HR-administratör till dynamiskt företag
Novare Interim & Recruitment AB / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Novare Interim & Recruitment AB i Stockholm,
Danderyd,
Upplands Väsby,
Södertälje,
Uppsala eller i
hela Sverige Är du i början av din HR-karriär och vill vidareutvecklas inom HR-administration i en bred roll på ett snabbväxande företag? Är du självgående, orädd och lösningsorienterad? Vi söker nu en HR-administratör till ett dynamiskt företag som är ett av Europas ledande bolag inom branschen.
Om rollen
Rollen innebär att du kommer arbeta brett med olika uppgifter inom HR med fokus på administration och löpande HR-frågor samt ansvara för att hålla HR-systemet uppdaterat. Vidare kommer du supportera organisationen genom HR processer kopplat till Performance Management, lönerevision, anställningsavtal samt onboarding av nyanställda. Du kommer vara superuser i företagets Learning & Development-system
Detta är ett konsultuppdrag med start i mars och pågår fram till sista augusti 2022, med god chans till fortsatt anställning hos kunden.
Exempel på arbetsuppgifter
Hantera onboardingen av nyanställda.
Upprätta anställningsavtal.
Assistera vid lönerevision.
Vidareutveckla HR-processer.
Vem söker vi?
Vi söker dig som har 1-2 års erfarenhet av arbete inom HR-administration och är självgående inom administrativa och operativa HR-uppgifter. Du är inte rädd för att ta dig an nya områden, är prestigelös, lösningsorienterad och serviceinriktad. Tjänsten innefattar såväl en stödjande som en kontrollerande funktion, vilket kräver god kommunikationsförmåga, samarbetsförmåga och flexibilitet. Då företaget är föränderligt och dynamiskt är det viktigt att du snabbt kan ställa om och har förmågan att navigera kring vad som bör prioriteras i arbetet. Vidare ser vi gärna att du är stabil, effektiv och kan hantera intensiva perioder och se till att uppgifter löses i tid.
För att matcha rollen ser vi att du har:
Eftergymnasial utbildning eller motsvarande.
1-2 års erfarenhet av HR-administration.
Mycket goda kunskaper i både svenska och engelska, i såväl tal som skrift.
Erfarenhet av Learning and Development, ses som meriterande.
Övrig information
Start: Mars
Omfattning: Heltid, 100%
Placering: Centrala Stockholm
Känns det här som en roll som skulle kunna passa dig? Då rekommenderar vi att skicka in ditt CV så snart som möjligt då urval sker löpande. Notera att vi inte hanterar ansökningar via mail utifrån GDPR. Har du frågor kring processen eller tjänsten, vänligen kontakta Louise Eriksson Hellstrand på
louise.eriksson-hellstrand@novare.se. Välkommen med din ansökan!
Varaktighet, arbetstid
Heltid Mars till augusti 2022
Publiceringsdatum2022-02-15ErsättningMånadslön - Fixed salary
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2022-03-15
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagNovare Interim & Recruitment AB
Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "novareinterimrecruitment855".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Novare Interim & Recruitment AB (org.nr 556633-8017),
https://novare.se/interim-and-recruitment/ Arbetsplats Novare Interim & Recruitment
Jobbnummer 6347568
Observera att sista ansökningsdag har passerat.