm

Advisa grundades 2011 med ambitionen att hjälpa kunder förbättra sin privatekonomi. Vårt mål är att göra det enkelt för alla att förbättra sin privatekonomi genom att konkurrensutsätta banker och på så vis sänka räntan på befintliga och nya lån. Med ett stort fokus på kundservice och utveckling av vår teknik, ser vi till att ständigt förbättra vår tjänst för att göra det lika enkelt och naturligt att jämföra lån som det är att köpa en flygbiljett på nätet. Sedan starten har vi hjälpt över 200,000 svenskar att se över sina lån och i genomsnitt sänkt våra kunders räntor med 35%.
På Advisa värdesätter vi varandra och är stolta över vad vi tillsammans åstadkommer. Vi är cirka 50 anställda som utstrålar stor passion för vårt arbete och har ett genuint intresse för att hjälpa andra människor. Vi lovar bara det vi kan hålla och vi finns för att skapa resultat åt våra kunder. På Advisa tror vi på att involvera alla och att högt i tak skapar bättre lösningar. Därför tycker vi att det är viktigt att anställda proaktivt lyfter förslag på hur vi kan bli ännu bättre. För att nå vår vision och fortsätta växa behöver vi fler fantastiska anställda!

Vill du arbeta operativt och visa upp dina förmågor men också lyfta blicken och tänka strategiskt inom HR-området? Som HR-Ansvarig hos oss blir du en del av ett företag med starka värderingar och är med och bidrar till fortsatt utveckling av HR och den fantastiska personalvård vi idag har.
Beskrivning av tjänsten
Som HR-Ansvarig har du ett övergripande ansvar för såväl operativa som strategiska HR-frågor. Tonvikten ligger i det operativa arbetet och fokuserar på stöttning till chefer och medarbetare samt arbete för att öka employee engagement. Rollen är bred och arbetet varierar beroende av bolagets behov med alltifrån att utveckla rutiner, personalvård och trivsel till att driva arbetsrättsliga frågor och fackliga förhandlingar. Du kommer att rapportera till Advisas CFO och ingå i ett team om totalt sex personer med arbetsuppgifter inom HR, ekonomi och IT/Office Management.
Exempel på arbetsuppgifter/ansvar:

Ansvar för att olika HR-processer och policies fortsatt förfinas och uppdateras samt att de implementeras och efterlevs.
Ansvar för bolagets arbetsmiljö- och jämställdhetsarbete.
Coacha och stötta bolagets chefer och medarbetare i den dagliga och operativa verksamheten.
Ansvar för arbetsrätt och att driva fackliga förhandlingar.
Ytterst ansvarig för bolagets rekryteringsmål och strategier samt employer branding.
Personalansvar över en rekryterare som på heltid stöttar chefer i det operativa rekryteringsarbetet.


Vi söker dig som brinner för att skapa resultat, värdesätter professionalitet och sätter laget före jaget. Du är en person som värderar uppriktighet och både tar och ger feedback dagligen. Med stor passion vill du komma in i bolaget för att förändra och utveckla det vi med stolthet redan byggt upp!
För denna tjänst söker vi dig med en högskoleutbildning inom HR-området samt minst 2 års erfarenhet inom HR varav minst 1 år i en roll som innefattat bland annat chefsstöd i breda HR-frågor och arbetsrätt. Du har erfarenhet av förhandling med fackförbund och hantering av arbetsrättsliga frågor samt är bekväm med att tolka och förstå arbetsrätt. Du är en van rekryterare som vet best practice inom området och tidigare rekryterat akademiska roller.
Vi söker dig som har god förståelse för hur HR kan bidra till affärsnyttan och som kan framföra dina åsikter och budskap på ett anpassat och tydligt sätt. För att lyckas i rollen behöver du vara mycket strukturerad i ditt arbete och kunna prioritera på ett effektivt sätt. Du har en proaktiv och driven attityd samtidigt som du har hög integritet och agerar professionellt utifrån din roll, vilket bidrar till din förmåga att skapa förtroende.
Våra bästa medarbetare är även:

Självständiga i sitt arbete och uppskattar ett varierande och högt tempo
Detaljorienterade och lämnar inget åt slumpen
Pålitliga och löser alla de utmaningar som uppstår
Metodiska och processdrivna
Inte rädda för att framföra sina åsikter och vågar ifrågasätta beslut

Varaktighet, arbetstid
100% Tillsvidare 40h/vecka

Publiceringsdatum
2018-04-06

Ersättning
Månadslön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2018-05-07
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Advisa

Adress
Advisa
Löjtnantsgatan 21
11550 Stockholm

Kontorsadress
Löjtnantsgatan 21

Jobbnummer
4067814

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Sökord


Prenumerera
Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Advisa: